言語聴覚士 訪問看護ステーション - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅療養中の利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づい た訪問看護業務を行っていただきます。 当ステーションは、地域で暮らす利用者様とご家族の「よりどころ 」となれる看護を大切にしています。 健康状態の観察、バイタル測定、服薬管理、医療処置、療養上の相 談、精神的サポート、ご家族支援、訪問記録作成（電子カルテ）な どが主な業務です。 訪問看護未経験の方も応募可能で、入職後は同行訪問によるＯＪＴ を行い、段階的に業務を習得できます。 ※訪問エリア：奈良市周辺 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし／STの業務に集中できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 交通費支給（会社規定による） 処遇改善手当 車通勤可（駐車場法人

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護にて言語聴覚士として従事 ◇マイカー通勤可能 ◇年間休日110日 ◇7時間勤務 ◇託児所あり ◇応募資格：言語聴覚士、運転免許 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「訪問看護ステーションひまわり北之庄」の 利用者様の在宅での機能訓練業務。（言語聴覚士） 【業務内容】 ＊１日平均４件 ＊基本は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊エリアは奈良市、京都南周辺 【応募要件】 言語聴覚士、普通自動車免許 必須 実務経験３年以上ある方 【勤務地】 奈良県奈良市西九条町2-4-10 ウエルズ西九条１０３号室 奈

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護にて言語聴覚士として従事 ◇マイカー通勤可能 ◇年間休日110日 ◇7時間勤務 ◇託児所あり ◇応募資格：言語聴覚士、運転免許 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「訪問看護ステーションひまわり秋篠」の 利用者様の在宅での機能訓練業務。（言語聴覚士） 【業務内容】 ＊１日平均４件 ＊基本は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊エリアは奈良市、京都南周辺 【応募要件】 言語聴覚士、普通自動車免許 必須 実務経験３年以上ある方 【勤務地】 奈良県奈良市中山町124-6 【給与】 月給：237,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問看護ステーションで言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給ではなく件数による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 言語聴覚士としての臨床経験3年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 郡山駅から1.8km 帯解駅から2.1km 九条駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容訪問看護ステーションの言語聴覚士募集！ 9時～17時勤務/1日平均4件訪問/社用車利用 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 訪問看護ステーションの言語聴覚士を募集しています。 社用車（AT車）で利用者様宅に訪問し、在宅看護業務をお任せします。 訪問件数は1日平均4件で、奈良市、京都府南部周辺を訪問頂きます。 ＊働き方改革関連認定企業（えるぼし認定） ▼－-－-－-このような方にもオススメ－

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定

勤務時間（1）08:30～17:15

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/≪言語聴覚士求人≫経験者歓迎中！残業すくなめ◇昇給あり★無料駐車場完備＊マイカー通勤OK♪奈良県で人気のリハビリ病院です☆彡 ■コメント 病院（回復期）におけるリハビリ業務全般に従事していただきます。 駐車場もあるので車通勤もOK！マイカーで快適にご通勤ください☆ 残業は月平均5時間程度とすくなめなので、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます ※転勤の可能性：介護老人保健施設 エリシオン石木の里 ■職種 病院の言語聴覚士（ST） ■職務内容 病院の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ ≪言語聴覚士求人

仕事内容◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家 族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇クリニックの言語聴覚士としての業務全般◇ ・発達障がい児の言語訓練 求人ID 554940

仕事内容【職種】 正看護師 日勤のみの正職員！病院内の訪問看護ステーション！車通勤OK！託児所あり♪ 【ポイント】 ◆精神科と一般科を兼ね備えた病院の日勤のみの訪問看護正職員募集です！ ◆精神科が未経験の方や、ブランクがある方も研修サポートをしっかりしていただけるので安心です！ ◆訪問には社有車利用あります。 ◎土日祝はお休みです♪ ◎ワークステーションからの派遣実績多数！現場の人間関係がよい病院です♪ ◎大和西大寺から無料送迎バスあり！マイカー通勤もOKです！ ◎電子カルテ採用！院内はとてもキレイで廊下やベットサイドも明るく広々としています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 社会医療

仕事内容精神科に特化した訪問看護のお仕事☆半数が精神科未経験で入社しています！オンコールなし☆福利厚生充実♪ 精神科の訪問看護業務/A-06463 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ▼内訳 ・基本給：148000円 ・資格手当：30000 ・訪問連絡手当：67000円～ ・地域手当：10000円 ＊昇給・賞与あり 【勤務地】 奈良県奈良市大宮町2丁目4-27 スカイヴィレッジ大宮2階 募集情報 独り立ちまでに先輩が同行してくれるなど、入社してからの研修がしっかりしているので未経験の方でも安心してスタートできます◎ 今後(数年後)管理職にチャレン

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容奈良市で働く！訪問看護ステーションあおいで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ガソリン代:マイカーで訪問の場合ガソリン代支給有り（規定有） ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 菖蒲池駅から0.6km 学園前駅から0.7km 富雄駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内3時間以上（

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし／STの業務に集中できる環境です ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 （※お休みが一般の正社員より多い、「バランス型正社員」募集） ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容奈良県奈良市で言語聴覚士のスキルを磨く絶好のチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜265,000円 ≪基本給≫ 213,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 休日手当:3,000円/日 扶養手当:配偶者：10,000円 親・子：3,000円/人 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 25年6月OPEN！月２日からOK！1勤務2万円！ショート夜勤勤務！施設内訪問看護師の夜勤専従！ 2025年6月にOPENした新規施設で、 夜勤専従の施設内訪問看護をお任せします。 ショート夜勤勤務の募集でございます。 大阪では東大阪市・八尾市・泉大津市・和泉市・高石市など複数のステーションを展開しております。 法人の他施設では20代～40代が活躍中の若手が活躍している環境です。具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力 ・オンコール対応 ・看護日誌の記入など 末期がん患者、難病、PEGなどの