保守運用 - 山形県 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/医療機器等の修理・メンテナンス業務/年間休日124日/残業平均17時間/セールスエンジニア(機械・自動車)

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 山形県

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆60歳未満(定年のため) ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■サービスエンジニア ■フィールドエンジニア ■自動車/航空機の整備 ■テクニカルサポート ■セールスエンジニア ■フィールドアプリケーションエンジニア ■設備メンテナンス ■臨床工学技士 ■設備保全業務 [歓迎] 【過去の採用実績のご経験/資格】 機械系 ・自動車/航空機整備士 ・医療機器の組立、修理、トラブル対応 ・大型設備のメンテナンス ・複合機の保守、点検業務 ・半導体製造装置の組立業務 電気系 ・電気・空調関係の設備のメンテナンス ・設備保全会社で主に変電所の制御盤等の保守・更新 電

レジャー施設/接客/受託開発システムエンジニア/大手企業の生産管理システム等の請負開発/チーム体制/定年65歳まで/SE(Web・オープン系)

非公開

  • 山形県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのシステム開発経験(言語不問)を1年以上お持ちの方 【職種名】 【受託開発システムエンジニア】■大手企業の生産管理システム等の請負開発■チーム体制/定年65歳まで◎ 【仕事内容】 同社が保持するプロジェクトにて生産管理や品質管理システムの受託開発をお任せします。 大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、メーカー社員とも協働をしますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントをしております。 【業務内容】 同社拠点(サービスセンター)もしくはお客様先にて構内請負の形で、生産管理や品質管理システム等の設計・開発・保守・運用を一貫してお任せします。

秋田市/医薬品製造を支える化学プラントの設備保全キャリアアップサポート充実

株式会社BREXA Technology

  • 山形県

  • 年収340万円〜570万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容株式会社BREXA Technology 【秋田市】医薬品製造を支える化学プラントの設備保全◆キャリアアップサポート充実 【仕事内容】 【秋田市】医薬品製造を支える化学プラントの設備保全◆キャリアアップサポート充実 【具体的な仕事内容】 #これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい \そんな方におすすめ!人柄・意欲重視で積極採用中/ 《過去未経験者事例》 1)飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ 2)小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守

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