株式会社リードフォースの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ モダンなフロントエンドフレームワークを利用した開発経験(実務経験とは問わない) ・ Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） ・ サービス全体の技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計の経験 ・ 技術、プロダクト、開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 【歓迎】 ・ TypeScript、Node.js、React.jsの経験 ・ 新規プロダクト立ち上げ経験 ・ AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドを利用した開発経験 (実務経験は問わない) 【職種名】 【週2リモート】リードフロントエンド（ものづくり企業向けVertical-SaaS「匠

仕事内容【社長直下/一人目】創業3年で利用企業数3,600社 ー 急成長リサーチサービス「ユニーリサーチ」の全マーケティングをリードする一人目マーケターを募集 株式会社プロダクトフォース - 顧客の声を、誰もが使える武器に。「リサーチの民主化」を進める急成長スタートアップ 仕事内容 【会社概要】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 その中で、私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラッ

仕事内容【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード イグニション・ポイントフォース株式会社 - 生成AIを核としたプロダクト開発で、企業のDXを加速させるテクノロジーカンパニー。人の可能性と技術の力を結びつける『技術”のスペシャリスト集団』。 仕事内容 ・概要 お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術（AWS/Azure/GoogleCloud）を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最

仕事内容【職種名】 PMO/Excel/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:91 ~ 96万円 【アクセス】 都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel/PowerPoint/PHP 【仕事内容】 【概要】 お客様PM(次長)の補佐としてプロジェクトの推進を支援。 チームメンバ

仕事内容【職種名】 PMO/Excel/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:91 ~ 96万円 【アクセス】 都電荒川線 王子駅前駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都北区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel/PowerPoint/PHP 【仕事内容】 【概要】 お客様PM(次長)の補佐としてプロジェクトの推進を支援。 チームメンバーやベン

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 制度企画・労務〈リーダー候補〉◆上場準備などの貴重な経験も◆制度未経験者歓迎 【仕事内容】 制度企画・労務〈リーダー候補〉◆上場準備などの貴重な経験も◆制度未経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ～IPO準備に向けた体制強化～ MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕

仕事内容【職種名】 PMO/Excel/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:91 ~ 96万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩10分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel/PowerPoint/PHP 【仕事内容】 【概要】 お客様PM(次長)の補佐としてプロジェクトの推進を支援。 チームメンバーやベンダーからの

仕事内容生成AIを“個人利用”で終わらせない。事業部横断でAI活用・開発プロセス変革を推進するPM/PMOリード イグニション・ポイントフォース株式会社 - 生成AIを核としたプロダクト開発で、企業のDXを加速させるテクノロジーカンパニー。人の可能性と技術の力を結びつける『技術”のスペシャリスト集団』。 仕事内容 【仕事概要】 当社では、生成AIを単なる業務効率化ツールとして活用する段階から一歩進み、開発プロセスそのものをAI前提で再設計するフェーズへ移行しようとしています。 本ポジションで求めているのは、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等を個人で利用した経験者

仕事内容株式会社インテリジェントフォース 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎ 【具体的な仕事内容】 DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 ・何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） ・業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） [歓迎] ・SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験 ・スタートアップや成長フェーズ・IPO準備中の企業での就業経験 ・人事制度・評価制度の運用や改定に関わった経験 ・労務DDや上場審査対応に関わった経験 ■求める人物像（最重視）： ・当たり前なことに疑問を持ち、改善のアイデアを出せる方 ・細かい作業も丁寧にこなしながら、全体像も見失わない方 ・明るくフラ

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要■ テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。 Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。 ■具体的な業務内容■ 顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・顧客ヒアリングおよび本質課題

仕事内容■仕事内容 Techリード：ジェネレーティブAIタスクフォース EXチーム（10名程度） EX（Employee Xperience）領域における開発案件のPLとして技術要素の取りまとめをお任せします。EXチームでは生成AIを活用し業務効率化を進め、「働き方改革」を支援・加速させるソリューションを提供しています。新たな「業界×顧客提供価値」の産業ソリューションの創出、展開がミッションです。 特定の製品に縛られることなく、世の中に存在する無限のサービスから都度適切なものを選定し掛け合わせることでお客様の真の課題に対するソリューションを提案することが可能です。 担当いただくプロジェクトの一例

