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電気工事 - 秋田県大館市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

大館/未経験OKサービスエンジニア転勤無し/工具とは?から教育/残業月約15H年休122日

株式会社Atec Japan

  • 秋田県 大館市

  • 年収207.4万円〜470万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 海外出張あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社Atec Japan 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆転勤無し/工具とは?から教育/残業月約15H年休122日 【仕事内容】 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆転勤無し/工具とは?から教育/残業月約15H年休122日 【具体的な仕事内容】 ■当求人の魅力: ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。

doda

大館市/転勤なし/ルート営業職(三菱電機グループ)会社成長性/年間休日127日

菱明三菱電機機器販売株式会社

  • 秋田県 大館市

  • 年収280万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK

仕事内容菱明三菱電機機器販売株式会社 【大館市/転勤なし】ルート営業職(三菱電機グループ)◆会社成長性年間休日127日◆ 【仕事内容】 【大館市/転勤なし】ルート営業職(三菱電機グループ)◆会社成長性年間休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ■業務内容: ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など) ※顧客先には社用車で移動します ■業務内容補足: 顧客は昔からの取引先がほとんどで、

doda

施工管理補助/未経験者歓迎/秋田県大館市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 秋田県 大館市

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • デスクワーク
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 残業手当あり

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢!》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能! 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用! 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界! 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・

セコカンNEXT

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