相談支援専門員 社会福祉士 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の現場を支えませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜242,600円 ≪基本給≫ 185,600〜212,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：5,000円/1資格につき 処遇改善手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【残業ほぼなし♪賞与実績2ヵ月分以上☆】土日休み♪松阪駅から徒歩10分☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務 【仕事内容】 相談援助業務 介護認定申請代行 ケアプラン作成及び指導 地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン 給付管理業務 等 【応募要件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【施設概要】 クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。 【募集雇用形態】 日勤常

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホーム 松阪清生町 【無資格未経験可】グループホームの介護職員 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服

仕事内容[PRポイント] 「サービス提供のその先に感動を与える」をモットーに事業を展開する法人が運営している施設です。年間休日は115日あるので、リフレッシュしながら働けますね。また、退職金制度もあるため、定年後も安心できますよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:295,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3カ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180000円～ 処遇改善:56,000円 特定処遇改善:15,000円(介護福祉士は＋5,000円) 固定残業代(10時間分):44000円※超過分は別途支給 昇給:年1回

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう心からのサービスをお届け◇正社員雇用の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜245,200円 ≪基本給≫ 160,500〜196,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:15,000〜25,000円 特定処遇改善手当:10,000〜17,000円 ベースアップ手当:3,000〜7,000円 資格手当:介護福祉士、社会

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアで地域に貢献！グループホーム まごころでの新しい挑戦 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087〜1,139円 ≪基本給≫ 1,023〜1,053円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当17円〜89円/時 資格手当:介護福祉士,社会福祉士,介護支援専門員：5,000円/1資格につき 夜勤手当:4,000円～6,000円/月 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊就業場所には、現在６名の介護支援専門員が在籍しています。 ＊一人当たり約３５～４０件を担当して頂きます。 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2675(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） まとかた まとかた 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護老人保健施設は医師・看護師が常勤し、医学的管理下に置いて介護を展開。 三重県松阪市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護老人保健施設は医師・看護師が常勤し、医学的管理下に置いて介護を展開。 医療法人まとかたが運営をおこなう、松阪市東黒部町にある入所者84名の施設です♪ 残業ほとんどありません。プライベートとの両立が可能です！ 昇給・賞与あり♪

仕事内容あなたのスキルを活かし、嘉祥苑指定居宅介護支援事業者で充実した毎日を送ろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜237,000円 ≪基本給≫ 180,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給15.6万円～/6～7時間勤務/日祝休み 年休114日/定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 156,290円～ 【月給】156,290円～ <内訳> 基本給 137,000円～ 処遇改善手当 19,290円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当(勤務時間に応じて支給※月140時間で約13,000円) 職務手当(規定あり) 昇給あり(5,600円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/介護老人保健施設は医師・看護師が常勤し、医学的管理下に置いて介護を展開。 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎84床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容新人スタッフには研修課が個別のフォローをいたします☆介護業務未経験の方もスキルを身につけてプロとして活躍できます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪基本給≫ 933〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当50円～70円/時 資格手当:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員：5,000円/1資格 夜勤手当:4,000円～7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆社内研修充実!! ☆介護兼務ほぼナシ！ 【主な業務内容】 入所定員９０名の介護老人福祉施設と併設されている短期入所(定員１５名)の特別養護老人ホームで入居されている要介護高齢者のサービス調整や相談援助を行っていただきます。 また、入居者と一緒に買い物や行楽のため外出したり、夏祭り(盆踊り)、運動会、クリスマス等の行事を楽しみます。 定期的に研修会へ参加していただきスキルアップを図っていただきます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆社内研修充実!! ☆介護兼務ほぼナシ！ 【主な業務内容】 入所定員９０名の介護老人福祉施設と併設されている短期入所(定員１５名)の特別養護老人ホームで入居されている要介護高齢者のサービス調整や相談援助を行っていただきます。 また、入居者と一緒に買い物や行楽のため外出したり、夏祭り(盆踊り)、運動会、クリスマス等の行事を楽しみます。 定期的に研修会へ参加していただきスキルアップを図っていただきます。

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容月9日休みと誕生日休暇あり◆残業少なめ◆昇給・賞与あり◆お持ちの資格や経験を活かし、生活相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・特別養護老人ホーム（入所定員90床、併設短期入所15床）でサービス調整等を行っていただきます。 ・スキルアップを目的に内部・外部の研修に参加していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 専用の介護保険管理システムで実務を行うため基本的なPCの操作スキルを望みます 59歳以下（定年60歳のため） 学歴：

仕事内容【仕事内容】 ＼この求人のポイント／ オープニングスタッフ募集 設立したばかりの事業所で、あなたのキャリアを応援します！ 未経験歓迎 →有資格者なら実務経験は不問です！ 残業ほぼなし →プライベートの充実も叶います！ 雰囲気良好 →困ったこともすぐ相談できる環境です！ 【仕事内容はこちら】 遊びを通じた子どもへの発達支援 →1日10〜13名ほどのお子さまをサポート ※必ずスタッフ3名が常駐 ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 などもお任せします。 仕事の持ち帰りはありません！ スタッフは正社員、パートさんが活躍中！ 20～50代の男女スタッフが在籍してい