学校看護師 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 入所定員96名の介護老人保健施設で、医師の診療補助や健康管理、日常生活の支援を行います。 看護業務がメインですが、介護の知識も身につきます。 入職後は先輩職員が1対1で指導しますので、未経験の方も安心です。 【給与詳細】 【正職員】 月給217,800円～286,200円 【内訳】 （正看護師） ・基本給 190,000円～232,000円 ・資格手当 7,000円 ・準夜勤手当 5,600円/回（月4回で22,400円） ・深夜勤手当 6,200円/回（月4回で24,800円） （准看護師） ・基本給 170,000円～205,000円 ・資格手当 3,000円 ・準夜勤手

仕事内容【仕事内容】 入所定員96名の介護老人保健施設で、医師の診療補助や健康管理、日常生活の支援を行います。 看護業務がメインですが、介護の知識も身につきます。 入職後は先輩職員が1対1で指導しますので、未経験の方も安心です。 【給与詳細】 【正職員】 月給217,800円～286,200円 【内訳】 （正看護師） ・基本給 190,000円～232,000円 ・資格手当 7,000円 ・準夜勤手当 5,600円/回（月4回で22,400円） ・深夜勤手当 6,200円/回（月4回で24,800円） （准看護師） ・基本給 170,000円～205,000円 ・資格手当 3,000円 ・準夜勤手

仕事内容【仕事内容】 看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給180,000円～330,000円 【給与内訳】 基本給 160,000円～250,000円 職能手当 15,000円～50,000円 処遇改善手当 5,000円～30,000円 固定残業代なし ■その他手当 夜勤手当:8,000円/回 精勤手当:6,000円（入社4ヶ月～） 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：月3,000円～5,000円） 賞与年2回（計4.50ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 内科、循環器科、透析の外来と入院病棟での看護業務や訪問看護を担当します。 患者の観察や状況把握、医師の診察補助、注射や採血、検査の準備と実施、カルテや処方箋の整理、薬剤管理などが主な仕事です。 夜勤は月に2回から4回程度あり、習熟度に応じて回数を調整します。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤シフトがあります。 残業はほとんどありません。 休日は週に8日休みで、年間休日は110日です。 有給休暇や盆休み、年末年始休暇、育児休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備や退職金制度、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、敷地内禁

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で数時間勤務（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 看護業務を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給180,000円～330,000円 【給与内訳】 基本給 160,000円～250,000円 職能手当 15,000円～50,000円 処遇改善手当 5,000円～30,000円 固定残業代なし ■その他手当 夜勤手当:8,000円/回 精勤手当:6,000円（入社4ヶ月～） 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：月3,000円～5,000円） 賞与年2回（計4.50ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 介護と看護の業務全般を担当します。 夜間は電話連絡のため自宅待機が月8日以上あります。 業務内容や勤務地は変更なしですが、玉名市内の他施設へ異動の可能性もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給216,600円～272,000円 給与内訳 ・基本給 172,600～225,000円 ・職務手当 13,000～16,000円 ・職務支援手当 15,000円※処遇改善加算の月次支給分 ・待機手当 16,000円（1回2,000円、月に8回程度） 賞与年2回 実績計4.0ヶ月分 職務支援手当 年3回（6月・12月・3月）※処遇改善加算の一時金分 残業手当 通勤手当 2,000円

仕事内容【仕事内容】 入所者の健康管理や日常生活の看護業務を担当していただきます。 介護職と連携しながらの業務や当直対応もあります。 受診対応やその他付随業務も含まれます。 資格をお持ちの方歓迎です。 経験を活かし、スタッフと協力して働ける環境です。 勤務時間は日勤と遅出のシフト制で、年間休日は110日です。 働き方についての相談も可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給201,000円～244,000円 業務手当：￥20,000～￥40,000 資格手当：￥6,000～￥9,000 交通費：￥2,000～￥30,000 オンコール：就業規則に基づく 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の看護と介護に関する業務を担当します。 ・バイタルチェックや健康管理 ・医療処置や服薬管理 ・その他付随業務 業務内容に変更はなく、転勤の可能性があります。 勤務地は菊池市泗水町内のグループホームや小規模多機能ホームのいずれかです。 【給与詳細】 【正職員】 月給185,000円～252,500円 ■給与詳細 基本給：165,000円～222,500円 資格手当：20,000円～30,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当：実費支給（上限月額23,000円） 夜勤手当：8,619円～10,694円／回 経験加算あり 昇給：月500円～2,000円（人事考

