防災 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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シャッター修理点検技術者/賞与6.5カ月/土日祝休み

文化シヤッターサービス株式会社

  • 柏市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容文化シヤッターサービス株式会社 【プライム市場】(文化シヤッターグループ) シャッター修理点検技術者/賞与6.5カ月/土日祝休み 【求人要約】 安定基盤★東証プライム上場・文化シヤッターグループ 未経験でも安心★技術教育・資格取得などサポート充実 働きやすさ抜群★年休125日・昨年度賞与6.5カ月 【仕事内容】 【手厚い研修・OJTあり◆基本は2人1組で担当】各種シャッター、防火設備のメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。

千葉/建築営業(事業施設等)物件規模10億円程/デベ×ゼネコン機能/年収700万~/手当

大和ハウス工業株式会社

  • 柏市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|年収700万~|手当 【仕事内容】 【千葉】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|年収700万~|手当 【具体的な仕事内容】 ~法人向けに事業用建物(物流施設など)の建築提案|数億~最大200億円ほどの物件を担当|裁量権・社会的インパクトの大きいポジション|年休123日・土日祝休~ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール/国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ/インセンティブ/手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大10

登録エントリー

介護支援専門員(ケアマネ)/居宅介護支援/未経験者歓迎/ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 柏市 中原 / 増尾駅 徒歩20分

  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

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