人事 - 愛知県豊田市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容人事【名古屋】エクステリアメーカー※東海・近畿エリアで圧倒的なシェア 【仕事内容】 採用業務を中心に、一部新規事業に関する企画立案などにも携わっていただきます。配属は『総合企画部』です。 【業務内容】 チームで業務を進めることを前提に、現在のメイン担当と2人3脚で業務を分担します。 まずは、採用業務（新卒/中途）を全般的にお任せします。 中途採用については、自社に必要な人材について、経営陣や採用部門と打合せした上で効果的な採用手法（※）を部内で検討した上で活動し、応募者の意欲を高めるためのフォローを行います。 （※）人材紹介やダイレクトリクルーティング、web広告媒体などの選定ないし組み

仕事内容人事、労務職/愛知県地場の設備工事会社/愛知 【仕事内容】 トヨタ自動車株式会社の協力設備工事会社の同社にて、人事・労務職の募集です。 【業務内容】 〇採用に関わる業務 〇教育に関わる業務 〇労務管理 ■新卒・中途採用活動、オンボーディング研修の企画、実施、 入退社、退職金手続きなど実務を担当頂きます。 ※ただし、1人ですべての業務を担当するのではなく、現社員２名（ともに男性40代）と分担、協力体制の下、業務を行います。 ■将来は人事、労務、教育領域の責任者への昇格もあり 【組織について】 〇経営企画部（7名） 〇経理（3名） 〇IT・管財（1名） 〇総務・人事：3名 ★こちらに配

仕事内容【健康管理業務】①健康管理業務全般②生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他）③食育・運動・休養・禁煙指導等④雇入れ健診の実施⑤健康診断（他事業場への応援）・救急処置⑥グループミー 担当製品: 自動車 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】健康管理の知識。看護師の経験。 勤務地: 愛知県 豊田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も

仕事内容共和産業株式会社 【豊田市】人事・労務◇豊田通商グループ／国内生産車の８割に使用される自動車用部品メーカー◇ 【仕事内容】 【豊田市】人事・労務◇豊田通商グループ／国内生産車の８割に使用される自動車用部品メーカー◇ 【具体的な仕事内容】 ～圧倒的なシェア率（国内生産車の８割）を誇る自動車用サンバイザーメーカー！～ ■採用背景： 1939年創業以来、長い間サンバイザーの専門メーカーとして活躍してきた当社ですが、当社製品の品質が顧客より高く評価され新工場の増設等、事業好調による全社的な増員が進んでおります。そのため社内の人事制度、評価等組織改編に伴って人事労務担当としてご活躍いただける方を

仕事内容人事労務 【豊田市】◎トヨタ自動車出資（年収450万円～560万円） 【仕事内容】 トヨタの1次受けメーカーとして自動車ボデー部品、内装部品等を主に手掛けている自動車部品メーカー。 海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し、積極的なグローバル化を進めています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■就労管理 ■人事考課・昇格昇給 ■勤怠管理 ■行政調査対応など ※人事室では下記業務を行っております。 ・就労管理、異動・組織改正、考課・昇格，再雇用/退職管理，事業体労務管理、出向者管理，事業体立ち上げ支援、海外給与計算、社会保険、持株会事務局、給与システム管理、国内給与

仕事内容社会福祉法人徳永会すばる 【豊田市/転勤なし】社会福祉法人の事務（人事・経理・送迎）◆土日休◆残業２０H◆経験生かして活躍！ 【仕事内容】 【豊田市/転勤なし】社会福祉法人の事務（人事・経理・送迎）◆土日休◆残業２０H◆経験生かして活躍！ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 少子高齢化の影響で入居者も安定しており組織の若返りも含めての募集となります。 ■組織構成 事務職は二人で中途社員の方も活躍しています。 その他の職種の方も一同に会していますので活気あふれるオフィスになります。 ■業務内容： 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 750万円～949万円 【職場情報】 ■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売 ■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業 等 ■事業所 ◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか ◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【人事】報酬制度企画/個別処遇制度企画 【仕事内容】 誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。弊社経由での入社実績も多数ございます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 全社人事機能と

