岐阜県関市のAT限定可 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容主に産業機械部品・船舶部品の溶接を行っていただきます。 溶接の種類は半自動溶接・Ｔｉｇ溶接・スポット溶接です。 手の平サイズの小さな物から４ｍを超える大物まで、図面を見な がら溶接を行い組み立てていき、グラインダーにて仕上げ作業を 行います。 １から形になっていくのが実感できるので、モノ作りの楽しさを 感じられます。 リピート品が少ないため、経験を積むほど知識やノウハウが身に 付きます。 入社１年を目標に、溶接ＪＩＳ資格を取得出来るよう丁寧に指導 します。＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理、 請求業務、相談援助 ・入所者の生活援助 （炊事、洗濯、入浴介助など） ・レクリエーション活動 休日・休暇 ・年間休日108日 ・週休二日、シフト制 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度：あり ・託児施設：あり ※保育料：15,000円／月 ※一時利用：1,000円／日 ※半日：500円 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤：あり（拠点間、車15分圏内） 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 賞与あり 昇給あり 月給26万円以上可能

仕事内容平均年収598万円／未経験入社95パーセント／上場企業のハウスメンテナンス営業／40代50代活躍中／00821205 【仕事内容】 大手提携先の取り扱い企業として、担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスのご案内を行う営業のお仕事です。 うまい営業トークや押しの強さは一切必要ありません。コミュニケーションに苦手意識がなければ活躍できる環境です。 【入社後のステップ】 ・研修センターでの教育からスタート まずは座学研修と実技研修を通じて、基礎からしっかりと知識を習得できます。業界未経験でも安心のサポート体制です。 ・先輩社員による手厚いサポート 営業所に配属後も、先輩がマンツーマンで

仕事内容・顧客先訪問 ・既存顧客先の従業員及び顧客管理 ・従業員の送迎 ＊営業範囲：中濃地域中心 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み 年間休日111日多彩なアプローチ＆一貫した支援で、「生きる力」を育む施設♪残業ほぼなし/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 岐阜県関市 下有知6101-1

仕事内容【すべては未来の子供たちのために】 トラックでブリヂストングループのタイヤ販売会社やタイヤショッ プ、運送会社などを定期的に訪問し、使用済みタイヤの回収、リト レッドタイヤの納品等を行う仕事です。飛び込みや新規開拓をする スタイルではありません。会社風土はアットホームな環境で、訪問 するところも多いので、車好き、コミュニケーションをとるのが好 きな方に向いている仕事です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容まなべ整形外科・皮フ科での理学療法業務です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・自動車車検整備、一般修理 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお願いします。 ・理学療法士として在宅でのリハビリ 拘縮予防 筋力維持 低下予防機能訓練指導 歩行訓練 等 ・計画書・報告書の作成 ・訪問件数 ４－７件程度となります。（利用者数により変動あり ） ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） マイカー通勤可 ・訪問エリア 主に関市内をお願いいたします。 業務・勤務地の変更範囲：なし

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容・認知症の高齢者が、少人数（グループホームあさひでは、 ９人の２ユニットで対応）で共同生活する場所です。 ・家事、リハビリ、レクリエーション、日常生活を通じた 機能訓練を行い、認知症の改善、進行の緩和を目指します。 ・グループホームあさひでは、利用者様にあわせた日常生活支援や レクレーションを実施しています。 休日・休暇 ◆シフト制 ◆年間休日数：118日 ◆年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ◆雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度：あり（勤続3年以上） ◆利用可能託児施設：あり ◆マイカー通勤：可 ◆屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 残業月10時

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容路線バスの運転業務 《未経験者でも安心してチャレンジ可能です！》 ◎大型二種免許は入社後に全額会社負担で取得可能 ◎土日休み（完全週休２日制）の働き方もあります！ ◎未経験者も最長３ヶ月の教習体制で基礎から身につけられます。 《キャリアプラン》 ◎ステップアップ制度 路線バスで経験を積み、高速バス・観光バスの乗務も可能です。 条件を満たせば『連節バス』にも乗務できる可能性があります。 ◎昇進制度 経験年数や評価の積み重ねで「指導職」への昇進が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお願いします。 理学療法士として在宅でのリハビリ ・拘縮予防 筋力維持・低下予防 機能訓練指導 歩行訓練 等 ・計画書・報告書の作成 ・訪問件数 ４－７件となります。（利用者数により変動あり） ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ・訪問エリア （主に関市内をお願いいたします） 訪問未経験の方は安心するまで同行しますのでご安心ください！

仕事内容障がい者への日常生活上の必要な支援 ・掃除、洗濯、食事など家事のサポート ・生活相談および健康管理、金銭管理など ・入浴や排せつ、食事、介助などの介護 ・創作活動、生産活動など余暇のサポート 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本独自の文化の障子紙や和紙印刷用紙、食品用、生活関連紙など の機能紙、産業用紙、和紙ブラインドなど多種多様な紙製品の製造 ・販売をしています。 当社製品の営業・販売を担当していただきます。 ＊月に１～２回程度、宿泊を伴う出張があります。 ＊入社後、現場研修があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊女性専用フィットネスクラブの接客スタッフ ＊インストラクター研修制度もありますので、 インストラクター希望の方で未経験の方も安心して ご応募ください。 東京研修あり：前半３日間と後半１０日間の２回、 費用は会社負担です。 研修が終了してインストラクターの資格取得後は 研修手当：８，８００円支給 調整手当：３３，４００円 （２０時間の固定残業）に変更となります 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【作業療法士】訪問リハビリ未経験歓迎♪年間休日120日以上・完全土日休み！賞与3ヶ月分以上！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◎作業療法士として在宅でのリハビリ 拘縮予防 筋力維持・低下予防 機能訓練指導 歩行訓練 等 可能な方や興味のある方には精神科訪問看護でのリハビリも担当して頂きます！ ・計画書・報告書の作成 ・訪問件数 4-7件となります。（利用者数により変動あり） ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） マイカー通勤可（特記事項を参照ください） ・訪問エリア 主に関市内をお願いいたします！

仕事内容現場において外構・エクステリア工事、基礎工事を担当していただ きます。ブロック積み、土間打ち、石貼り、タイル貼り、カーポー トやフェンス等、エクステリア工事に関する全般業務を行います。 現場は主に岐阜県内、愛知県内です。 ３ｔ車乗車して現場に向かいます。 業務の変更範囲：原則なし

仕事内容食事の配膳、下膳、食堂での見守り、居室・共用部の環境整備（清 掃・衛生管理）、外出や買い物の相談・付き添い（合同）、食事配 膳、見守り、入居者の生活上の困りごとを聞き、必要な支援につな ぐ、健康状態の変化の早期発見（食欲低下、転倒リスクなど）、家 族との連絡調整、介護サービス、医療機関や地域包括支援センター との連携、季節行事（花見、夏祭り、敬老会、クリスマスなど）、 体操、趣味活動、体調不良・転倒時の初期対応、救急搬送の手配、 家族・関係機関への連絡、災害時の避難誘導・安否確認、事務・記 録業務、契約・入退去手続き、請求書作成、行事計画など 業務の変更範囲：会社の定める業務