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 高齢者への看護業務を担当します。 ・服薬管理や簡単な処置 ・日常の健康チェックなど 夜勤は月3～4回あり、勤務日数や夜勤の有無は相談可能です。 変形労働時間制を採用し、1ヶ月単位のシフトで勤務します。 勤務時間は9時から18時、8時から17時、または16時から翌10時までの交替制です。 休憩は60分または120分で、残業はほぼありません。 休日はシフト制の4週8休で、年間休日は104日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給215,000円～229,000円 〈給与内訳〉 基本給 210,000円 資格手当 3,000円～4

仕事内容【仕事内容】 高齢者の方々に看護サービスを提供します。 バイタルチェックや医療行為、服薬確認、感染症対策、看護記録などの業務を担当。 定員は80名で、夜間はシフト制のオンコール対応がありますが、緊急時以外は夜間の出勤は少なめです。 業務内容に変更はなく、法人内での転勤の可能性もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給164,800円～238,000円 基本給 144,800円～217,000円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円～6,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代なし ※経験等を考慮し基本給を決定します。 扶養手当 ～36,000円／月 住宅手当 ～17,

仕事内容【仕事内容】 療養病棟または回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。 経験や希望に応じて配属先を決定します。 夜勤あり（2交替制）ですが、日勤のみの勤務も相談可能です。 電子カルテを使用しています。 看護業務から離れていた方や育休明けの方も歓迎です。 入職後は丁寧に指導します。 子育て世代のスタッフも多く働いています。 業務内容に変更や転勤はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給196,000円～266,000円 月給内訳 基本給 170,000円～240,000円（正看護師） 資格手当 20,000円 処遇改善手当 6,000円 その他手当 皆勤手当 10,

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした老人保健施設で、看護・介護業務を担当します。 バイタルサインのチェックや身の回りのサポート、医療処置や服薬管理、口腔ケアなどを行います。 準職員として雇用され、雇用期間は年度ごとに更新（条件あり）。 次年度から正社員登用の可能性もあります。 シフト制の2交代勤務で、早出・遅出の勤務時間や短時間勤務も相談可能です。 年間休日は105日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や財形貯蓄、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設、禁煙対策などが整っています。 看護師または准看護師の資格が必要

仕事内容【仕事内容】 ケアミックス型病院での看護業務を担当します。 地域包括ケアや回復期リハビリ、医療療養など多彩な病棟を持ち、急性期から予防医療まで幅広く対応しています。 通所リハビリや地域包括センターも併設し、地域住民の健康支援に力を入れています。 アクセスはバス停から徒歩5分以内、マイカー通勤も可能です。 福利厚生は夜勤食事支給、無料駐車場、サークル活動支援、Wi-Fi完備など充実。 正看護師免許をお持ちで、未経験やブランクのある方も歓迎します。 長期勤務できる環境で、育児休暇や各種手当も整っています。 地域の健康と安心を支えるやりがいのある職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給191,0

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出：10:00～19:00/早出：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護学校を卒業後、当院に入職し6年が経ちました。 先輩方が優しく、丁寧に、そして熱心に指導してくださっ

仕事内容【仕事内容】 入所・通所の利用者の看護や健康管理、健康相談を担当します。 木の温もりを生かした全室個室の特別養護老人ホームで、きめ細やかなケアを提供。 看護師資格があれば経験は問いません。 育児や介護の休業実績もあり、長く安心して働ける環境です。 シフト制で残業もほぼなく、働きやすさも魅力です。 【給与詳細】 【正職員】 月給200,000円～220,000円 基本給 200,000円～220,000円 固定残業代なし 待機手当 2,000円／回 特定処遇改善加算20,000円～30,000円（2020年6月に一括支給） 通勤手当実費支給 上限月額9,800円 昇給 月あたり200円（実績あ