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非常勤 - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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あん摩マッサージ指圧師/正社員/資格は必須/福利厚生充実!/訪問マッサージ/あん摩マッサージ指圧師の求人

非公開

  • 名古屋市西区 大金町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 経験者優遇

仕事内容創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と好評を頂いております。 また、ご自宅からタブレット端末で実技・座学の内容が学べるよう、600タイトルの動画をご用意しており いつでも学べる環境をご用意しております。

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師 / 正社員 / 病院・医療機関

非公開

  • 名古屋市西区 名西 / 東枇杷島駅 徒歩12分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 家族手当あり
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • オンコールあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 学歴不問

仕事内容【求人概要】 名古屋市西区/在宅診療所/看護職正社員/年間休日125日!日勤のみの勤務! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅診療専門の診療所での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.50ヶ月分! ・退職金も完備で安心して長く勤務できます。 ・お子様の出生時や入学時にお祝い金の贈呈あり! ・年間休日125日(土日祝休み・夏季・年末年始休み)!プライベー

かいごGarden登録エントリー

介護職/訪問介護/常勤/年休120以上

やさしい手 庄内通訪問介護事業所(店長/常勤)

  • 名古屋市西区 庄内通 / 庄内通駅 徒歩1分

  • 月給29.6万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて店長(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【介護業務】 ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問(アセスメント) お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出

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