株式会社RUOLOの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設

仕事内容【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 ※保育士・教員免許資格所持者の募集になります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士／児童指導員として、言語聴覚士・作業療法士・公認心理師などの先生たちと一緒に、子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間でお仕事を

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の相談に応じ、適切なサービス利用につなげる「相談支援専門員」の業務全般をお任せします。 ■ 業務の流れ（立ち上げステップ） 社内児童の担当引き継ぎからスタート まずは弊社のグループ施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）をご利用中の児童から担当を引き継ぎます。既存の関係性があるため、スムーズに業務へ慣れていただけます。 外部機関との連携・新規担当の拡大 業務に慣れてきたら、区役所の福祉窓口や近隣の学校・保育園・幼稚園など関係機関との連携を図り、相談窓口としての幅を広げていきます。 ※最終的に最大100名程度のモニタリング・計画作成をご担当いただく予定です。 ■

仕事内容副サービス管理責任者として、主サビ管のサポートを行いながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成や、関係機関との連携、スタッフの指導・育成などをお任せします。専任のサビ管がメインとなって業務をリードしますので、サビ管としての実務経験が浅い方やブランクがある方も、焦らずステップアップしていける環境です。 • 個別支援計画の作成・評価・見直し（主サビ管のサポートを受けながら進めます） • 利用者さまおよびご家族との面談、定期的な相談受付 • 関係機関（相談支援事業所、自治体、学校など）との丁寧な連絡調整 • 支援スタッフ（生活支援員・職業指導員など）への指導・アドバイス • サービス

勤務時間＜シフト例＞ 9時30分～18時30分の間の5時間程度 ※シフト制 ※1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！シフト制で1日5時間程度の勤務★育児支援・託児所あり♪安全で快適な環境を提供し、子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの成長をサポートする保育士または児童指導員のお仕事です。 安全で快適な環境を提供し、子どもたちが楽しく過ごせるように支援しています。 子どもたちの個性やニーズに応じた適切な指導を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・子どもたちの遊びや学びを見守り、指導する ・保護者とのコミュニケーションを取り、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ※専門職のチームで業務を開始するため、未経験の方もしっかり学びながら安心して働いて頂けます。 求人ID 1102803

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【保育士】月給27.1万円～/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【保育士】月給27.1万円～/週休2日制/年休115日以上◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

勤務時間＜シフト例＞ 9時30分～18時30分の間の5時間程度 ※シフト制 ※1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！シフト制で1日5時間程度の勤務★育児支援・託児所あり♪安全で快適な環境を提供し、子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたちの成長をサポートする保育士または児童指導員のお仕事です。 安全で快適な環境を提供し、子どもたちが楽しく過ごせるように支援しています。 子どもたちの個性やニーズに応じた適切な指導を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・子どもたちの遊びや学びを見守り、指導する ・保護者とのコミュニケーションを取り、

仕事内容【仕事内容】 ＊子どもの成長を間近で支援 ＊療育プログラムを企画・実施 ＊充実した研修でスキルUP ＊残業ほぼなしでプライベート充実 ＊引っ越し支援で新生活も安心 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支える「先生」として活躍していただきます。 ～具体的には～ ＊子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ＊保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ＊10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊療育プログラムの企画や実施（例／創作イベント、外出イベント、クッキングイベント） ＊保護者との連絡業務 ＊事務作業 ＊おもちゃなどの備品管理 ＊施設衛生管理 ＊

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過去実

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

勤務時間9時30分～17時30分（9時30分～18時30分）相談可能 ※休憩45分（8時間を超える勤務の場合は60分） ※残業はほぼありません ※土日祝日のみ勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/パート≫募集 「今の働きやすさ」も、「これからの安心」も、どちらも手に入る。ライフステージが変わっても、ずっと看護を続けられる環境を用意しています。【正社員登用あり】まずはパートから、あなたの「これから」を一緒に育みませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ ・土曜日、日曜日、祝日の医療的ケア児の見守り支援を行っていただきます └医療ケア児の登録在籍は最大5名までで、一日の利用は2名まで。 └2名の看護師で対応いた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！年間休日115日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【児童指導員としての業務全般】 ＊子どもの成長を間近で支援 ＊療育プログラムを企画・実施 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ＊保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ＊10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊療育プログラムの企画や実施 （例：創作イベント、外出イベント、クッキングイベン

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 菊池町1丁目2-5 石津ビル3階

仕事内容【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・心理師（臨床心理士）として子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2