神奈川県横浜市の教員免許 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ＼2026年9月NEW OPEN！／ 放デイでオープニングスタッフ大募集中です♪ 子どもたちの笑顔と「できた！」の瞬間に立ち会える、 新しくオープンする重心型放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 勤務条件 【給与】 ・月収266,000円 〜 375,000円 ・賞与、昇給あり 【時間】 ・平日：10:00～19:00の間でシフト制 ・学校休業日：8:30～17:30の間でシフト制 ※原則定時退社です！ 【休日】 ・日曜日定休日 ・年間休日120日以上 ・希望休の相談OK みんな一緒のスタート！ オープニングなので人間関係もゼロから

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容オープニングスタッフ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容児童発達支援管理責任者/定員10名の少人数/運動療育に特化/定員10名/年間休日115日/残業・持ち帰りなし/車通勤可能♪ 児童発達支援管理責任者/年休115日/児童支援/車通勤 ＼オープニングスタッフ募集！／ ★放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者＊正社員のお仕事★ 運動療育に特化した発達支援プログラムを提供しています！ ■ 仕事内容 施設における療育の要として、子どもたちの成長の道しるべとなる個別支援計画の作成を中心にお任せします。 ◆個別支援計画の作成・更新・モニタリング ◆保護者様との面談や相談支援、フィードバック ◆お子さまの療育支援（運動

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日120日 子どもたちが安心して過ごせる施設づくり愛情と情熱で、すこやかな成長をはぐくむ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、仕事とプライベートのバランスを意識した働き方ができます。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があるので安心してスタートでき、資格取得支援制度がありスキルアップも可能です。

仕事内容障がい者支援の現場で、毎日に寄り添う仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 社会的養護を必要とする15歳以上の青少年が、学校や仕事に通いながら自立を目指すホームで、日々の暮らしを支援します。職員も生活を共にし、ルールや思いやりを身につけられるよう幅広く関わります。 出勤後は前日の記録を確認して日勤職員から引継ぎを受け、PCでの記録、現金出納、ホーム内清掃、関係機関との連絡を行います。夕食の献立を考えて調理し、子どもたちと食卓を囲みます。就寝後に一日の様子を記録し、宿直室で休みます。翌朝は朝食や弁当を用意して送り出し、清掃後、ミーティングと引継ぎをして退勤します。 庭でのB

仕事内容【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容放デイ／関内駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容放デイ／鶴見駅徒歩5分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ラ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分！ 体力も時間も削られない児童発達支援 土日勤務が必須の募集になります 《児童指導員の任用資格があれば応募OK》 17：45退勤|完全週休2日|年休120日以上 “時間外に頑張る前提”の仕事ではありません インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ 【この仕事のポイント】 〇1対1の個別療育レッスン 〇集団対応・行事準備はありません 〇業務量があらかじめ決まっているため、時間に追われにくい働き方です！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