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仕事内容H．R．I株式会社 【Webアプリ開発エンジニア】リモートOK/稼働率98%/絶対評価制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★スキル・経験次第ではフルリモも可★クラウド環境の運用・保守・監視・設定などの案件をお任せします。◎完全週休2日以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善年に一度給与UP

仕事内容学童保育の先生／福利厚生充実／年休120日以上／研修制度充実「都賀の台小学校アフタースクール」 おすすめポイント お仕事は午後から！1日6時間～勤務！ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ 学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり 常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【職種名】 法人・個人営業【千葉】【職種未経験可／平均年収723万円／資格スクール】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 □学校・法人営業（企業30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校） ・建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 ・担当して頂くクライアントも有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学４年時から当校に通学する学生も多数いらっ

仕事内容【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～ ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件

仕事内容クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークの設計・構築、運用を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！） 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属

仕事内容学童保育の先生年間休日120日・日祝休み／学童保育の先生「大森小学校アフタースクール」 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ 学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童保育施設の先生として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜ 学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用

仕事内容三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 【幕張：千葉】クラウドエンジニア(Azure・AWS）／フレックス／年休125／大手Gの安定基盤◎ 【仕事内容】 【幕張：千葉】クラウドエンジニア(Azure・AWS）／フレックス／年休125／大手Gの安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境 ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年

仕事内容学童保育の副主任年間休日120日・日祝休み／学童保育の副主任「大森小学校アフタースクール 」 学童保育施設の副主任として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ 学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ＜ 主な仕事＞ 子どもたちのお出迎え・お見送り 子どもたちが安全に過ごせる環

仕事内容学童保育の主任年間休日120日・日祝休み／学童保育の主任「幸町小学校アフタースクール」 学童保育施設の主任として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ 子ども達の成長を感じながら働き、 運営や経営を学ぶチャンスです！ スキルアップも全力で応援します♪ ◆―――――――――――――――――◆ ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への

仕事内容学童保育の先生年間休日120日・日祝休み／学童保育の先生「生浜西小学校アフタースクール」 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ 学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童保育施設の先生として、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜ 学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活

仕事内容学童保育の副主任／学童保育の副主任「生浜西小学校アフタースクール」福利厚生・研修制度充実／年休120日以上 ＜ おすすめポイント＞ 希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ 職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ ＜ 主な仕事内容＞ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 子ども対応 ・お出

仕事内容幼児教室講師資格不要／幼児向け受験教室の先生・講師／千葉エリア／年間休日120日／未経験でも安心の研修あり この求人の注目ポイント 年間休日120日以上 未経験大歓迎！ふれあいを大切にした授業スタイル 研修制度充実！受験の知識は入社後でOK 教室長・副教室長へのキャリアアップも目指せる 同じ気持ちを持った仲間が多く、明るく前向きな職場 「教育の仕事って、 特別な資格や経験がないとできないと思ってた」 そんなあなたにもぴったりな、 未経験から始められる幼児教室のお仕事です。 お仕事内容 0～6歳の子どもたちと一緒に「できた！」をつくる仕事です。 幼児教室「理英会」で、 先生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社開発物件に関わる建築施工管理業務をお任せします。 対象物件は、有効活用型集合住宅、賃貸・戸建住宅、オフィスビル、福祉施設、駅前再開発事業など多岐にわたります。 あなたの経験や成長に応じて、現場配置を行います。 プロジェクトの進行管理、品質管理、安全管理、予算管理など、施工管理全般を担当し、現場の円滑な運営をサポートします。 現役世代が活躍中のチームで、共に成長しながらプロフェッショナルを目指しましょう。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 【企業概要】 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け

仕事内容建築施工管理に興味のあるあなたへ！ 【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～ ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工