産業廃棄物 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社渥美商会 未経験OK！年間休日120日！製造工場の【作業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製造工場の産廃の選別をお願いします。重機で大きなものを取り除き、残ったものを選別機で鉄くずと廃プラにわけます。産業廃棄物の多くは、そのまま埋め立てなどの最終処分をされるのではなく、選別、破砕、焼却、中和、などが細かく行われています。これらの処理を総称して「中間処理」と呼びます。 中間処理を行うことで排出された産業廃棄物の量を減らすことができ、中間処理は日本の廃棄物処理において必要不可

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時、特に納期がひっ迫 した時。６回を限度とし、月７０時間、年６００時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日１日休み 土・日１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆液状産業廃棄物の収集運搬業務 ・工場などの“排水槽の吸引”と“運搬” 収集後、現場を簡単に清掃していただきます。 【正社員登用制度あり】 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容ニチバン安城工場内での作業になります。 ・フォークリフトで、各廃棄物置場からの回収作業 ・搬入・回収した廃棄物の計量 ・搬入・回収した廃棄物の分別（引取業者毎に） ・産廃業者への廃棄物引き渡し作業 ・廃棄物置場周辺の清掃 ・その他雑務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 休憩時間60分／午前15分、昼30分、午後15分 (１日4時間～OK要相談 例・8：00～12：00,8：00～14：00) 毎月末日締め 翌月末日払い ----------------------------- 通勤手当は別途支給（規定あり） 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 《おススメポイント》 ・日勤のみのお仕事 ・簡単単純作業 ・フォークリフトの資格が生かせる 《会社概要》 ・廃棄物の仕分けやリフト作業をお任せします 《仕事内容》 カウンターリフトの作業 ※産業廃棄物をすくってコンベアーに流す 手が空いた際には仕分け作業のお手伝い 収集した産業廃棄物の仕分け作業 （ペットボトル・缶・瓶・鉄くず） 発泡スチロールの処理 （付着しているシールなどをはがす） 屋外の広い敷地でのリフト作業で安心 簡単な単純作業 一番重くても一升瓶 ※産業廃棄物ですが多少の臭いがあります、 スタッフさん曰く3日で慣れる程度の臭い リフト免許があれば未経

仕事内容有限会社渥美商会 未経験OK！年間休日120日！製造工場の【ごみ収集ドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 西三河地域の製造工場のゴミ回収をお願いします。現場は片道1時間以内で、1日3～4件を回ります回収したゴミを処理場へ持って帰る シンプルな仕事です。 手積み手降ろしはもちろんなく、 負担が少なめです！ まれに、ゴミの仕分け作業も 手伝っていただくことがあります。 （ペットボトルと缶の仕分けなど） ＊回収するのは産業廃棄物なので、 一般ゴミと比べて、プラスチック系の ゴミが多いで

仕事内容産業廃棄物の収集運搬ドライバー 【各種手当充実の正社員】運転手のお仕事をお探しの方にピッタリ！未経験スタートOK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万8000円〜25万4000円（一律手当含む） 【内訳】 基本給(月)20万5000円〜24万1000円 ＋運転手当1万円 ＋福利厚生手当3000円 ※試用期間3ヶ月間は月給18万4500円〜21万6900円 ※基本給の90％ 【別途各種手当あり】 ■家族手当5000円／月×扶養人数 ■準中型(5ｔ未満)〜大型(11ｔ以上)まで免許手当あり ※賞与 基本給×年2回 [勤務地] 愛知県安城市高棚町 [時間・勤務日] 6

仕事内容有限会社若商 【大型ドライバー】資格・性別不問★月給35万円～★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実研修によるサポートあり】大型トラックで金属スクラップ等の産業廃棄物の運搬業務を担当します。★手積み・手降ろしはないので負担は少なめです大型トラックで、金属スクラップ等の産業廃棄物の運搬を行います。積み込みは専門の重機オペレーターが対応。荷降ろしもダンプ装置を使用のため簡単です。 ＜運ぶものは？＞ 金属スクラップなどの産業廃棄物 各種機械・設備 自動車部品 など 定期便も多いの

勤務時間勤務帯：昼勤務 8:30～17:20 【備考】 ・実働：7時間50分 ・休憩：70分（うち、10分は時給が付きます！） ・残業：なし ━━━━━━━━━━━━ 残業時間 ━━━━━━━━━━━━ 無し ※生産状況によって異なります。

