副業 学歴不問 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容段ボール製品の運搬。 トラックで丹波市を中心に半径１５０ｋｍ圏内の得意先へ納品しま す。 ※未経験者歓迎。 ※資格取得支援制度あり。 ※大型車へのキャリアアップも可能です。 ※有給休暇取得率６５％ ※各種社会保険制度、団体保険割引、マイカーガソリン補助制度あ り 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第２・第３土曜日は休み ＊会社が定めるＧＷ、盆、年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム勤務の場合、１ヶ月に９～１０日公休

仕事内容・プラスチック射出成型機を使った自動車エンジン用精密部品製造 ・出来上がった製品が規格に合っているかどうかの目視や検査装置 を用いた検査 ＊全て立ち作業となります。 ＊試用期間３ヶ月（同条件） ＊未経験・初心者歓迎！丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※基本は（１）になります。（２）（３）は別途相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） 月１５日勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:25～17:30（実働8時間） 〇休憩65分 ・10:25～10:35（10分休憩） ・12:35～13:20（お昼休憩45分） ・15:20～15:30（10分休憩） 〇通常時は残業ほぼなし（平均10時間/月） 〇繁忙期の12月～3月末は、残業平均35時間/月 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 ★閑散期と繁忙期により休日が異なります。 閑散期：4月～11月末（土日祝休み ※週5日勤務） 繁忙期：12月～3月末（日祝休み ※週6日勤務） 〇年間休日115日（計画有休5日含む） まだ有給が支給されていない方も、 計画有休の日は給与減額無しで休めます 〇育児休暇（取得実績あり） 〇介護休暇（取得実績あり） 〇看護休暇（取得実績あり） 〇有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ペン先の製造スタッフ 筆ペンや蛍光ペンを製造しています。 そのペン先を機械のボタン操作で製造していただきます。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時間 ・勤

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：複数シフトの組合せもＯＫ（１日最長８時間勤務可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は固定ではなくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学歴不問/安定した職場でしっかり稼げる/入浴剤の工場作業 ～未経験歓迎・大量募集～ 社宅完備で住み込みも安心 ・遠方からのご応募大歓迎 → 家具・家電付きの快適な社宅をご用意しています。 ※敷金・礼金などの初期費用は一切不要。新生活スタートを応援 働きやすさ抜群の環境 ・職場は空調完備 → 季節を問わず快適に作業ができる環境を整えています。 日払い制度あり ・急な出費や予期せぬ出費にも安心対応 ※規定に準じますが、すぐに手元に現金を確保できます。 【仕事内容】 ＼ドラックストアなどで販売されてる消臭剤の製造に携わるお仕事になります／ ▼充実した研修制度▼ 1人1人に先

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯300円ショップ商品の梱包 商品の箱詰め作業をお願いします。 最初に箱詰めするダンボールを作り、 リストの通りに商品を梱包していきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも様々なお仕事を選択可能です！ ・アパレル商品の仕分け ・化粧品のラベル貼り ・お菓子の袋詰め、検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲーム機の組立 ・スマホ基盤のハンダ付け ・家電製品の強度検査 ・消しゴムの加工 ・マシンオペレーター など、ご希望に合わ

仕事内容【急成長！外国人人材ビジネス 人材コンサルタント業務】 人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・金属等）と 自社スタッフの架け橋となるお仕事です。 ・営業、自社スタッフの日本語能力チェック ・お客様と自社スタッフとの契約書作成（通訳が同行） ★外国人材の管理等に興味がある方、日本語でのお仕事です ★人材ビジネス経験者優遇 ★完全週休２日制（土日祝） 「変更範囲：変更なし」〈正社員〉 ★男女問わず歓迎 ★自動車、携帯、ノートパソコン貸与

仕事内容タイヤの検査作業/高収入/寮完備/未経験歓迎 【工場未経験の方でもスタートできます 】 ◎未経験からでもお仕事始めたい方 ◎しっかりとしたお給料が欲しい方 ◎手に職をそろそろつけたい方 そんな方に特にオススメのお仕事になります 工場内は空調完備も整っている環境なので、 お仕事しやすい職場環境もご用意しております 是非、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 【業務内容】 出来上がったタイヤの検査業務を 検査台や装置を使って行っていただきます 主に目視や機械を使って、 キズ・異物混入がないかなどの確認を行う チェックリストに沿ったシンプルな作業です。 入社後には丁寧

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※丑の日などの繁忙期において 月６０時間 年６３０時間 年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

仕事内容斎場スタッフ（正社員）募集！男性スタッフ活躍中＊ 無資格・未経験OK！車通勤可で通勤ラクラク！ 斎場スタッフ（正社員）募集中 火葬炉操作や点検、ご来場者様の対応や誘導などをお任せします。 入社時の資格や経験は問いません＊ 冠婚葬祭に関する知識やスキルのない方でも安心して働くことができるよう、研修やマニュアルなどをしっかり準備しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、教育体制はバッチリです！ 8:30～17:15のシフト制の勤務で、月7日お休みがあります。 未経験でも月給24.5万円以上と、安定して稼ぐことができます！ 面接時に職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を見学すること

勤務時間8:30～15:15 週3日～ Ｗワーク可 ※気軽にご相談下さい。

勤務時間又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６時～２２時の４～５時間程度の勤務（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シンプル作業で安心スタート！缶コーヒーを箱に詰めるだけ♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 倉庫内作業員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円〜306,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で働ける 【日勤専属】 例 ・8:30~17:30 ・9:0

勤務時間又は9時10分〜17時50分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他個人カレンダーによる ※定休日：火曜日、第２、第３水曜日

仕事内容●知的障害者支援施設での日常生活及び生産活動の支援 通院の送迎等を行う場合もある。 （詳細） 食事・入浴・排泄の介助及び日常生活全般の支援、ご利用者の 外出・通院時の付添、行事・レクの企画実施、日常生活におけ る相談業務、個別支援計画の作成等 ※リーダー、管理職登用に向けて法人全体の業務を経験し ていただきます。 変更範囲：施設の定める範囲内