夜勤 看護師 - 滋賀県高島市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 面

仕事内容【アピールポイント】 【残業基本なし★定年65歳＆再雇用70歳まで★最寄駅から徒歩圏内★施設キレイ★】学校法人が母体となっている2020年9月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです！ 【仕事内容】 ●学校法人が母体の地域密着型特別養護老人ホームです。2020年9月オープンと比較的新しい施設ですので、施設内もキレイで気持ち良く働けます。 ●日勤のみで残業は基本的にはありませんので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ●オンコールがありますが、夜勤を希望される方もご相談可能です。ブランク・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別の労働契約により決定 労働条件により年次有給休暇の付与あり

仕事内容障害者施設における看護業務（健康管理業務） ＜主な業務＞ ・ご利用者様の日常的な健康チェック、病院への通院介助 ・看護記録の入力・ケースカンファレンスなど 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜駅チカ徒歩1分！週2日～OK！残業ほぼなし！＞未経験・ブランクOK◎お気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 ●利用者様のサポートをお願いします。（食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック、医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ターミナルケア、床ずれ防止のケア・処置、在宅リハビリテーション、介護・認知症の相談など） ●週2日と少ない日数から◎ブランクからのお仕事復帰にもおすすめ！ ●残業は月3時間とほぼなし！働き方方改革でノー残業の実績も！ 【給与】 時給1,870円 【時給】1,870円～1,930円 《内訳》 基本給：1,850

仕事内容病院の看護師賞与4ヶ月分/近江中庄駅から徒歩10分/車OK/寮完備/託児所あり/夜勤回数相談OK ●院内における看護業務全般（問診、検査の説明・実施、カルテ記入、採血、注射、点滴、バイタルチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助など）とその他付随する業務をお願いします◎ ●産休、育休の取得実績があるだけでなく託児所もあるなど、子育て中の方も活躍できます！ ●勉強会は基本的に時間内に終わるため、お子様がいらっしゃる方も安心です♪ ＊転勤の可能性あり：マキノ病院訪問看護ステーション 交通費支給／再雇用制度有／寮あり／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人で

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 バイタルチェック等 訪問看護に伴う業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1640円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・管理者は理学療法士であり、リハビリの知識を活かしてより良いサービスを提供したいと考えています。 ・最新ICTを導入し、タブレット端末でカルテ管理ができるため、業務効率化を図っています

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1 商品のピッキング 伝票を確認し指定された商品を棚から集めます。 2 商品チェック 数量や商品番号が合っているか確認します。 3 梱包作業 商品を緩衝材で包み箱へ詰めます。 4 出荷ラベル貼付 配送先ラベルを貼り出荷準備を行います。 5 出荷ラインへ搬送 完成した荷物を出荷ラインへ移動させます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あ

勤務時間固定時間制

仕事内容ホテル夜勤勤務担当／夜勤勤務担当 夜勤専属スタッフ募集。 ホテル夜勤勤務スタッフとして勤めて頂きます。 勤務内容は、フロントの警備と留守番・ロビー周りの清掃 夜20時からの勤務～ロビー周りの清掃～フロント引継ぎ（簡単な業務）～館内の巡回～ロビー周りの戸締り～（仮眠）朝5時から施錠の解除～フロント引継ぎ・7時まで（朝食の賄い食事後勤務終了 （役職者のナイトマネジャーが必ず同勤致しますのでご安心下さい。） 1.ホテル宿泊業 2.婚礼や宴会、会議、研修、セミナー 3.レストラン営業 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,転勤なし,残業なし

仕事内容■会社名 滋賀県高島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/残業基本なし/定年65歳＆再雇用70歳まで/最寄駅から徒歩圏内/施設キレイ/学校法人が母体となっている2020年9月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●学校法人が母体の地域密着型特別養護老人ホームです。2020年9月オープンと比較的新しい施設ですので、施設内もキレイで気持ち良く働けます。 ●日勤のみで残業は

