児童指導員 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員, 年収300万円〜

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにて利用児童の見守りや、利用児童と一緒に遊んだりして安全で楽しく働いて頂きたいです。 PR：定員10名の放課後等デイサービスです。 R5年1月オープンでオープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 未経験者OK 交通費支給 即日勤務OK 託児所あり 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 社員登用あり 大量募集 オープニングスタッフ 体を動かす 接客あり 資格取得支援

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・支援計画書に基づいた支援 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・日常生活でのサポート ・保護者様との連携、送迎、添乗 など ◎送迎業務は応相談（できる方歓迎） ［エリア］市内の学校へのお迎え／片道10分前後 ［社用車の車種］ミニバン など ＊基本は専属の運転手が在籍のため、基本的には運転不要！お迎えの時間が重なった場合など、2台目が必要な時などに運転できる方歓迎です。（業務に慣れたら添乗をお願いします） 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日祝定休（＋他1日） ◎夏季休

仕事内容■お仕事内容 ★年間130～140日程度の休暇取得が可能（年間休日120日+有休） ★育産休暇／育産休サポート制度 ★上場企業で働きやすい ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密に

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・支援計画書に基づいた支援 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・一部介助業務（排泄など） ・保護者様との連携、送迎、添乗 など ◎送迎なしもOK！（できる方歓迎） ＊基本は専属の運転手が在籍のため、基本的には運転不要！お迎えの時間が重なった場合など、2台目が必要な時などに運転できる方歓迎です。（業務に慣れたら添乗をお願いします） 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日祝定休（＋他1日） ◎夏季休暇／年末年始休暇あり ◎育児休業取得実績あり ＊有給休暇法定通り ＜年間休日

仕事内容2022年開設した放課後等デイサービスです！駅チカ・通勤便利！ 送迎できる方・実務経験5年以上の方優遇！ 2022年12月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス「U-KID'S SAKAISUJIHONMACHI（ユーキッズ堺筋本町）」の新スタッフ大募集！ 学習支援、個別療育、集団療法、イベントの企画・実施をお任せします。週35～40時間勤務体制に整え、残業ほぼなしで、もちろん持ち帰りの業務もありません! 児童指導員としての経験は不問です。 資格を活かして新しい仕事に挑戦するチャンスです。 ぜひ皆さんご応募くださいね！ 気になることがあれば、まずはお気軽にお問合せください。

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・支援計画書に基づいた支援 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・日常生活でのサポート ・保護者様との連携、送迎、添乗 など ◎送迎業務は応相談（できる方歓迎） ［エリア］市内の学校へのお迎え／片道10分前後 ［社用車の車種］ミニバン など ＊基本は専属の運転手が在籍のため、基本的には運転不要！お迎えの時間が重なった場合など、2台目が必要な時などに運転できる方歓迎です。（業務に慣れたら添乗をお願いします） 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日祝定休（＋他1日） ◎夏季休

仕事内容<仕事内容> 放課後等ディサービスの職員 障がい者、高齢者を取り巻く環境は多様です。私たち栄友社は、ひとりひとりが置かれている心身の状況や希望をくみ取り、地域で暮らすための生活全般にわたる支援を行っています。福祉に求められるサービスニーズは多様で日々変化しています。障がい者向け施設「生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・居宅介護」を大阪府下で初めて設立したのも、そうした社会ニーズに応える為でした。また、重度の障がい者が地域の中で暮らし続けていくための勉強会を開催する等法人内だけではなく地域社会に対しても新しい取り組みを発信しています。ニーズに応える為、最善を尽くすこれが栄友社の変わら

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容<仕事内容> えーゆールームの生活介護職員及び児童指導員 障がい者、高齢者を取り巻く環境は多様です。私たち栄友社は、ひとりひとりが置かれている心身の状況や希望をくみ取り、地域で暮らすための生活全般にわたる支援を行っています。福祉に求められるサービスニーズは多様で日々変化しています。障がい者向け施設「生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・居宅介護」を大阪府下で初めて設立したのも、そうした社会ニーズに応える為でした。また、重度の障がい者が地域の中で暮らし続けていくための勉強会を開催する等法人内だけではなく地域社会に対しても新しい取り組みを発信しています。ニーズに応える為、最善を尽くすこれ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〇「児童発達支援・放課後等デイサービスSORATO（UMIE）きたはま」2024年11月新規オープン！ 〇保育士パートとしてご活躍頂ける方を募集しております。 〇児童発達支援SORATOきたはま 未就学児（年中以上）をメインとし、ことばの療育に力を入れております。 〇放課後等デイサービスUMIEきたはま 小学校1年生～小学校3年生までの子どもたちの学習支援をメインとしております。 〇保育所等訪問支援BLOOM 学校や保育園との懸け橋となり、お子さまの成長を支援します。 〇年中～小学低学年のお子さまを対象に、放課後の時間、学校での緊

仕事内容イニシアス株式会社 【大阪エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【仕事内容】 【大阪エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【具体的な仕事内容】 【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします

仕事内容イニシアス株式会社 【業界未経験OK】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【仕事内容】 【業界未経験OK】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【具体的な仕事内容】 【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任

仕事内容株式会社クーバルＣ３ 就労支援スタッフ／完全週休2日制／残業月5h 【仕事内容】 一人ひとりのお子様に寄り添いながら、「はたらく力」を身に付けるまで伴走◎ 【具体的な仕事内容】 ＼当スタジオのオススメPoint！／ ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中 ・スタッフの男女比 7割が男性の職場 ・残業少なめだからプライベートも充実 ・各種手当や賞与も支給しております！ ・有給取得率高！充実のワークライフバランス ◆仕事内容◆ ・「個別セッション」と「お仕事体験」の実施 ・保護者様へのご報告やご相談対応 ・日々の記録作成や施設運営のサポート ・子どもたちに合わせたサポー

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容【26新卒】アスリートスタッフ（女子野球）×福祉職 子どもの可能性を最大限に伸ばすお仕事/児童発達支援・放課後等デイサービス [会社名称]：株式会社エースタイル [雇用形態]：正社員 [想定年収]：323.2万～323.2万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 (例：事業所長/施設長/複数施設の管理者等) ■必須資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・ケアマネージャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 ■歓迎経験 ・新規利用者獲得営業経験があ

仕事内容株式会社アルティアセントラル 【大阪／土日祝休】外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業◆Z会グループ／年休124日 【仕事内容】 【大阪／土日祝休】外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業◆Z会グループ／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み！年休124日、ノルマ無し！／教育業界大手・Ｚ会グループ／外国語指導助手（ALT: Assistant Language Teacher）業務を通じて、児童・生徒の英語指導や異文化理解などの企画・提案・営業担当 ■担当業務： 公立・私立の保育園～高等学校や大学、各地方自治体の教育委員会等、教育機関へ、「外国語指導助手

仕事内容株式会社ボーダーリンク 【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手 【仕事内容】 【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーターマネージャークラスの管理職を新たに募集します。 ■業務内容：ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校の英語教育現場において、スケ