医師 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容〈農林水産部〉 家畜保健衛生所や畜産試験場、県庁畜産振興・防疫対策課において、家畜防疫や家畜診療、畜産振興、試験研究などの業務に従事します。 〈健康福祉部〉 保健福祉センターや保健環境センター、動物愛護センター、県庁薬事衛生課において、動物愛護や食品衛生、調査研究などの業務に従事します。 〈競馬事業局〉 金沢競馬場にて、地方競馬の防疫や馬体検査などの業務に従事します。

仕事内容歯科医師を募集しています。 ※新卒社員の採用です 「仕事内容」 ▼一般歯科診療 むし歯治療、抜歯、補綴治療など日常診療全般 ▼専門診療領域 インプラント治療、歯周病治療、審美歯科、小児歯科 ▼予防歯科・メンテナンス 患者様の長期的な口腔健康維持のための予防指導 ▼訪問歯科診療 通院困難な方への往診診療にも携わります ▼コミュニケーション・患者相談 治療方針の説明や患者様との信頼関係構築 教育体制が整っており、 新卒・未経験から経験者まで 幅広く歓迎します。 1年目の新卒の方には先輩による 丁寧な指導を行い、 経験者の方にはより高度な 治療や診療計画の立案にも 参画していただけます。 また

仕事内容○小動物の診断と治療 顧客、物品（フード、薬、医療品等）の管理 ○院内外の清掃 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ペットクリニックでの獣医師業務。診察、手術、臨床検査などの業務全般を担当していただきます。

仕事内容兵庫県宝塚市の動物病院で、一緒に診療に取り組んでいただける新卒獣医師の先生を募集しています。 当院は地域に密着した一次診療施設で、近隣の飼い主様を中心に多くの症例を経験することができます。ウサギさんの来院も多いため、エキゾチックアニマルの診療に触れる機会があるのも特徴のひとつです。 現在は獣医師4名、看護師8名で診療を行っており、日々相談しながらチームで診療を進めていますので、新卒の方でも安心してスタートできる環境です。 見学・実習は随時受け入れておりますので、「まずは雰囲気を知りたい」という方もお気軽にお越しください。

仕事内容2023年リニューアル ✕ 2024年CT導入！ 高度な医療設備で、地域と動物たちの幸せを最前線で支えるチームです。 江別白樺通りアニマルクリニックは、江別市野幌にある、年中無休の地域密着型病院です。 2023年に犬猫分離型の優しい空間へリニューアルし、2024年にはCTを導入。 小動物外科専門医・腫瘍科認定医が在籍し、高度な外科・整形手術にも対応しています。 ひとりの飼い主様、ひとつの命に、チーム全員で寄り添う。 グループの強みを活かした高度な医療と、地域に根差した「安心感」を届ける病院です。 （業務内容） 診療業務全般（犬・猫の小動物臨床） ※夜勤シフトに入る可能性有（病院間異動や近

仕事内容当院の強みは3つです。 (1)独立支援 将来の開業・独立を全面的に応援します。 場所選びや売上規模の相談にも応じます。 1日100件超の外来＋月80件の手術。 担当制で診察から執刀まで一貫して担当でき、 開業後も再現できる「自分のやり方」を ここで磨けます。 継続勤務を希望される先生ももちろん歓迎です。 (2)圧倒的な症例数 ・外来：100件/日以上 ・手術：80件/月 （避妊去勢・歯科・軟部外科中心） ・担当制のため、入職後は早い段階から 自分の患者さんを持てます。 ・看護師8名のサポート体制あり。 ・2026年10～11月、診察室3部屋・ OPE室2部屋の新病院へ移転予定。 (

仕事内容犬・猫の診療

仕事内容2025年4月にほんだ動物病院は「JPB動物医療センター千葉」へ病院名を変更しました。 CTや腹腔鏡など高度医療機器を導入することで、より多くの動物の命を助けられるよう邁進していきます。 ☆豊富な経験と定期的な院内セミナー ☆人としても成長でき、幅広いキャリアを選択できる JPB動物病院グループには、年間4万件の診察件数、1000件の外科症例件数があります。豊富な症例の元で経験を積めることはもちろんのこと、インプットの機会も多くあります。「１つの病院で長く働きたい」「将来独立したい」「動物福祉にも携わりたい」など、みなさまが獣医になった原点を忘れずに働ける環境を準備しています。ぜひご応募お待