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>25年 ┗ <給与の詳細>基本給:215,000円 業務手当:17,200円(基本給の8%） 資格手当:20,000円 別途オンコール手当:1,000円/回有 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の方の日常の健康チェック ・投薬準備 ・傷等の処置 ・医師の指示による医療行為 【施設形態】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>25年 ┗ <給与の詳細>基本給:215,000円 業務手当:17,200円(基本給の8%） 資格手当:20,000円 別途オンコール手当:1,000円/回有 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の方の日常の健康チェック ・投薬準備 ・傷等の処置 ・医師の指示による医療行為 【施設形態】

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 定時 ※お客様都合、交通事情等により 前後する場合あり。 【勤務曜日】 月～土(祝日も営業) シフトの相談可能！ 日勤のみ

仕事内容【パート】訪問入浴の看護師 介護未経験者・ブランクのある方も看護師の資格を活かして働きませんか。Wワークにも！ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 【1.】訪問入浴車に同乗し、 お客様宅到着後、バイタルチェックを 実施し入浴の可否判断を行います。 (体温・血圧測定・SPO2など) 【2.】脱衣介助を行い身体状況の確認、 電子カルテを作成します。 (電子タブレット使用) 【3.】その後介護職員と協力して 入浴介助サービスを提供します。 浴後は着衣、医師の指示に 基づいた処置(ある場合)を行い 終了したら次の

勤務時間◆08:30:00～17:00:00

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般

仕事内容【タイトル】 医療法人マキノ病院正看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務を実施。 【事業所名】 マキノ病院 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 一般病院 内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、肛門外科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 滋賀県高島市 【アクセス】 近江中庄駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 準夜勤 16:30～01:00 深夜勤 00:30～09:00 【給与詳細】 月給：27 万円 基本給：210,000円 準夜手当：4,000円 深夜手当：6,0

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・内科での外来業務および看護業務 ・問診、カルテ記入、検査の説明と実施 ・患者の呼出と移送、バイタルチェック等 ・採血、点滴、注射他 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給22万円～28万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者の方の日常の健康チェック ・投薬準備 ・傷等の処置 ・医師の指示による医療行為 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・医療法人社団四葉会が運営しています。 ・各ユニットにキッチン、リビング、浴室が備わっています。 ・協力医療機関として高島市民病院、今津病院、マキノ病院、まつだ内科歯科ク

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《高時給～1,620円★「新旭駅」から徒歩7分★残業少なめ★勤務時間・日数の相談OK★》ワークライフバランス抜群です♪ 【仕事内容】 ●デイサービスにおける看護業務をお任せします。（健康管理・バイタルチェック・状態観察・処方箋に基づいた服薬管理及び処置・日常生活の相談や支援・リハビリや機能訓練・送迎等） ●勤務日数・勤務時間の相談が可能！ご自身にあった働き方で、腰を据えて長くご勤務いただけます♪ ●「新旭駅」から徒歩7分と駅チカ！アクセスの良さも働きやすさのひとつです♪ 【給与】 時給1,420円〜1,520円 【時給】1,420円～1,620円 通勤手当 月額上

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>23年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・50歳 基本給 240,900円 危険 5,000円 夜勤 48,000円 ※月3回 賞与 4.0ヶ月 【業務内容】 病棟における看護業務。 看護師一人当たり、受け持ち患者数は平均5名です。 ・問診 ・検査の説明、実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・バイタル（体温、脈拍

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内3時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容最寄り駅から徒歩3分でアクセスできます♪交通費の支給もあります☆ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,350〜3,200円 ≪基本給≫ 1,650〜3,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20〜80円 特別手当:1日の訪問件数7件以上：1,500円～2,000円 能率手当:土日出勤時のみ100円/時 オンコール手当:3,000円/12時間 緊急訪問手当:5,000円/件 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 食事や服薬の介助、病院受診付き添い、バイタル（血圧・脈拍等）チェック、薬の管理・準備など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・施設内は明るく、職員同士のコミュニケーションが活発です。意見を出し合いながら、より良い施設づくりに取り組んでいます。