秋田県由利本荘市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【求人ID】 1 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 入居者の方が楽しく利用できるよう、日常のお世話、排泄・入浴・通院の介助、レクリエーション等を行っていただきます。 ・利用者１８名に対し、職員１４名で対応しています。 ・夜勤は月４～５回程度です。 ・社用車（ＡＴ車）で買い物などに行っていただく場合があります ・研修は１ヶ月程度、最初の夜勤は研修の後半に、先輩社員と一緒 に入っていただきます。 【給与詳細】 月額 167,650円～207,200円 【休日・休暇】 月８～９日 年間休日105日 【求める人物像】 介護職員初任者研修 ヘル

勤務時間早番 7:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:00～翌09:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【勤務時間相談可/小規模多機能施設の介護福祉士募集！】 ・少人数制だから、一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・介護福祉士として培った経験や知識をしっかり評価。資格を活かして活躍できる職場！ ・勤務時間は相談可能◎ご家庭やライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 ・ブランクのある方や経験を活かしたい方も歓迎◎ ・生活利便施設が充実したエリアで、仕事帰りの買い物にも便利です！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-3895(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

勤務時間早番 7:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:00～翌09:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【介護資格をお持ちの方歓迎！】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方を募集しています。 ・前向きに業務へ取り組める方歓迎です。 ・実務未経験の方や、ブランクのある方もご応募いただけます。 ・業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です！ ・早番・日勤・遅番など、オールシフト対応可能な方は優遇いたします。 ・派遣勤務なので、「夜勤は難しい」「勤務回数を相談したい」などもお気軽にご相談ください！ ・シニア世代のスタッフも活躍中。年齢に関係なく働きやすい環境です！ まずは担当者と一緒に施設見学してみませんか？ 実際の雰囲気を見て、話を

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00 8：30～17：30 またはうち４時間以上

仕事内容【求人ID】 86 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 ○デイサービス（定員３０名）での介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、移動、移乗介助など利用者様の日常生活で必要な援助業務 ・送迎はハイエースなどの大きい車両はありません。 ＊業務に慣れるまでは必ず２人一組のペアとなって指導いたします （マンツーマン体制） ＊職員間の連携もよく、働きやすい職場です。 ＊日曜日休み・日勤のみの勤務です。 ＊社用車（ＡＴ車）使用（スロープ付き車いす対応車、普通車） 【給与詳細】 時給1,031 円 ～ 1,056 円 【休日・休暇】 日曜日、他 月

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 秋田桜 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集！ ☆高いお客様満足度を達成する ☆待遇改善・職場環境をより良いもの目指しています。 私達と一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般◆ ・バイタルチェック ・服薬管理 など 求人ID 63253

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：45 7：00～16：00 10：30～19：30 17：00～9：00 または7：00～19：30のうち4時間以上

仕事内容【求人ID】 486 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 ○認知症高齢者の介護業務に従事していただきます。 ・利用者の入浴、排泄介助及び生活全般の介護 ・施設内調理業務を２名で対応 ・その他付随する介護業務全般 変更範囲：変更なし ＊初心者でも利用者の見守りから始めますので大丈夫です。 ＊料理経験のない人でもサポートから入り、又数人で作りますので徐々に作れるようになります。 ＊夜勤は１ユニット９名を１名で対応。２ユニット（平屋）あり、２名体制です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。労働条件等がかわります（１年毎更新）。 【給与詳細】

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社虹の街/求人/看護師/正社員/その他/秋田市 令和元年（2019年）12月1日新規オープン予定！ 看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集！ ☆高いお客様満足度を達成する ☆待遇改善・職場環境をより良いもの目指しています。 私達と一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 資格手当のほか、時間外手当

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-3896(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 秋田桜 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で