仕事内容◎小動物病院における診療補助、入院看護、受付事務等の業務 ＊福岡では数少ない神経疾患の検査・治療、手術を強化した動物病院です。 一件一件の患者さんに時間をかけて向き合うことができます。 ＊麻酔管理やその後の手術などの患者さんが多いため、神経外科領域に関心が ある方が望まれ、通常の動物病院と違う分野で研鑽を積むことが可能です。 ＊１日につき検査外来４～５件、一般外来１５件程度 ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容当動物病院では週休3日の正社員制度を取り入れています 希望に応じて週2～早上がりも可能！ 診療動物種、手術数多数の病院です！ 当院は患者数が多い病院のため、正直忙しい面も多々あると思いますが、 早いうちから実践を通して様々な経験を積んでいける環境です。 業務内容 小動物診療全般 対象動物 犬 / 猫 / エキゾチックアニマル 【アピールポイント】 外科手術を得意とする動物病院 当院は外科手術に特にチカラを入れており、月間手術数は約40件程行います。 常に新しい手術法を取り入れ、最新の医療を提供するよう心掛けておりますので、外科手術の経験を積まれたい方はぜひご応募ください。 年間

仕事内容＜獣医師サポート＞1人ではまだ不安という方をサポートいたします！ ＜まずはサポート業務から＞ 復職を希望している方、新卒の方、今までの経験に不安がある方。 1人ではまだ不安という方をサポートいたします！ 東京千葉エリアへのグループ医院への勤務なども可能です。 多くの症例を見たい方などはグループ医院での研修や勤務などをご用意いたします。 ・今後、新医院開院の際に院長として配属可能 ・より多くの症例を診たい方 ・院長職、マネージャー職などキャリアを伸ばしたい方 ・開業する前に自分で病院運営をしてみたい方 ・引退したが獣医業にたずさわっていきたい方 ・長期的に安定した勤務医を望む方 ・大学の研

仕事内容歯科医師業務 変更範囲：当医院の定める業務

仕事内容2023年11月1日に江東区亀戸7丁目に開院しました亀戸うえの動物病院、院長の上野と申します。 臨床に20年携わり、特に江東区の夜間救急病院では長年センター長として勤務しました。その経験を活かして、一般診療・予防から外科、重症患者管理まで、幅広く診療を行っています。 特色として、朝7時からの早朝診療を行っており、診療時間は7～11時、14～17時です。 開院3年目の若い病院ですが、患者数は20～40件/日、熱心な飼い主様が多く、各種検査や健診などの機会も多いです。麻酔処置は月に15～20件ほどで、まだ避妊去勢手術、歯科処置、簡単な手術（皮膚腫瘤切除など）がメインですが、新卒から基礎を身に

仕事内容一般的な事務作業が主たる業務になり、特別な医学知識や技術は不問とする。 総務業務など幅広い事務を担当する。 ・各種事業の企画・調整・運用をおこなうこと ・ＩＣＴシステムの企画・調整・運用をおこなうこと ・インターネット、メール、ワード、エクセル・パワーポイントなど一般的 なパソコン操作が必要であること ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要ですが、応募書類は事前に郵送し てください（電子データ不可）。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容１．飼い主様にとってアットホームな病院 気軽に相談できる病院であるために、イベント開催で飼い主様との信頼関係を築いています。 また、指名制の時間予約診療のため、飼い主様に1つ1つ丁寧に説明し、ご納得いただく診療を大切にしています。 ２．充実したバックアップ体制 「新卒＆臨床以外の研究室出身の方でも、ご安心ください。 基礎系の先輩もたくさんいるので、わからないことをわかってくれます。 同年代で話しやすいから何でも聞ける！相談できる！環境です。 担当症例を持ち始めると診察の不安が出てきますが、院長をはじめみんなと相談しながら進めていけるので、自信をもって治療に臨めます。 分からないこ

仕事内容ひたち滑川丘動物病院は、２０２４年９月に開院しました。JPBグループ３つ目の動物病院となります。地域医療格差を無くすことを目的にチーム一丸となり、邁進しています。 ☆豊富な経験と定期的な院内セミナー ☆人としても成長でき、幅広いキャリアを選択できる JPB動物病院グループには、年間4万件の診察件数、1000件の外科症例件数があります。豊富な症例の元で経験を積めることはもちろんのこと、インプットの機会も多くあります。「１つの病院で長く働きたい」「将来独立したい」「動物福祉にも携わりたい」など、みなさまが獣医になった原点を忘れずに働ける環境を準備しています。ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容動物を一緒に救いましょう！ 眼科治療を専門としてますが、すべての治療に全力で当たります。 動物、飼い主さん、スタッフみんなが幸せになれる職場を作りましょう！

仕事内容動物病院での診療、手術、入院・ホテルの動物の管理

仕事内容獣医師の仕事って、正しい知識を飼い主さんに一方的に伝えること。 そう思っているなら、当院には向きません。 はじめまして。院長の荒明です。 もちろん、プロとして適切な処置を行うことは獣医師の使命。 でも、当院で本当に大切にしているのは、飼い主さんから「この先生にお願いしたい」と思っていただくこと。 つまり、飼い主さんに信頼され、「指名」をいただくことが、使命を果たす第一歩なんです。 当院では予約制ではなく「担当制」を採用。 来院時に飼い主さん自身が担当の先生を選ぶスタイルです。 動物病院では、院長がなんでも一番だと思われがちですが、実は当院で最も指名をいただいているのは私ではありません。