土日勤務 英語講師 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

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フィットネス / 横浜市神奈川区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

WAKUWAKU CLINIC 横浜店

  • 横浜市神奈川区

  • 月給24.2万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【業界最高水準の報酬】未経験者歓迎!安心の研修&毎年昇給!◆指名料100%還元◇ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【主な施術メニュー】 WAKUWAKU BODYでは、見た目を美しく整えながら、体の中から健康的に変えていく施術を提供しています。 ● ピラティス 女性らしく、しなやかで引き締まったボディラインを目指すプログラム。体幹を整え、美しい姿勢と健康的なボディをつくります。 ● ボディケア 整体技術を活かして、全身の疲れやゆがみにアプローチ。心と体のバランスを整える施術です。 ● 骨盤矯正 骨盤のゆがみを整えることで、スタイル改善や体の不調のケアにつながる技術です。

神奈川/法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案~コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎

株式会社Kaien

  • 横浜市神奈川区

  • 年収391万円〜517万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社Kaien 【神奈川】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案~コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎 【仕事内容】 【神奈川】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案~コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ~ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風~ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練

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25卒も可/未経験歓迎/横浜/未経験エンジニア/元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長

エイトビット株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収282万円〜300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容エイトビット株式会社 ※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長 【仕事内容】 ※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長 【具体的な仕事内容】 【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/年間100名以上が未経験で入社/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎入社後研修+配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業

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