仕事内容〇総務業務 ＩＳＯ関係、設備管理、来客・電話応対、備品管理、各種行事など 〇法務業務 コンプライアンス・ＣＳＲ対応、各種契約書審査リーガルチェック 〇人事業務 採用業務（中途・新卒）、人事考課など ○経理 原価改善など 会社業務に幅広く携わっていただきます。総務、法務、人事、経理 など管理部門の実務経験のある方を募集します。将来的にはメンバ ーのマネジメントもお任せしたいと考えております。業務は適正に より決定します。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていただくので、安心してご応募ください。 ＜

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など スキルや経験に応じて幅広い業務に携われます。 ※将来的に部門内

仕事内容人事部門 教育機関への訪問・就職イベントなどの対応 各部門の責任者との面接日の調整 採用後の職員フォロー 求人票作成といった事務作業 など。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容採用計画の立案、採用活動、教育・研修制度の立案、評価制度の 企画、制度・環境の整備、労務管理など ＊歯科医院での人事の業務全般をお任せいたします。 ＊３年以上の人事・マネジメント・総務経験者を募集しています。 ＊採用活動等で「医院の顔」となり、医院を支える重要なポジショ ンです。 ＊組織づくりに直接関われるやりがいのあるお仕事です。 ◎こんな方におすすめ◎ ・自ら考え、提案し行動に移せる方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・感情的でなく論理的に考えることができる方 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～649万円 【職場情報】 同社は創業以来、配管工事を中心にしてトヨタ自動車株式会社の協力設備業者として発展を続けていらっしゃいます。 高度な技術を持ち、工場・ビル・住宅その他あらゆる建物・施設の設備を設計・施工することで社会貢献を尽くし、 そこで働く全ての人達が幸福になるために会社の永続的発展をはかることを経営理念として日々取り組んでいらっしゃいます。 現在では、空調工事・電気工事の分野も確立し「総合設備企業」として多方面での実績を重ねておられます。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事、労務職/愛知県地場の設備

仕事内容募集背景・ミッション 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。 人を中心とした経営を進めており、PPES独自の人事制度の企画から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 仕事内容 人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・人事評価制度（業績考課

仕事内容経理・総務人事担当（管理職候補）豊田市／年収350～500万円 【仕事内容】 経理・総務人事の実務全般。またフロント補助などゴルフ場の運営全般にも携わっていただきます。 ・入出金（伝票処理・帳簿処理）管理、経費支払管理 ・月次・年次決算対応 ・資金繰管理 ・労務管理、勤怠管理、採用業務、社員教育 ・諸規定の立案、改定 ・文書の管理、資料作成 ・予約受付・清算 など 【事業内容・会社の特長】 その他の業種 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] 経理・総務経験のある方、または簿記資格をお持ちの方（経験不問） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県豊田市 ＊車通勤可 【勤務時間】 シフト

仕事内容人事（給与社保）※トヨタGTier1メーカー／年休121日・完全週休二日制(土日) 【愛知／豊田】 【仕事内容】 【業務内容】 トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）である当社にて、労務をお任せします。配属先の人事総務部人事室には、給与社保を担当するチームと労務/制度を担当するチームの二つに分かれています。今回は給与社保チームでの採用となります。 【具体的には】 ・就労管理，勤怠管理，行政調査対応 ・出向者管理，事業体立ち上げ支援、海外給与計算 ・社会保険，持株会事務局，給与システム管理，国内給与計算，所得税管理，年末調整 ※ご経験や適性に応じてお仕事をお任

仕事内容株式会社名古屋グランパスエイト 名古屋グランパス【 総合職(営業・企画・人事 等) 】◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 Jクラブでスポーツビジネスに挑戦！】あなたの適性に応じて、営業、企画、運営や人事・総務・法務、ITなどの多彩な業務をお任せします！ ◆事業系総合職 試合会場の看板やユニフォーム等の協賛企業への営業 メディアへの広報やSNSでのPR 県内での地域活性化イベントの企画・運営 チケット販売、ファンクラブの企画・運営 スタジアムでのイベント企画・運営や出店ブ

仕事内容<仕事内容> 【愛知県豊田市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など スキルや経験に応じて幅広い業務に携われます。 ※将来的に部門内

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 183000円〜 【職場情報】 ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は