株式会社太陽 - 新潟県 の求人・仕事・採用

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薬局・介護事業を中心とした企業本部の総務(マネージャー候補)/正社員/年収500~600万円/従業員240名のグループをまとめる幹部候補ポジション/メッツ太陽ホールディングス株式会社/11559866

メッツ太陽ホールディングス株式会社

  • 長岡市 千歳 / 長岡駅 徒歩約15分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 管理部門強化の為、増員募集です。 薬局や介護施設を展開し、グループ合計30億の売上を上げているメディック太陽グループ本部にて、総務のマネジメント業務をお任せいたします。ゆくゆくは経営陣ポジションを想定しています。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・総務、人事、経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス) ・社内行事の管理 など 【組織について】 グループの管理は同社が行っております。そのため従業

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工作機械メーカーの制御・電気設計/正社員/年収700~1200万円/DMG森精機グループ/立形研削盤で国内シェア90%超/2027年長岡新工場をリードする人材募集/株式会社太陽工機/21327803

株式会社太陽工機

  • 長岡市 西陵町

  • 月給40万円〜84万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 工作機械(立形研削盤)の製造メーカーにおいて、制御盤の回路設計(ハード・ソフト)や、 ロボットプログラム設計を担当いただきます。 ※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。 【具体的には】 ・研削盤に搭載する制御盤の回路・配線設計、操作盤の設計業務 ・研削盤・自動化システムの制御設計 ・ロボットプログラムの作成、ロボットのティーチング、NCシステムの立ち上げ調整業務 【業務の流れ】 研削盤を正しく安全に動かすための一連のプロセスの電気・制御設計業務を行います。ハード面

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営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下

太陽生命保険株式会社

  • 新潟市中央区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容太陽生命保険株式会社(T&D保険グループ) 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数! 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円/残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修(育成・成長支援)ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 <POINTS> 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

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