仕事内容【寮費ず～っと無料で愛知県に住める♪】日勤のみ！17：20ピッタリにお仕事おわり☆廃棄物の分解・仕分作業☆ ＼4カ月後には時給50円UP2人1組のチームプレイ！協力してお仕事するのが好きな方におすすめ☆週払い制度あり☆工場未経験OK☆ お仕事の詳細 ／ 寮費ず～っと無料！ 愛知県にタダで住もう☆ ＼ [注目ポイント] 【日勤のみ＆残業なし】 定時ピッタリにお仕事おわり！ . 【ヒゲ・茶髪OK】 あなたの個性を大事に働ける職場☆ . 【工場未経験OK】 異業種からの転職でも活躍できるお仕事！ . 【昇給あり】 4か月後に時給50円UP

勤務時間9:00〜12:00（実働3h） ※月・火・金曜（週3日勤務） ★もっとたくさん働きたい方はお近くの他の現場もお願いします！

仕事内容工場の日常清掃スタッフ 週3日(月火金)×午前3h！副業・家事との両立可能★未経験でも始めやすい♪ [お仕事内容] 安城市別郷町にある工場内の日常清掃。 トイレ、通路の日常清掃をお願いします。 月・火・金曜の週3日＆9:00〜12:00(午前のみ3h)で 負担少なく、長期勤続も可能！ 60歳以上の方、未経験の方、 Wワーク・扶養内を目指す方にもオススメ。 未経験から始めた女性・中高年・シニアさんが活躍しております。 慣れるまでマンツーマンで丁寧にお教えしますので、安心してスタートしてください。 もっとたくさん働きたい方はお近くの他の現場もお願いします！ 応募前の職場見学も可能。 お

仕事内容株式会社トーアクリーン 定時退社派もガッツリ稼ぐ派も歓迎！【環境サービスドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【環境に不可欠なお仕事！感謝の言葉がやりがいになります！】★一般・産業廃棄物の収集・運搬をお任せします（西三河エリアが中心／定時は14~16時）主に、企業から出る廃棄物(一般廃棄物と産業廃棄物)の 回収をしていただきます。 ◎具体的な回収業務 1. 西三河エリア (安城市、刈谷市、知立市、 岡崎市、豊田市、高浜市、碧南市)の 外食チェーン店、オフィスビル、など 様々な場

仕事内容有限会社渥美商会 11月新事務所OPEN！未経験OKの【事務スタッフ】年間休日120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力や伝票発行など、一般事務業務を幅広く行っていただきます。★仕事はじっくりお教えます★プライベート充実★年休120日★残業なしも可能一般事務スタッフとして、データの入力や伝票の発行、資料の作成などをご担当いただきます。電話やメールでの対応もお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組むことが可能で

勤務時間8:00〜16:00(実働7h) ★週3日勤務からOK！ ★もっとたくさん働きたい方は週6日勤務もOK！

仕事内容食品工場共用部の日常清掃スタッフ ★週6日×7ｈのしっかり勤務ＯＫ★週3日×7ｈの不要内勤務もＯＫ希望の働き方を相談できる◎ [お仕事内容] 週3日×7hで無理なく勤務♪ 週6日×7hのしっかり勤務も可能 未経験でも安定、長期で収入ゲット♪ 慣れるまでマンツーマン指導あり◎ 「清掃業は未経験で不安」そんな方もご安心ください♪ 60歳以上のシニアさんも応援！70代スタッフさんも活躍中♪ 応募前の職場見学も可！スタート日ご相談ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円+交通費規定支給 [勤務地] 愛知県安城市三河安城東町 [時間・勤務日] 8:00〜16:00(実働

仕事内容リサイクル工場内での仕分けスタッフ 紙・プラスチック・金属などを正しく分別することで、 リサイクルの品質と効率が大きく変わります。 一見シンプルな作業ですが、 環境保全や資源循環を支える重要な役割です。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でもすぐに覚えられます。 重たい作業や難しい操作は少なく、 コツコツ取り組める方に向いています。 【仕事内容】 リサイクル工場に集められた 資源ごみ・産業廃棄物を種類ごとに仕分ける作業です。 リサイクル工程の中でも、品質を左右する重要な役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ◆紙・プラスチック・金属などの仕分け ◆ベルトコンベア上での選別作

