あすかの湯 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆施設のオープンやクローズ作業 ◆接客・清掃（フロント・浴室・ロビー等） ◆お食事処での接客・調理 ◆売上管理や施設イベントの企画、立案、実施 ◆水質管理を始めとする衛生管理 など ★難しいお仕事はありません！ 施設運営が初めての方も、先輩社員がイチから優しく教えるので安心してください♪ どなたでもご活躍いただける環境ですよ◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は（２）（３）の勤務でも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による日・祝他公休 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数 により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間、扶養範囲内での勤務、社会保険の有無等、柔 軟に対応しますので、ご相談をお願い致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスあすかの湯で管理者兼生活相談員の業務を行っても らいます。 ・法定帳票の作成（通所介護計画書等） ・担当者会議へ出席 ・新規のお客様の契約手続き ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・介護、送迎業務も含む 変更範囲：介護業務に伴う全ての業務 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」