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仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級建築施工管理技士資格 ■S造・RC造の新築施工管理経験 ■普通自動車運転免許 【29歳以下の場合】 無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提 [歓迎] ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士 ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験 ■建築一式工事（基礎～建物完成まで） 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 商業施設や物流施設などの建築施工管理【転勤なしの地域限定制度あり/完全週休二日制】佐賀県 【仕事内容】 転勤なしの地域限定制度あり/年休123日/

仕事内容《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます 年齢不問で昇給・昇格のチャンスが豊富！店長以上には年３回の業績ボーナスもあります。 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 【将来的なやりがい】 30代、40代の入社から管理職を目指す方も多数在籍。全国展開の美容室チェーンだからこそ、チャンスや待遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築工事に関わる施工管理の3年以上の実務経験をお持ちの方 ※木造戸建経験のみは不可 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士 1級建築施工管理技士 [歓迎] ■現場代理人のご経験 【フィットする人物像】 ■施工品質にこだわって業務に取り組める方 ■向上心をお持ちの方 ■誠実でコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 建築施工管理（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン）/九州】 【仕事内容】 【「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン】九州エリアで建築施工管理を募集しております。キャリア入社の方が数多く活躍されており高い定着率を

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 住宅手当・家族手当・資格手当 【仕事内容】 ★この求人の魅力★ ◎年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ◎夏季4日・年末年始5日/リフレッシュ休暇あり ◎有給10～40日/住宅手当あり ◎資格取得支援・研修制度が充実 ◎大規模施設の給排水・衛生施工管理を担当 ◎40代50代活躍中/ブランクOK 仕事の内容 ◇当社の建築工事現場で、建物に必要な「電気・空調・給排水・衛生」などの設備工事の計画・管理をお任せします。 ◇実際の施工は協力会社様のため、「設備全体を取りまとめる監督・マネージャー」です。 ■官公

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 住宅手当・家族手当・資格手当 【仕事内容】 ★この求人の魅力★ ◎年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ◎夏季4日・年末年始5日/リフレッシュ休暇あり ◎有給10～40日/住宅手当あり ◎資格取得支援・研修制度が充実 ◎大規模施設の空調設備施工管理を担当 ◎40代50代活躍中/ブランクOK 仕事の内容 ◇当社の建築工事現場で、建物に必要な「電気・空調・給排水・衛生」などの設備工事の計画・管理をお任せします。 ◇実際の施工は協力会社様のため、「設備全体を取りまとめる監督・マネージャー」です。 ■官公庁庁

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどなが

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4