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 火災保険、海外保険、動産保険などの保険契約の知識がある方 BCP対策の立案経験や防災訓練の実施経験がある方 テナント業者管理の経験がある方 【職種名】 総務（施設管理・保険・BCP対応）【安城】＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 安定した企業基盤を持つ同社にて、総務業務を通じて働く従業員が快適に業務を遂行できるようサポートいただきます。創業70年以上の歴史ある企業で、幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には】 社宅や本社テナントの管理（例：火災保険、海外保険、動産保険などの手続きが中心） BCP対策の立案および防災訓練の運営 テナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 サーバーやネットワーク環境、セキュリティ管理構築の経験がある方 マネジメントの経験がある方 【職種名】 情報システム部管理課 ／インフラ運用・教育担当／課長候補＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 情報システム部管理課にて、インフラ管理や人材育成を中心としたマネジメント業務に従事いただきます。本社機能強化に向けて省人化やDX推進を支えるポジションです。 【具体的には】 インフラ管理業務の企画・進捗管理 サーバー、パソコン設定、ネットワーク環境構築・維持、セキュリティ対策などの進捗管理を行います。課題解決に向けたマネジメント業務も担当します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 インフラ運用保守やヘルプデスク経験をお持ちの方 SI出身の方歓迎 インフラ設計や構築経験がある方は優遇いたします 【職種名】 社内システム管理（インフラ運用・構築企画担当）【安城】＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 情報システム部にて、システムインフラやセキュリティの管理業務を担当いただきます。DX推進による効率化をテーマに、自社システムの持続可能な運用を支える重要なポジションです。 【具体的には】 社内システムインフラ環境（サーバー、PC、ネットワーク等）の維持と構築企画の立案 システムインフラの委託ベンダーとの折衝およびスケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 インフラ運用保守またはヘルプデスク経験をお持ちの方 マネジメント経験がある方 【職種名】 情報システム部管理課（インフラ運用・DX推進）管理職候補＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 情報システム部管理課にてインフラ運用管理・システム改善企画を通じて、DX推進に貢献していただきます。物流現場の効率化を支える重要なポジションです。 【具体的には】 インフラ運用の企画・課題解決 社内インフラ（サーバー・パソコン・ネットワーク・セキュリティ環境）の維持管理や運用企画を担当。業務効率を高める管理体制を構築します。 システム障害対応・予算管理 シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 改善業務にご興味がある方 【職種名】 物流／社内教育・輸送改善、調達物流導入・展開【安城】＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 創業70年以上の歴史を持つ物流企業にて、社内教育や業務改善、大手自動車メーカーとの調達物流導入を通じて会社全体の品質向上と効率化を推進していただきます。社員の成長を支援しながら、より良い体制を築く重要な役割です。 【具体的には】 社内教育（人材育成業務） 現場監督者や新入社員への教育プログラムの企画・運営・実施 輸送および業務改善業務 業務効率を高めるための運用ルールの立案・実行 生産現場での安全および品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 業界・職種未経験者歓迎 挑戦心を持ち、積極的に業務に取り組める方 【職種名】 物流効率化に向けた改善業務担当【安城】＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 物流業務の効率化を実現するための改善提案・実行を行い、輸送プロセスや拠点展開の統括を担います。また社内教育に関する業務もサポートいただきます。 【具体的には】 物流改善業務 輸送プロセスの最適化、調達物流の導入展開、大手自動車メーカーに向けた物流改善活動などに従事していただきます。 社内教育・人材育成 物流現場を支えるスタッフへの教育計画の立案と実行など、人材育成業務にも携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 現場目線で課題解決に取り組むリーダーシップや柔軟性をお持ちの方 【職種名】 物流・生産性改善業務【安城】＜創業70年・自動車部品の物流企業＞ 【仕事内容】 物流業界の基盤である同社で、物流現場や生産性の改善業務に携わりながら、企業全体の成長を支える重要な役割を果たします。現場から課題を発見し、改善活動を通じてより良い仕組み作りを行っていただきます。 【具体的には】 物流現場における生産性の改善業務 大手自動車メーカーの改善活動への参画を通じたレベルアップ 人材育成に関する仕組み作り：現場監督者の指導やトレーニング構築 安全・品質向上を目的とした体制改革と