タカハシエンターテイメント株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カラオケ店内における接客全般 ・カラオケ機械の取り扱い説明 ・料理、ドリンク等のオーダー受付 ・調理、盛り付け、提供 ・電話受付 ・店舗内外の清掃など ★スタッフがサポート指導しますので、未経験の方でも 安心して働けます。 ★フリーターの方歓迎（アルバイト可） 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

仕事内容○カラオケ店舗での接客・サービス及び受付等業務全般に 従事していただきます。 ＊店舗、スタッフの管理等業務 ＊店長候補としての採用となります ※転勤の場合は、道内主要都市（札幌・旭川・北見・室蘭等）に なります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇カラオケ店における業務全般 ・接客サービス業務・カウンター受付及び会計 ・ウェイター業務及び調理・ルーム清掃 等 ※兼業での就労を検討されている方についても歓迎します。 ※能力・実績の認められた方は、ランクアップ制度あり ※就業時間については、希望の時間帯や日数がございましたら 相談に応じます。また、短期間のみの勤務希望（３か月程度～） についてもご相談下さい。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カラオケ店内における接客全般 ・カラオケ機械の取り扱い説明 ・料理、ドリンク等のオーダー受付 ・調理、盛り付け、提供 ・電話受付 ・店舗内外の清掃など ★スタッフがサポート指導しますので、未経験の方でも 安心して働けます。 ★フリーターの方歓迎（アルバイト可） 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜6時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カラオケ店内における接客全般 ・カラオケ機械の取り扱い説明 ・料理、ドリンク等のオーダー受付 ・調理、盛り付け、提供 ・電話受付 ・店舗内外の清掃など ★スタッフがサポート指導しますので、未経験の方でも 安心して働けます。 ★フリーターの方歓迎（アルバイト可） 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇カラオケ店における業務全般 ・接客サービス業務・カウンター受付及び会計 ・ウェイター業務及び調理・ルーム清掃 等 ※兼業での就労を検討されている方についても歓迎します。 ※能力・実績の認められた方は、ランクアップ制度あり ※就業時間については、希望の時間帯や日数がございましたら 相談に応じます。また、短期間のみの勤務希望（３か月程度～） についてもご相談下さい。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

仕事内容・カラオケ店内における関連業務全般 ・店舗管理業務全般 ＊店長候補としての採用となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜5時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○カラオケ店における業務全般 ・ルーム清掃 ・カウンター受付及び会計 ・ウェイター業務及び調理 等 ※兼業での就労を検討されている方についても歓迎します。 ※就業時間については、希望の時間帯や日数がございましたら 相談に応じます。また、短期間のみの勤務希望（３か月程度～） についてもご相談下さい。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜6時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・カラオケ店内における接客全般 ・カラオケ機械の取り扱い説明 ・料理、ドリンク等のオーダー受付 ・調理、盛り付け、提供 ・電話受付 ・店舗内外の清掃など ★スタッフがサポート指導しますので、未経験の方でも 安心して働けます。 ★フリーターの方歓迎（アルバイト可） 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

仕事内容○店舗内外において、接客サービス業務全般、及び店舗管理業務・ 人材育成、営業・ポスティング等の宣伝／広告活動、売上ＵＰの ための戦略・戦術の立案／実行等に従事する。 変更範囲：変更なし

仕事内容○店舗内外において、接客サービス業務全般、及び店舗管理業務・ 人材育成、営業・ポスティング等の宣伝／広告活動、売上ＵＰのた めの戦略・戦術の立案／実行等に従事する。 ※店長候補としての採用となります ※転勤の場合は、道内主要都市（札幌・旭川・室蘭・北見等）があ ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜5時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○接客・調理・清掃などカラオケ店内での業務全般 ・来店されたお客様をカラオケルームへご案内する業務 ・レシピに従い、あらかじめ用意された食材を調理して、 お客様に提供する業務 ・飲み物を作りお客様へ提供する業務 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○店舗内外において、カウンター受付・会計業務、調理・給仕、 ルーム清掃等の接客サービス業務全般に従事する。 ＊就業時間・勤務日数・休日等、ご都合に合わせて面接時決定 します。シフト時間は、相談のもとで変動あり。 ＊社員登用制度あり。 ＊２２時以降は時給２５％ＵＰの１，２６３円となります。 ＊就業中の方の掛けもち歓迎！ ※２２時から２時までの間の勤務は、法令により、 １８歳以上の方となります。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜6時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎カラオケ店での接客サービス業務全般を行って頂きます。 ・ルーム清掃 ・カウンター受付・会計業務 ・ドリンク・フードのオーダー業務等 ・オーダー品の調理等 ・その他業務 など ＊朝のみ又は夜のみの勤務、扶養範囲内の勤務等、柔軟に対応いた します！短期間の勤務も可能！ ●採用人数：若干名 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○カラオケ店舗での接客業務全般に従事してただきます。 ・お客様の受付、案内業務 ・調理・配膳・下膳・注文伺い等の接客業務 ・お客様が退室後の部屋の清掃及び備品の整理整頓 ＊勤務日数・時間・休日は相談可だが、金土日勤務できる方希望 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜4時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○カラオケ店における業務全般 ・ルーム清掃 ・カウンター受付及び会計 ・ウェイター業務及び調理 等 ※兼業での就労を検討されている方についても歓迎します。 ※就業時間については、希望の時間帯や日数がございましたら 相談に応じます。また、短期間のみの勤務希望（３か月程度～） についてもご相談下さい。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜5時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○接客・調理・清掃などカラオケ店内での業務全般 ・来店されたお客様をカラオケルームへご案内する業務 ・レシピに従い、あらかじめ用意された食材を調理してお客様に 提供する業務 ・飲み物を作りお客様へ提供する業務。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜6時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○接客・清掃・厨房内調理・飲食物運搬等、カラオケ店内に おける業務全般に従事していただきます。 ※就業時間・日数については、加入保険等と併せて面接時相談 可能です。 ※スタッフ研修旅行制度・食事補助制度有り。 ◎正社員への登用もあります。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし

仕事内容・カラオケ店内での関連業務全般 ・店舗管理業務全般 ＊店長候補としての採用となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は17時00分〜6時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働３～６時間程度 ※就業時間に応じて休憩付与（６時間を超える場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・接客・調理・清掃などカラオケ店内での業務全般 ・来店されたお客様をカラオケルームへご案内する業務。 ・レシピに従いあらかじめ用意されている食材を調理して、 お客様へ提供する業務。 ・飲み物を作りお客様へ提供する業務。 〔雇用期間〕最初３ヶ月、更新１回目３ヶ月、以降は６ヶ月ごと 変更範囲：変更なし