スポーツ - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容１．研修会の準備、運営、インストラクター ２．組織拡大の為の訪問活動 ３．財団内部における総務財政業務 【変更範囲】会社の定める業務全般

仕事内容◆地上波、ＢＳ局の番組制作（情報・報道・ドキュメンタリー・スポーツ）に おけるアシスタントディレクター業務 ［リサーチ、資料作成、素材探し、許諾、ロケ、編集、スタジオ業務など］ 【番組実績】 「ＺＩＰ！」「ＤａｙＤａｙ．」「ヒルナンデス！」「ｎｅｗｓ ｅｖｅｒ ｙ．」「ＴＨＥ ＴＩＭＥ，」「羽鳥慎一モーニングショー」 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容＜クライアントバリューコース（企画営業・クライアントサクセス）＞ 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベン

仕事内容・一般記者：取材をもとに記事を書き、社会や世界の動きを伝えます。 ・運動記者：国内外のスポーツを幅広く扱います。勝敗の分析にとどまらず、 選手と内面に迫る取材も。 ・英文記者：配信記事を英文に翻訳・編集するほか、自ら取材もし、ニュース を世界に伝えます。 ・写真・映像記者：時代を切り取り、真相を伝えるフォトグラファーとして、 国内外の現場で活躍します。 ・グラフィック記者：ニュースを視覚的に伝えるグラフィックスを制作します 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容東京支社カジュアル部でのニット・カットソー全般のパターンメイキングを担 当します。国内生産および海外生産を行う中で、主に国内生産を担当します。 ＣＡＤを用いたパターン作成やトワル作成、縫製仕様書作成、デザイナーとの 打合せ、グレーディング（サイズ展開）やサンプル作成、検品業務などを行い ます。生産現場の確認や段取り調整などの業務も含まれます。現在は取引先は スポーツメーカーが多く、メンズ・レディース両方を扱います。取り扱いブラ ンドやアイテムは、今後変動する可能性があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務。

仕事内容パソコン・ＯＡ機器・カメラ・ＡＶ機器・家電製品・携帯電話・時計・ゲーム 機及びソフト・ＣＤ／ＤＶＤ・書籍・ＤＩＹ・アウトドア・スポーツ用品・化 粧品・医薬品等の店舗・ネット販売。 入社後は販売以外にも将来的にはインターネット通販部門や仕入れ、物流、 配送など他部門への配置換えもございます。 ＊変更の範囲：配送職、物流職、ＥＣ職、スタッフ職など

仕事内容国内外大手企業のプロモーションイベントなどのイベント制作業務 ・各種展示会（ビッグサイト・幕張メッセ等） ・新製品発表会 ・各種スポーツイベント ・ファッションショー運営 ・ハイブランドパーティー運営 等 設立から２４年、業務拡大中 ＊入社１年目は先輩について業務経験を積んでいきます。 内容はイベントにおけるイベント運営マニュアルの作成や備品の手配、 スタッフの弁当や宿泊の手配などを手掛けていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容幼稚園、保育園等での体育指導。 幼児・児童を対象とした課外教室（スポーツ・サッカー・新体操・チアダンス 他）でのインストラクター。 季節に合わせた野外活動イベント（ハイキング・臨海学校・林間学校・スキー 教室他）の企画、運営。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エクステリア製品をはじめ球技場の防球ネット等スポーツ施設や 駐輪・駐車場施設等の施工を伴う業務 ※着工から工事完了後の引渡まで、一貫して担当できるようサポートします ＜担当する主な業務＞ 現地調査、見積り・受発注などの事務作業 工期を見据えた施工管理、工事完了後の引渡し ※変更範囲：当社営業業務全般

仕事内容都内古着SHOPでの売買スタッフ！古着の査定や仕入れ、ネット販売のノウハウが身につく！取扱いブランドの社割購入OK◎ ★古着に携わってお仕事がしたい ★ファッションは好きだけど制服として着るのは嫌だ ★サステナブルやSDGｓに取り組む会社がいい 今のファッション業界は高額ブランドや新品より、 リメイクやヴィンテージなどを取り入れた サステナブルなスタイルが注目されています。 ベクトルはアパレル特化のリユースを、 20年以上店舗とネットで取り扱ってきた専門企業。 ハイブランド、デザイナーズブランドだけでなく ファストファッションなども買取を行い、 「服を使い捨てない」新しいアパレルの在

