病院事務 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★お客様の健康を接客で支えます。 TVCMでも話題の「女性専用30分フィットネス『カーブス』」で、お客様のトレーニングを見守り、マシンの使い方などをアドバイスします。親身な対応が体質改善のきっかけに。自分自身もほどよく体を動かすため、健康的に働けるのも魅力です！ ＼お客様は40代～70代が中心／ 「筋肉をつけたい」「お腹をひきしめたい」など、健康や美容目的の方が多く、「運動初心者」のお客様がほとんど。最近は10～20代も増加中です。 ＼カンタンな運動をサポート／ 円形に並んだマシンで順番にトレーニングする環境で、「筋トレ」「足踏みで呼吸調整」など、1セット30分のゆるやかな運動がメインで

仕事内容まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ゆくゆくはゲームに関わる業務を担当する道があります！ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◆仕事はゲームをプレイすること！ ―――――――――― 開発途中のゲームをプレイして、「ガチャが引けない」「急に画面が真っ黒になる」「誤字がある」といった不具合を見つける仕事です。大好きなゲームに関わりたい方にピッタリです。 ◆みんながゲームを楽しめる当たり前を守る！ ―――――――――― ゲームにバグがあると、ガッ

勤務時間8：20～17：00（実働：7時間40分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 安定した病院で直接雇用になることができます。 いずれは事務長の後任として勤務いただきます。 年休も128日あり、残業もありません。 家庭との両立できる企業です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 6ヵ月後、双方の合意があれば直接雇用となる可能性があります。

仕事内容【職種】 通訳・翻訳 【仕事内容】 【医療機関で総務事務】 総務業務、病院運営業務全般、経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・職員の採用・福利厚生業務・安全衛生管理・備品の管理・防災業務・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞ です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01471886 【

仕事内容ＪＢＣＣ株式会社 【上流IT営業】電子カルテ×マルチベンダー提案/医療DX領域/プライム上場G/週2在宅/転勤なし 【仕事内容】 【上流IT営業】電子カルテ×マルチベンダー提案/医療DX領域/プライム上場G/週2在宅/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 「IT営業として、より上流・経営課題に踏み込んだ提案がしたい方へ」 JBCCでは、電子カルテを軸に医療機関のDXを推進

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【主な仕事内容】 全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業支援から開業後の経営サポートまで、医師の課題に幅広く携わることができます。 担当する病院・クリニックの院長や理事長を定期訪問し、経営上の課題（増患・コスト削減・人材不足・事業承継など）をヒアリング → 社内の専門部署と連携して解決策を企画・提案します。 【提案先 × よくある提案の具体例】 ● これからクリニック開業を検討している医師向け ・収支シミュレーション作成・事業計画の策定支援 ・開業コンセプト設計（診療科目・ターゲット患者層の