訪問看護 - 表参道駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 （対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要するご利用者様） アピールポイント ・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中。 ・フットケア

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられて

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 アピールポイント ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） ・有給

仕事内容自費サービスでの訪問看護における看護業務をお任せいたします。

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する。と考えられて

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （健康状態の観察）バイタルサインのチェック、睡眠・栄養・排泄状況等のアセスメント （日常生活のサポート）入浴介助、哺乳介助・食事介助 （医療ケア）気管切開のケア、吸入・吸引 （医療機器/カテーテル管理）人工呼吸器・在宅酸素療法などの管理、中心静脈栄養・末梢点滴などの管理、膀胱留置カテーテルなどの管理 （ご家族サポート）育児相談や支援、在宅レスパイトなど アピールポイント ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩9分のアクセス ・小児の医療ケアを学べます！ ・残業ほとんどなしでワークライフバランス充実です 職場環境 看護師在籍数 1名 看

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務 アピールポイント ・未経験の方であっても、職場体験のプログラムなどに参加可能なため安心！ ・子育て中の理解がある職場です 職場環境 看護師在籍数 常勤2名 非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【記録】 1人1台スマホを支給。 ココナースというソフトを利用しておりま

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務として、ご利用者様のお宅に訪問して療養のお世話、医療処置等を行います。 ブランクがある方でも慣れるまで2名1組で訪問します。 訪問は墨田区を中心に江東区の一部エリア（墨田区の隣接から北砂地域まで）を電動アシスト付自転車で訪問していただきます。 アピールポイント 2017年2月に開設した訪問看護ステーションです。 アットホームな雰囲気で家庭と両立しながら勤務することが可能です。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代3名 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師です 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】ステーションから半契約2km以内 【スタッフ人数】看護師5名、PT3名、OT1名（男性3名、女性6名） 【利用者層】 悪性腫瘍、内部障害系、神経疾患、整形疾患等 平均介護度は要介護2程度 、医療介護比率はおおよそ 介護 7 ：医療3 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（ Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、全身状態の観察など ・療養上のお手伝い（爪切り、保清、介助など） ・医療処置（点滴、採血、ドレーン管理、吸引、呼吸器管理、褥瘡予防・ケア） ・終末期看護、エンゼルケアなど ・コール対応。相談など伺い、必要に応じて訪問。（今後夜間対応も行う可能性あり） 記録 ・PCやスマホを使用したカルテへの記載（「モバカル」使用、電話内容や処置時の補足等） アピールポイント ・好立地で通いやすい！ ・小さいお子様がいる方でも働きやすい職場！（勤務時間の相談可能） ・一人一人に寄り添った看護ができる！ 職場環境 看

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代 40代 50代 子育てナース 在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※オンコールを持つスタッフは、メイン店舗以外にもヘルプで入る場合があります。 1日の業務詳細訪問時のケア、訪問の記録、関連機関への報告等。 アピールポイント ・年間休日125日のため、プライベートを充実させられます。 ・高給与 ・有給休暇の消化率なんと100％！子育て中の方看護師も多く、持ちつ持たれつの環境ができています。 職場環境 看護師在籍数 看護師が8人 訪問時の移動手段 自転車 体制 混合制 病院併設 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションから、病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく自宅での生活を送れるように、看護師が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、在宅生活を支援するお仕事です。 サービス内容とは… 1生活上のお世話 2病状の観察 3ターミナルケア 4医師の指示による医療処置 5医療機器の管理 6床ずれ予防・処置 7服薬の管理 8認知症ケア 9リハビリテーション 10介護予防 11ご家族等への支援 アピールポイント ・子育て中の職員も多数活躍中。小さいお子様がいらしてもサポートいたします。 ・有休消化率80％以上 ・残業ほとんどありません。プライ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 AIの応答品質を定義し、その品質達成・改善のためのプロンプトアーキテクチャ設計・継続的改善を主導しま す。Pythonを用いてLLM API連携コードを実装し、 システムプロンプトをプロダクトに組み込みます。プロンプト管理基盤の構築、 LLM出力品質の自動評価パイプライン設計・実装を行います。データ駆動での意思決定に基づき、 AI改善インパクトをレポーティングし、次の戦略を提案します。 【具体的には】 ・ プロンプト戦略の策定と実行: 事業KGI/KPIに基づき、AIの応答品質を定義し、 その品質を達成・改善するためのプロンプトアーキテクチャ全体の設計と継続的な改善

仕事内容 仕事内容 在宅における訪問看護業務および付帯する業務 療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導など アピールポイント ・訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎。 ・20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。 ・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。 職場環境 1日当たりの訪問件数（目

仕事内容訪問介護ステーションにおける看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【港区で日勤のみ！高収入の正社員訪問看護師求人】 ・港区の青山メディケア訪問看護ステーションで正看護師の正社員募集！日勤のみで17時退社だからプライベート充実にぴったりです。 ・月給30万円～35万円、賞与年2回4か月分支給と給与面も魅力的！交通費支給＆昇給もあり安定した環境で働けます。 ・訪問看護業務全般に携わりながらスキルアップ可能。アットホームな雰囲気で落ち着いて働ける職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費支給（法定通り） 昇給あり 賞与年2回（4か月分）

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仕事内容【仕事内容】 ★青山メディケア訪問看護ステーションでは、正看護師を募集中です！★ あなたの経験とスキルを活かし、港区のアットホームな環境で訪問看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の健康状態の観察や医療処置、服薬管理、リハビリテーションのサポートなど、幅広い業務をお任せします。 ☆高めの給与設定が魅力で、働きやすい環境を整えています。 落ち着いた雰囲気の中で、共に成長し、スキルアップを目指す方々が活躍中です！ あなたの温かな手で、利用者様の生活を支えてみませんか？ ぜひ、私たちと一緒に心温まる看護を提供していきましょう♪ 【給与詳細】 ＜試用期間あり

仕事内容■仕事内容 訪問看護事務自動化サービス「AIオペホウカン」において、技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、 開発まで、現場でのリードを担っていただきます。現行システムの仕様を把握し、技術的負債を特定しながら、 事業成長を見据えたスケーラブルな新システムを、Python(FastAPI)とTypeScript( Next.js)を用いてフルスクラッチで再構築します。GCPを用いたインフラの設計・構築・運用、 IaCの推進、エンジニアチームの採用・育成・開発文化の醸成も担当していただきます。 【具体的には】 ・ 現行システムの仕様キャッチアップと技術的負債の特定 ・ スケーラブルな新システムのア