パチンコ - 五反田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ~ 17:00 16:00 ~ 23:30 [早番]9：00～17：00（休憩60分） [遅番]16：00〜23：30（休憩45分） 現在、遅番メンバー大募集中です！ ※週4日～相談OK (月・金・日が可能な方、大歓迎！！）

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

勤務時間09:30 ~ 17:00 17:00 ~ 23:30 [早番]9：30～17：00（休憩60分） [遅番]17：00～23：30（休憩60分） ※週3日～相談OK ※土日どちらか勤務必須

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

勤務時間09:00 ~ 17:00 16:30 ~ 00:00 [早番]9：00～17：00 [遅番]16：30～23：45 ※勤務地により若干異なります。 ◎週3日以上でOK♪ ◎土日のどちらかの勤務が可能な方歓迎♪

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

勤務時間9時30分〜23時30分(シフト制)

仕事内容◎日払いOK♪交通費支給♪週3日～相談可♪ 【店舗名】株式会社ファクト ピートレック・マーメイド 五反田店[200108] 【給与】パチンコ店スタッフ：時給1,350円〜2,000円 【勤務時間】9時30分〜23時30分(シフト制) 【交通】五反田駅より徒歩4分、目黒駅より徒歩10分、不動前駅より徒歩11分 【勤務地・面接地】 東京都品川区東五反田2-2-2 ■ 給与詳細 パチンコ店スタッフ：時給1,350円〜2,000円 ■ 企業PR 【仕事内容】 パチンコ・スロット店内でのホール＆カウンター業務！ 全台自動集計システムを導入している為、重い箱を持つ作業は無し！

勤務時間週3日以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ ▼早番 8：00～16：00(休憩1ｈ) ▼遅番 15：00～23：30(休憩1h) 16：00～0：00(休憩1h) 上記の時間帯で週3日～相談OK♪ ※店舗にとって勤務時間が若干異なります※ ＼生活スタイルに合った働き方ができます／ ★終電・終バスも考慮します!! ★稼ぎたい金額に合わせてシフトは調整♪ ★早上がりなどの心配もありません◎ ★配属店舗によっては2週間毎のシフト申告制*

仕事内容【仕事内容】 ★カウンターでの景品交換 ★フロアのご案内 など ＼ 力仕事はありません!! ／ 女性スタッフ多数で和気あいあい☆ カワイイ制服で接客デビューも歓迎♪ お店で遊んだことがなくても大丈夫!!! 一からサポートするのでご安心ください◎ 何かあったら先輩がスグ駆けつけます♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間早番9：00～16：15(休憩45分) 中番11：30～19：30(休憩60分) 遅番16：00～23：30(休憩45分) ◎週3日～相談OK！ ◎上記時間のフルタイム勤務のみ

仕事内容＜ホールスタッフ＞ ホール内でのお客様対応をメインにお任せします。 ・お客様への挨拶 ・店内の巡回 ・台周りの清掃作業 ・設備のご案内 など… ＜カウンタースタッフ＞ カウンター内での景品交換をメインにお任せします。 ・景品交換のお手伝い ・景品の補充、ディスプレイ ・会員カードのお手続き など… ☆重たい玉箱運びナシ 最新システムを導入！ 重たいパチンコ玉を運ぶお仕事はありません。 スロットもほぼメダル運びナシなので、 お仕事がメッチャ快適♪ ☆未経験大歓迎 接客や単純作業がメインなので、 覚えやすくてバイトデビューにも うってつけです！

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 成田興業株式会社が設?されたのは昭和57?。 当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、 毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長?この場所で営業してきたため、 昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。 エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。 その環境があるのは、 経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。 「こんなサービスを始めたい」「店内POPのデザインを変えて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 成田興業株式会社が設?されたのは昭和57?。 当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、 毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長?この場所で営業してきたため、 昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。 エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。 その環境があるのは、 経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。 「こんなサービスを始めたい」「店内POPのデザインを変

仕事内容パチンコ液晶映像オーサリング案件 【支払単価】：月収450000円(上限) 【職種・ポジション】： 【職務内容】： ・パチンコ、パチスロ液晶画面のデザインや、 演出映像のオーサリングを担当して頂きます。 ・役割はメインデザイナーのサポートで、 スキルに応じてお任せする業務内容が変わってきます。

