精神保健福祉士 - 埼玉県飯能市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容精神保健福祉士（PSW）／病床数380床の精神科病院です。 精神保健福祉士は、精神障がいを持つ患者やその家族に対し、入退院の支援や日常生活のサポート、社会復帰促進のための相談対応を行います。また、患者の社会的なつながりを保ちながら、生活の質の向上を目指し、多職種と連携して患者一人ひとりに合わせたケアを提供する重要な役割を担います。 病床数380床の精神科病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能で

仕事内容314床の慢性期病院+入所者数166名の介護医療院！MSWとしてキャリアに厚みを！未就学児対象の保育所完備◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 慢性期病院での医療ソーシャルワーカー業務 【主な業務内容】 入院のご案内とご相談 患者様、御家族様からの相談 入院時、入院中、退院時の紹介先機関への情報提供 後方連携機関への訪問及び連携 地域連携懇話会への参加(地域ケアシステムの構築) など ※MSWは現在4名体制。より細かやな支援ができるよう増員募集中です！ 【病棟情報】 ・本館 2階東

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の病院 ■メインキャッチ 精神保健福祉士（PSW）/病床数180床の精神科病院です。 ■コメント 病床数180床の精神科病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコン

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の病院 ■メインキャッチ 精神保健福祉士（PSW）/病床数380床の精神科病院です。 ■コメント 病床数380床の精神科病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコン

仕事内容障害者の企業就労を支援/障害者雇用の新常識を創り社会に貢献する仕事 私たちのミッションは、企業・障害者双方に向けた雇用支援コンサルティングを行うことで、障害者が安心して働き続けられ、活躍する環境を創出していくことです。 当社が展開する障害者雇用支援サービス（屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI）の拠点にて、サービス導入企業の障害者雇用のサポートを行います。 IBUKIについて｜httpsstart-line.jp/business/ibuki/ ＜主な業務＞ ■サービス導入時研修 障害者と管理者に向けた初期研修を行います。1ヶ月ほど一緒に仕事を進め、自走できるよう立ち上げを行

仕事内容【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容病棟で看護業務をして頂きます 病床数 180床 認知症病棟60床 精神科療養病棟120床 診療科目 心療内科 神経科 精神科 内科 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.1458

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【飯能市/児童指導員】高収入!児童指導員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 その他手当: 一人暮らし手当:10,000円 土日勤務手当:20,000円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 給与例 【資格別給与例】 1．月給260,000円～280,000円:児童指導員任用資格所持かつPT/OT/ST/公認心理師いずれかの資格所持者 基本給200,000円+専門職児童指導員手当:80,000円(東京・埼玉・千葉・神

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【求人概要】 飯能市/児童指導員/児童発達支援/正社員/年間休日120日。残業ほぼなしでプライベートも充実です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童指導員・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・「働きやすさ」と「高待遇」に力を入れております！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方歓迎！ ■施設特徴 私た

仕事内容病棟で看護業務をして頂きます 病床数 180床 認知症病棟60床 精神科療養病棟120床 診療科目 心療内科 神経科 精神科 内科 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.1458

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【アピールポイント】 【実務経験や資格がある方限定】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ ◆昇給/賞与(年2回)/各手当あり ◆土日祝休み(年休120日) ◆残業少なめ ◆資格取得支援充実 【仕事内容】 《自身の経験・資格等を活かして働ける♪》 障がい者・障がい児相談支援センターで相談支援専門員を正社員で募集！ 【必須資格】 ※相談支援専門員/社会福祉士/ケアマネジャー/主任ケアマネジャー資格 または、障がい者の相談支援業務等の実務経験を有し、 「埼玉県指定相談支援専門員初任研修」の受講資格を満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可) 相談支援専門員として、飯能市に

仕事内容株式会社コペル コペルプラス飯能教室 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ＜内訳＞ 基本給 185,900円～ 固定残業代 14,100円(10時間分/超過分は別途支給) 児童指導員手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス飯能教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内

仕事内容[PRポイント] 曜日に応じて子ども達の能力を高める療育を実施している施設です。放デイでは珍しい土日休みで、プライベートを大切にしながら仕事と向き合えますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:220,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:1,028円〜 ※経験・能力に応じて加算あり

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【飯能市/児童指導員】高収入!児童指導員募集! 正社員 飯能市/児童指導員/児童発達支援/正社員/年間休日120日。残業ほぼなしでプライベートも充実です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。そのほかの福利厚生も充実しており、長くお勤めいただけますよ。定着率の高さが自慢です！ [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:210,000円〜(児童指導員) 280,000円〜(保育士) ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む ※入社6ヶ月はトライアル雇用契約期間(研修中は時給1,10