夜勤専従 特別養護老人ホーム - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 □ユニット型特養での看護業務 ・定員：50名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応など ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・オンコール対応あり：月10回程度

勤務時間17:30～翌9:30 休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週1日以上の勤務

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「8時間夜勤で働きたい」 「土日はお休みしたい」など ご相談下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム第二南花園では、正看護師として活躍していただける方を募集しています！ あなたの経験を活かし、入所者様やショートステイ利用者様の健康管理をお任せします。 ★具体的には、日々の健康チェックや医療的ケア、服薬管理を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いを行います。 また、チーム医療の一員として、介護職員との連携を大切にしながら、温かい環境づくりにも貢献していただきます。 ♪充実したプライベートを確保しつつ、スキルアップも目指せる職場です！ あなたの情熱と経験を、ぜひ私たちと一緒に活かしてみませんか？ ・お仕事の特徴 主婦・主夫

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム プレミア東松戸での介護業務全般。 プレミア扇は平成29年3月開設の複合型施設（特養、ショート、デイ、居宅）です。 お一人おひとりにとっての生活を大切にした介護施設を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人をグループ化するなど、将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドが沢山あります。 アピールポイント 安心して働くことができる施設です 職員配置が手厚く、無理なシフトを組むことがありません。時間外もほぼなく、ワークライフバラン

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/(松戸市/施設/常勤)日勤のみ!駅徒歩5分！屋上テラスもある綺麗な特別養護老人ホーム!マイカー通勤OK!ゆとりある人員体制で業務に専念できる！働きやすさ! ■コメント ■【オンコールなし】代行業者に依頼していますので、オンコールはございません。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・健康管理業務 ・医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴、在

仕事内容【タイトル】 【五香駅】特別養護老人ホームやわら木苑【特養】 【仕事内容】 ◆高齢者の生活支援全般のお仕事を行っていただきます。 （併設ショート８名） 介護・看護・相談員・ケアマネ・栄養士等で利用者の生活 を支援します。（入所数６０名、要介護度３．８７） おむつフィッターのいる施設です。【五香駅】特別養護老人ホームやわら木苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームやわら木苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人竹友会 【勤務地】 千葉県松戸市金ケ作277 【アクセス】 新京成電鉄線「

仕事内容【タイトル】 【鰭ヶ崎駅】社会福祉法人成未会 特別養護老人ホーム芙蓉園【特養】 【仕事内容】 入所者に対する日常生活介護。 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等。 全室個室、入所者２９名、３ユニット（１０名、１０名、 ９名の入所者）で、形成しております。 少人数で家庭的な雰囲気で生活が送れるようにサービスを提供しています。 介護スタッフ１５名程度。 施設では４交替制、夜勤月５～７回程度。【鰭ヶ崎駅】社会福祉法人成未会 特別養護老人ホーム芙蓉園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 社会福祉法人成未会 特別養護老人ホーム芙蓉園 【応募資格】 経験者優遇 【

仕事内容【松戸市】正社員☆ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム(特養) ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけ

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日113日!退職金制度あり! ■コメント 正社員×介護職・ヘルパーの募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者様の日常生活の介助（食事、入浴、排泄など） 健康管理および見守り レクリエーションやイベントの企画・運営 利用者様やご家族への相談対応 委員会参加など ■給与 月給263000円~ ■給与備考 【給与】 月給：263,000円～ 【諸手当】 資格手当：<介護福祉士>20,000円 介護職手当：15,000円 特定処遇手当：

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 268,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【有資格者歓迎★】賞与実績5.2ヶ月分と高水準☆マイカー通勤OK！退職金制度、再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、高齢者への介護サービスを行います。入浴・排泄・食事介助、行事の企画・実行などをお願いします。 ●賞与の支給実績はなんと5.2ヶ月分！目標に向けてメリハリをもってお仕事できますね♪ ●退職金制度、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/(松戸市/施設/常勤)日勤のみ!賞与実績5.2ヶ月と高水準！モチベーションUP!車通勤OK!オンコール有、出動なし!小規模施設で顔が見える看護を実現! ■コメント ■【賞与実績】賞与実績は5.2ヶ月と非常に高水準となっています。モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 【定員】90名 ■給与 月給238000円~317000円 ■給与備考 ※年齢

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間シフト制（時間応相談） 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 勤務日数、勤務時間は応相談。 ※ご参考勤務時間（今後変更可能性あり） （1）7:00～16:00 （休憩60分） （2）8:30～17:30（休憩60分） （3）12:30～21:30 （休憩60分） （4）16:30～翌9:30（夜勤／休憩120分） （5）21:30～翌7:30（休憩60分）

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） ②22:15〜7:15（休憩60分）

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)12時30分～21時30分 就業時間４ １６：３０～９：３０（休憩１２０分） 就業時間５ ２１：３０～７：３０（休憩６０分） ※夜勤を行う場合は、上記の勤務時間となります。

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護主任/千葉県松戸市/介護職主任求人 ■コメント 車通勤OK 給料多め 寮あり 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護主任 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護主任業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!残業少なめ/オンコール出動原則なし!!車通勤可/保育園との交流等賑やか20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・松戸市に位置する特別養護老人ホームで隣接する保育園との交流もあり賑やかな雰囲気です。 ・09：00～18：00の1シフトで残業少なめです。 ・オンコールはお願いされますが電話が鳴るのは月1回程度で看取り時以外は原則出動はありません。 ・業務的には介護と看護は分かれており、介護業務はほぼありません。 ・もともとWワーク先として勤務をしていた看護師様が最終的に