40代活躍中 ケアマネジャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎在宅併用勤務可能 ◎有給休暇を100％消化 ◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【施設名】： 株式会社ビオネスト ケアプラン笑楽西明石 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給372,330円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・役職手当 20,000円 ・固定残業代あり 91,230円（45時間分/月） ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネ業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 住宅型有料老人ホームへ入居されている方のケアプラン作成がメインの為、車での移動や個人宅への訪問はほとんどありません。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護

仕事内容【相談支援専門員募集中】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社福祉ステーションちえの和 ちえの和みんなの相談窓口 明石事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給201,000円～ 【内訳】 基本給：200,000円～300,000円 資格手当：1,000円 ※試用期間中は基本給0.5％カット、資格手当なし 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000 円～20,000 円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回※計2.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【明石市二見町】ケアマネジャー募集中 あなたにお任せするのは、兵庫県明石市二見町にあるケアプランスイッチオン彗星居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。同敷地内に半日型デイサービスを併設し、近隣にも1日型デイサービスと訪問看護ステーションを配置していますので、自社内へのサービス連携がとりやすい体制にあります。また、明石市西部と播磨町を中心に他施設とのつながりも多数あり先輩ケアマネジャーがサポートいたします。地域で暮らす高齢者やその家族様の生活をサポートし「ありがとう」と直接言われる、そんなあたたかい仕事です。未経験でも一からサポートします。ぜひご

仕事内容資格を活かす【ケアマネージャー】未経験OK／残業少なめ／土日祝休み／日勤／年間休日110日以上★ 在宅利用者様のケアプラン作成や他事業所との 連携調整、給付管理など。 ★介護に関するあらゆる事の相談、サポートする ポジションです。また当事業所では保険、医療、 介護、福祉の各エキスパートが活躍しているので 様々な視点で課題を検討できるのが強み！ チーム一丸となって利用者様を支援できるので 安心して働けますし、様々な知識やスキルが 身につきますよ。 ◎勤務先は・・ JR「明石」駅から徒歩3分の 『ロジケアあかし』。全ての人が 住み慣れた自宅で暮らせるよう、 施設入所に頼らない社会システムを

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できる障がい相談支援専門員 ～～～当事業所のコンセプト～～～～ 「相談でよりよい生活へ」 【お仕事内容】 障がい者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 <注目ポイント> １．相談員支援専門員（障害）未経験でも大歓迎！丁寧にお教え致します。 また子育て中の方や初心者まで幅広く活躍できます。 ２．働きやすくやりがいがある給与体系 【ケース担当単価制】 あなたのご希望に合わせて、自由な働き方が選択出来るので、 職員の退職も少なく、現在ケアマネジャー・障害相談員も10名以上と増え続

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間（８月） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居住介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご高齢者の要望を 聞き取り、介護保険サービスを中心としたケアプランを作成して いただきます。（勤務日数は相談に応じます） ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 ※未経験者、歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容【明石市藤江】＼年間休日120日／ケアマネージャー☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間120日 原則月10日間（1月、12月は11日間・2月は8日間） シフト次第でほぼ土日祝お休みが可能です

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームのケアマネージャー ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇大久保駅から職員送迎あり ┗┛ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 特養 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入居者様の日常のケアマネジメント業務全般担っていただきます。 コミュニケーションをはかり、穏やかな日常を送っていただけるようにします。 他職種連携をはかり助け合いの雰囲気を大事にし皆で協力し「入居者様のために」を演出してもらいます。 入居状況をご家族様や後見人に連絡調整行ってもらいます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町大窪

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！ ●サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集です！ご利用者からの相談受付、ケアプラン等、各種書類作成 等を行っていただきます！ ●託児所が完備しているので子育て中の方も安心して働けます！ ●福利厚生が充実しており物品の割引購入やレジャー施設の利用等々！盛りだくさんの待遇です！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できるケアマネージャー 【業務内容】 ★高齢者の生活をよりよくする為のお手伝いができるお仕事です。 １．在宅にお住いの高齢者のプラン調整と作成 要支援・要介護高齢者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 ２．月々の訪問モニタリング・担当者会議 ＊弊社は給付管理業務は、在宅事務員さんが行っている為、ケアマネジャー本来の業務に集中して頂ける環境を整えております。 ＊給付管理業務はありません。 <注目ポイント> １．介護支援専門員未経験でも大歓迎！ いちから丁寧にお教え致します。また子