仕事内容ライセンス取得講習（プールや海など）の指導やツアー（伊豆・各種リゾート ）引率をしながら、お客様に楽しんでいただく業務です。 それぞれのお客様に合ったダイビングスタイルのご提案やお客様の希望してい るツアー・イベントを形にして楽しんでいただきます。 ※ダイビング未経験の方も応募可。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容店舗販売スタッフとして、 【お客様に服を着る楽しみを届ける仕事】を行っていただきます。 接客・レジ・商品整理・売場作りなどの店内業務をお任せしますが、 メインは「対面接客」です。 お客様へファッションをコーディネートでご提案し、 お客様ひとりひとりのコーディネーターとして活躍していただきます。 あなたの『好き』が活かせる仕事がココにあります！ ■研修制度 OJT（職場内教育制度） 入社後は、OJT担当者がマンツーマンで皆さんをサポートします。 双方向のコミュニケーションを取りながら業務を習得していきます。 OFF-JT（職場外教育制度） ※職場外教育とは、職場（店舗）以外で受ける研

仕事内容大型児童センターなどで、乳幼児親子の過ごす子育てひろば、小学生の 学童クラブ事業、小学生～中高生のスポーツ、創作、野外体験などさまざま な活動を支援する児童館事業など。 家庭でもない学校でもない第三の居場所づくり。 地域全体で子どもを育てる土壌づくり。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 「このままの内定先でいいのかな…」 そんな気持ちを抱えている26卒のみなさんへ。 ＼銀座発、可能性を広げる総合職募集／ まだまだ間に合う2026年卒採用 新しい環境で頑張るあなたを応援する制度多数！ 有給休暇や希望休も取れる環境です TikTok「100saiyotanto」で検索！ 【仕事内容】 ＼26卒、まだまだ間に合う！／ 当社は、東京・銀座を拠点に、法人向けの貸会議室サービスを展開しています。 内定はもらえたけど、このままでいいのか迷っている もっと自分に合う環境で成長したい 仕事も遊びも楽しみたい！ そんなあなたに選んでほしいのが、

仕事内容・テニスレッスン ・レッスンのカリキュラム、プログラム作成 ・イベントの企画・運営（テニス合宿、キッズキャンプなど） ・広報・広告宣伝活動 など ※インストラクターには、「コーチ資格制度」が整備されています。個々のレ ッスン力を「指導力・技術力・運営力」の３つの要素で評価し資格として認 定する制度で、技術力のテスト、マンツーマンのプライベートレッスンのテ スト、筆記テストを実施することにより、スキルの向上を図っています。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2024年4月入社希望の方 ようこそ！施設見学兼個別説明会受付中！ 私たちは「自分のこどもを入れたい施設」を目指しています! まずは見学からでもOKです。 児童館・学童では来館者・登所児童への対応、施設の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供することで、乳幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと出会える仕事です！ 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアッ

仕事内容美容サロン向けソフト操作方法の説明、セットアップ等の保守対応、他。 ※業務内容変更範囲：なし

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容18:30終業＆人気の目黒駅 25卒の先輩DHが2名活躍中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 人気の目黒エリアで、管理型予防を提供している当院。小児専門医である院長をはじめ、外傷歯科や矯正の認定医、顎咬合認定DHも在籍しており、あらゆる分野に対応しています。入職後はカリキュラムに沿って段階的に学び、アシストや小児のフッ素塗布・シーラントなどを3ヶ月でマスター可能。1日の終わりに院長がマンツーマンで振り返りを行うので、気軽に相談でき無理なく成長できますよ。 【この求人のポイント】 (1)DH5名在籍、25卒の2名も活躍中！・・・院長をはじめフレンドリーな人ばかり (2)カリキュラム完備！