東武アーバンパークライン - 千葉県 の求人・仕事・採用

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訪問看護・診療の看護師/正社員/流山市おおたかの森西/22983124/東武アーバンパークライン/つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅

医心館 流山おおたかの森

  • 流山市 おおたかの森西

  • 年収701万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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認可保育園での保育士/船橋市行田町/121326623/東武アーバンパークライン(東武野田線)「塚田駅

千葉県船橋市行田町の認可保育園

  • 船橋市 行田町

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 75名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名) 【給与詳細】 【給与】 月給:262,220円~312,220円 【諸手当】 住宅手当:賃貸契約者且つ世帯主 ひとり親手当:5,000円/月 ひとり親特別応援手当:50,000円×2回/年※小学生以下の子どもがいる方が対象 通勤手当:~40,000円/月 ※6カ月定期支給の場合は上限216,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREE

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認可保育園での保育士/船橋市上山町/121326701/東武アーバンパークライン 馬込沢駅

千葉県船橋市上山町の認可保育園

  • 船橋市 上山町

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における0歳児~5歳児の保育士業務全般 ・0歳児~5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児:6名・1歳児:10名・2歳児:11名・3歳児:11名・4歳児5歳児:22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください! ●仕事もプライベートも両立させたい(年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得!) ●残業が多すぎる(残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築!) ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい(園児定員60名以下、小規模でアットホームな環

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