仕事内容【仕事内容】 パチスロメインソフトプログラマー 【仕事内容】 パチスロのメインソフトプログラム開発 ・パチスロのメインプログラム作成 ・リール配列、停止データ作成 ・メインプログラム検証作業 ・申請書類作成 ・各種開発ツール作成 ・協力会社との折衝 パチスロのメインソフト開発業務を担当します。メーカー様と直接コミニケーションをとりながら、仕様とプログラムを考えながら、より良い台の創造を目指します。企画仕様についてもゲーム企画と一緒に考えていきます。 社内は遊技機メーカー出身者も多く高い開発力とノウハウがあるのが特徴です。ぱちんこ開発、パチスロ案件の両方に対応しており、パチスロ開発割

仕事内容接客やスタッフの教育・管理、備品の発注など、店舗運営の中でできる事から徐々にお任せします。例えばカウンターでの景品交換や補充、アルバイトスタッフの教育・シフト管理、景品の選定や発注、在庫管理、会員データの入力、データや売上管理などいろいろな仕事をお任せしていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・次年度の営業予算を策定します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 パチンコホール「ジャラン」を営業する当社は、北陸から関東、関西へと店舗エリアを拡大してきました。特徴は、売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。地域にあった施策を、スピード感をもって形にすることで、各地域のお客様から高い支持を獲得することが出来ています。責任も大きいですが、その分やりがいもあるため、社内はやる気と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：16時00分〜23時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊パチンコ店でのお客様対応 清掃 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計業務 ・パチスロのスペック検討/企画 ・出玉設計及びバランス調整 ・出玉フロー作成 ・シミュレーション作成 ・各種開発ツール作成 ・申請書類作成 パチスロの出玉設計業務をお任せします。その機種に対して最適な出玉設計を模索し、より良い遊技機の創造を目指します。チーム編成により担当作業をフレキシブルに選択可能なため強みを活かしやすい環境です。 ＜社内の情報共有＞ テレワークを併用しているメンバーもいるため、SlackやWEB会議ツールを使用して情報共有を行なっています。毎週月曜日は原則全社員が出社し、会社全体の共有事項など

仕事内容【仕事内容】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計業務 ・パチスロのスペック検討/企画 ・出玉設計及びバランス調整 ・出玉フロー作成 ・シミュレーション作成 ・各種開発ツール作成 ・申請書類作成 パチスロの出玉設計業務をお任せします。その機種に対して最適な出玉設計を模索し、より良い遊技機の創造を目指します。チーム編成により担当作業をフレキシブルに選択可能なため強みを活かしやすい環境です。 ＜社内の情報共有＞ テレワークを併用しているメンバーもいるため、SlackやWEB会議ツールを使用して情報共有を行なっています。毎週月曜日は原則全社員が出社し、会社全体の共有事項など

仕事内容【仕事内容】 パチスロメインソフトプログラマー 【仕事内容】 パチスロのメインソフトプログラム開発 ・パチスロのメインプログラム作成 ・リール配列、停止データ作成 ・メインプログラム検証作業 ・申請書類作成 ・各種開発ツール作成 ・協力会社との折衝 パチスロのメインソフト開発業務を担当します。メーカー様と直接コミニケーションをとりながら、仕様とプログラムを考えながら、より良い台の創造を目指します。企画仕様についてもゲーム企画と一緒に考えていきます。 社内は遊技機メーカー出身者も多く高い開発力とノウハウがあるのが特徴です。ぱちんこ開発、パチスロ案件の両方に対応しており、パチスロ開発割

仕事内容まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の

仕事内容【仕事内容】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計業務 ・パチスロのスペック検討/企画 ・出玉設計及びバランス調整 ・出玉フロー作成 ・シミュレーション作成 ・各種開発ツール作成 ・申請書類作成 パチスロの出玉設計業務をお任せします。その機種に対して最適な出玉設計を模索し、より良い遊技機の創造を目指します。チーム編成により担当作業をフレキシブルに選択可能なため強みを活かしやすい環境です。 ＜社内の情報共有＞ テレワークを併用しているメンバーもいるため、SlackやWEB会議ツールを使用して情報共有を行なっています。毎週月曜日は原則全社員が出社し、会社全体の共有事項など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。