映像機器 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー/土日休み/年間休日120日以上/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/神奈川県/正社員

株式会社ノビタス

  • 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 / 新横浜駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・映像セキュリティ、監視カメラ、ネットワーク機器等の企画・開発・導入経験 ・複数メーカー製品を組み合わせたシステム構築の経験 ・顧客折衝・要件定義・導入支援などのプロジェクト推進経験 ・技術文書作成、マニュアル整備、運用設計経験 【尚可】 ・官公庁向け案件の経験 ・海外メーカーとの交渉経験 ・映像配信サーバ、遠隔監視システムの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自己研鑽意欲のある方 ・向上心のある方 ・責任感をもって、自ら考えながら実行に移せる方 【職種名】 【神奈川】官公庁向

業界未経験可/映像・医療などモノづくり関連の営業SONYやパナソニック等大手メーカーと直取引多数

AXsolutions株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容AXsolutions株式会社 【業界未経験可】映像・医療などモノづくり関連の営業◆SONYやパナソニック等大手メーカーと直取引多数 【仕事内容】 【業界未経験可】映像・医療などモノづくり関連の営業◆SONYやパナソニック等大手メーカーと直取引多数 【具体的な仕事内容】 ~SONYやパナソニック、富士通、キオクシアと直取引/先端機器の中で働くハードからソフトまでトータルに開発/日本を代表する有名メーカーの技術パートナー~ ■当社について AXsolutions(アックスソリューションズ)は、映像・画像処理や5G通信、センサー、測定器、ストレージデバイスなどの製品の中で働くハードウェア~組

登録エントリー

DM-1/本社/映像・新規事業システム開発

株式会社ニコンシステム

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩4分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【本社】日本を代表する大手光学機器メーカーの映像・新規事業に関わるシステム開発/リモートOK!フルフレックス制 仕事内容 ▍働く環境 ・リモートワーク制度・ リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 ・社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です! 女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であ

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