仕事内容【ケアマネジャー/ロジケアあかし】女性活躍中◇働きやすさに自信あり！ ■ケアマネジャー 在宅介護を受ける方のケアプランの作成や、 他事業所との連携・調整、給付の管理などをお任せします。 研修制度あり ※未経験の方でも十分に時間をかけて研修を行います ITツールも積極的に導入し（介護記録、スケジュール共有など）、 スタッフの業務負担軽減に努めています。 もちろんその使い方も丁寧に指導致しますので、 心配する必要はありません。 芦屋発祥の在宅専門企業ロジケアが、いよいよ明石に進出！ 介護から一度、離れたひとほど強く優しく頼りになる。 そんなひとを、『介護リターナー』と私たちは呼んでいます。

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【高額求人】明石市☆特養における生活相談員兼施設ケアマネ!≪介護支援専門員資格・普通自動車免許必須≫経験者は優遇します♪コミュニケーションを大切にできる方お待ちしております☆マイカー通勤OK◎ スプリングテラス明舞は、明石海峡大橋を臨める明石・神戸の明舞地区に平成23年に開設しました。施設内は吹き抜けスペースからの日差しなど、明るい雰囲気で清潔感のある快適な環境です!! そんな施設で生活相談員兼施設ケアマネージャーを募集しています。 経験のある方は優遇致します。スキルや経験を活かし即戦力として活躍してください♪長期勤続によるキャリア形成の為、40代

仕事内容＊ケアマネジメント業務 （インテーク・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者 会議・モニタリング） ＊利用者様とサービス事業者間の調整 ＊給付管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]07:00～10:00、07:00～09:00、08:00～10:00 朝 ▼アルバイト ・7:00～10:00 ・7:00～9:00 ・8:00～10:00 ●扶養内勤務OK！ ●実働6時間以上の場合45分休憩あり ●実働8時間以上の場合60分休憩あり ●22時以降は18歳以上の方のみ(省令2号) ●残業ほぼなし（シフト通り） →時期や状況により、多少残業の可能性あり（事前確認・了承の上）

仕事内容【スーパーマルハチの早朝スタッフ】お店に届いた商品を、開店前に品出し、陳列するお仕事。場所さえ覚えてしまえば、あとはコツコツ作業するだけなので、簡単。しかも早朝手当がつくのも嬉しいポイント！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパーマルハチ [ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容経験を活かし、地域の介護を支える主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を整えております 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給333,333〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:93,333〜135,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:30,000円

仕事内容・一般病院の病棟での居宅ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成、ご利用者さん宅への訪問、ヒヤリング。 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族との連絡調整。 ・サービス担当者会議、給付管理票の作成等です。 ・普通自動車免許をお持ちの方。 ・マイカー通勤は可ですが、駐車料金は自己負担となります。 ・定年60才です。 ・残業時間：月平均 2時間 ・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、退職金制度（勤続4年以上） ・手当 職務手当：20,000円 調整手当：5,000円～10,000円 住宅手当：1,500円～9,000円 家族手当： 0～14,000円 通勤手

勤務時間【勤務時間】 8:30〜17:15 ※日勤専属 【休憩時間】 ①10:20〜10:30②12:00〜12:40③15:00〜15:10 ▼繁忙期について 繁忙期には、残業やお昼勤務（12:15〜21:00）のご対応を依頼される場合がございます。 ※お昼勤務の休憩時間：14:00〜14:10、16:30〜17:10、19:00〜19:10 ※お昼勤務の場合、1回につき900円のシフト手当がございます ▼残業について 残業は、生産状況により依頼される場合もございます。 突発の残業はなく、前月末にはいつ残業対応になるかがシフトで事前に分かるようになっています。 【休日休暇】 土日祝休み、長期休暇あり ※年末年始・GW・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） ◆年間休日124日

仕事内容■求人ID AK-3636-03-JP/300485画像確認済02ワ 時給1300円 ~ ■給与詳細 月収例25.1万円/時給1300円 内訳：162.75h＋残業15h＋交通費 ※残業手当含む ＼前払い制度使えます／ 最短5日営業日での前払い可能です！ しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪ ■職種 検品・梱包・ピッキング・軽作業 ■所在地 兵庫県明石市魚住町西岡800 ■勤務地詳細 ライオン株式会社明石工場での就業です。 【交通手段】 バイク、自転車通勤可 ■最寄り駅 ■雇用形態 派遣社員 ■勤務形態 日勤 ■勤務時間 【勤務時間】 8:3

仕事内容利用者さまやご家族へのアセスメントや、利用者さまの支援の方針・目標ををまとめたケアプランの作成・定期的な見直しを行います。 ※現在就業中のスタッフと一緒に力を合わせて、利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を大募集!! 給与詳細 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ◇計画作成担当者研修を修了されている方： 月給250,000円 ◇計画作成担当者研修を未受講の方： 月給242,500円 ※未受講の場合、入社後、研修を会社負担で受講していただきます。 ≪その他手当≫ ◆通勤手当：月30000円上限 ◆昇給：年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給して