仕事内容ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社 【大阪】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【仕事内容】 【大阪】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【具体的な仕事内容】 【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ■職務内容： ご自身のCRA 業務を担当いただきながら、複数名のCRA を育成、管理するTeam Lead 業務を兼任いただきます。 【具体的には】 CRA として業務をいただきつつ、経験の浅いCRA 等の小規模チームの教育・指導やリードを行っていただ

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社 【東京】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【仕事内容】 【東京】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【具体的な仕事内容】 【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ■職務内容： ご自身のCRA 業務を担当いただきながら、複数名のCRA を育成、管理するTeam Lead 業務を兼任いただきます。 【具体的には】 CRA として業務をいただきつつ、経験の浅いCRA 等の小規模チームの教育・指導やリードを行っていただ

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 生成AI活用で経営課題に向き合うプロジェクトチームで ITのプロとして 変革の実行を担うリーダーを募集します #生成AI #DX #戦略人材 #リモート可 #フレックス #ITコンサル #PMO ＃経営課題 #ファシリテーション重視 生成AIを起点に当社の事業変革をリードする全社横断TFのメンバーを募集します。 今回は特に、生成AIの活用を前提に業務・組織・システムを分析・再設計し、新たな

仕事内容ミッション ダイニーのパートナーセールスは、パートナー様とリレーションを構築し、ダイニーサービスの魅力を訴求し、お客様を相互紹介することが最大のミッションです。 関西エリアのパートナー様の頼れる窓口として、ダイニーの店舗導入を最前線で加速していただきます。 募集背景 ダイニーはモバイルオーダーやPOSレジ・顧客管理に加え、「ダイニーキャッシュレス」や「ダイニー勤怠」などHR・Finance領域への展開を開始し、飲食店向けの「All-in-Oneソリューション」へと進化を遂げました。 パートナー様経由の導入は順調に拡大していますが、関西エリアではまだリレーションを築ききれていないパートナー様が数

仕事内容株式会社ダイニー 大阪：パートナーセールス◆飲食店向けの幅広いシステムを開発する企業◆業界経験不問 【仕事内容】 大阪：パートナーセールス◆飲食店向けの幅広いシステムを開発する企業◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ■ミッション ダイニーのパートナーセールスは、パートナー様とリレーションを構築し、ダイニーサービスの魅力を訴求し、お客様を相互紹介することが最大のミッションです。 関西エリアのパートナー様の頼れる窓口として、ダイニーの店舗導入を最前線で加速していただきます。 ■募集背景 ダイニーはモバイルオーダーやPOSレジ・顧客管理に加え、「ダイニーキャッシュレス」や「ダイニー勤怠」な

仕事内容ミッション ダイニーの提案営業は、個店・独立系飲食店のオーナーの頼れる右腕となり、ダイニーの導入を通じて「人手不足」や「集客」といった飲食店のリアルな課題を解決することが最大のミッションです。 飲食店オーナーと密にリレーションを築き、街の飲食店の商売繁盛を最前線でサポートしていただきます。 募集背景 ダイニーはモバイルオーダーやPOSレジ・顧客管理に加え、新たに「ダイニーキャッシュレス」や「ダイニー勤怠」などHR・Finance領域への展開を開始し、飲食店向けの「All-in-Oneソリューション」へと進化を遂げました。複数のツール管理に追われる個店・独立系のオーナーにとって、弊社のサービスは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険対応などの労務実務経験 ・業務改善・効率化の提案・実行経験 【職種名】 制度企画・労務リーダー候補【フルフレックス／国内の大企業に導入実績／SaaS×法務ツール】 【仕事内容】 制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度設計・企画 ・人事データの集計・分析レポーティング ・オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート ・勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用） ・入退社手続