グループホーム - 神田駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな」 そんな思いを抱えるシニア

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部

仕事内容人事採用担当／千代田区 人事部 採用業務経験者 中途及び新卒採用を含めて、看護師・介護士・相談員・事務員などの採用活動業務をメインにお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・社員との定期面談 ・社員研修 ・労務業務など 採用・育成関連業務をメインにお任せしたいと思います。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの採用業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずで

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

仕事内容経営企画室の経営戦略／経営戦略 【業務内容】 当社の中長期的な成長を支える経営企画部門で、以下の業務を担当していただきます。 経営戦略の立案および実行支援 事業計画・予算の策定と進捗管理 各種データ分析・業績管理資料の作成 他部門との調整・プロジェクトマネジメント など 母体のアグリグループは関東を中心に37のクリニック、2つの有料老人ホーム、2つの病院を運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容介護なし！夜勤なし！年休120日以上で働きやすい！☆駅から徒歩すぐの抜群の立地です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 入居者生活相談 家族や福祉・医療関係者への対応及び連携 行政対応 調理、清掃業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ※学歴・経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 祝日休み（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日120日以上 職員多めの配置なので有給使用しやすいです☆ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）12:30～21:30 （3）21:15～翌8:15 ※上記シフトは例です ※週2日～勤務可 ※実働8時間

仕事内容業務内容： ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所（ただし、本人の希望を考慮する） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちな

勤務時間07：00～14：00 09：00～17：00 10：00～15：00 【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 ※上記は勤務時間の一例です ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

仕事内容【経験を活かしてキャリアアップ】未経験OK/三越前駅徒歩3分！土日祝休み/原則残業なし★年間休日127日 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【給与】 基本給：300,000円＋各種手当＋賞与年2回(昨年実績：基本給の2ヶ月分) ※経験・スキル・保有資格を考慮の上決定 ■固定残業代：なし 【手当】 ・家族手当：配偶者：5,000円／子ども：3,500円(第1子～第3子まで・18歳以下) ・住宅手当： 10,

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【特徴】 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません！4週8休の公休はもちろんのこと、有給休暇も取得できる体制づくりをしています。オンとオフの切り替えはしっかりと！ ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・

仕事内容【仕事内容のご紹介】 当店では、鮨を中心とした調理業務をメインに、以下の業務をお任せします。 ・食材の仕込み ・仕入れ・発注業務 ・接客や料理提供などのホール業務 ・まかない料理の調理 ・新メニューの企画や提案 など 鮨はもちろん、季節の素材を活かしたお椀料理、煮物、酢の物など、和食全般も学べる環境です。基本からしっかりと技術を身につけられます。 「まずは何年も皿洗いだけ」なんて昔ながらのスタイルではありません。できることからどんどん挑戦してもらい、少しでも早く一人前の職人へと成長できるよう、惜しみなく技術と知識をお伝えします。 [この仕事のおすすめポイント] 【無理なく働ける環境

仕事内容お客様に寄り添える施設を目指しています♪介護スタッフ大募集！ ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