児童指導員 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員, 年収300万円〜

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにて利用児童の見守りや、利用児童と一緒に遊んだりして安全で楽しく働いて頂きたいです。 PR：定員10名の放課後等デイサービスです。 R5年1月オープンでオープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 未経験者OK 交通費支給 即日勤務OK 託児所あり 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 社員登用あり 大量募集 オープニングスタッフ 体を動かす 接客あり 資格取得支援

仕事内容特定非営利活動法人大阪障がい児支援センター 児童発達支援・放課後等デイサービスでの有資格児童指導員 【求人要約】 少人数制だから、一人ひとりにじっくり向き合える環境 多彩なプログラムで“ここでしかできない体験”を提供 年休125日／土日祝休／賞与最大年3回／研修充実 子どもたちの“できた”を一緒に育てる。 ◎年休125日◎残業少なめ◎社会貢献性の高い仕事 障がいのある子どもたちの「できた！」「たのしい！」を引き出す療育支援を行う【児童発達支援・放課後等デイサービス】。 今回あなたにお任せするのは、児童指導員として子どもたちの成長を支えるお仕事です。 当施設「キッズ大阪」では、定員

仕事内容■お仕事内容 ★年間130～140日程度の休暇取得が可能（年間休日120日+有休） ★育産休暇／育産休サポート制度 ★上場企業で働きやすい ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密に

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容日本療育機構株式会社 児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回 【求人要約】 【安定収入】未経験でも月給25万円スタートで安心！ 【やりがい】子どもたちの成長を支え、見守る 【働き方◎】完全週休2日＆残業月2h程＆長期休暇有 あなたのアイデアが、子どもたちの成長に繋がる。 未経験OK！まずは子どもと遊ぶことから始めよう！ 「子どもたちの居場所であり続けたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』は、 そんな想いから誕生しました。 障がいがあっても安心して生活できるように、 体力面、そしてコミュニケーション面の両方から 子どもたちをサポートしています。

仕事内容【26新卒】【福祉職】子どもの可能性を最大限に伸ばすお仕事/児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ ●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけで

仕事内容<仕事内容> 放課後等ディサービスの職員 障がい者、高齢者を取り巻く環境は多様です。私たち栄友社は、ひとりひとりが置かれている心身の状況や希望をくみ取り、地域で暮らすための生活全般にわたる支援を行っています。福祉に求められるサービスニーズは多様で日々変化しています。障がい者向け施設「生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・居宅介護」を大阪府下で初めて設立したのも、そうした社会ニーズに応える為でした。また、重度の障がい者が地域の中で暮らし続けていくための勉強会を開催する等法人内だけではなく地域社会に対しても新しい取り組みを発信しています。ニーズに応える為、最善を尽くすこれが栄友社の変わら

仕事内容イニシアス株式会社 【大阪エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【仕事内容】 【大阪エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【具体的な仕事内容】 【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします

仕事内容<仕事内容> えーゆールームの生活介護職員及び児童指導員 障がい者、高齢者を取り巻く環境は多様です。私たち栄友社は、ひとりひとりが置かれている心身の状況や希望をくみ取り、地域で暮らすための生活全般にわたる支援を行っています。福祉に求められるサービスニーズは多様で日々変化しています。障がい者向け施設「生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・居宅介護」を大阪府下で初めて設立したのも、そうした社会ニーズに応える為でした。また、重度の障がい者が地域の中で暮らし続けていくための勉強会を開催する等法人内だけではなく地域社会に対しても新しい取り組みを発信しています。ニーズに応える為、最善を尽くすこれ

仕事内容イニシアス株式会社 【業界未経験OK】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【仕事内容】 【業界未経験OK】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制 【具体的な仕事内容】 【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任

仕事内容株式会社アルティアセントラル 【大阪／土日祝休】外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業◆Z会グループ／年休124日 【仕事内容】 【大阪／土日祝休】外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業◆Z会グループ／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み！年休124日、ノルマ無し！／教育業界大手・Ｚ会グループ／外国語指導助手（ALT: Assistant Language Teacher）業務を通じて、児童・生徒の英語指導や異文化理解などの企画・提案・営業担当 ■担当業務： 公立・私立の保育園～高等学校や大学、各地方自治体の教育委員会等、教育機関へ、「外国語指導助手

仕事内容[PRポイント] 人気の運動療育特化型施設です！運動療法に関するノウハウも持ち合わせているため、スキルアップにも繋がる環境です。しかも、月給最大25万円と頑張った分だけ収入に反映されるのが嬉しいですね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・リズムトレーニングやビジョントレーニングなどの運動療育 [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収:3,000,000円〜3,800,000円 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:1,114円〜1,500円 ※別途処遇改善手当あり

仕事内容トレーニング、訓練内容はお任せいたします。 児童のコミュニケーション能力の向上を目指し、取り組んでください。 休日休暇 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 月曜日から土曜日の間で、一日お休みがあります 完全週休二日 福利厚生 制服貸与 社会保険 交通費支給 有給は法定通り 賞与（年２回） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 駅近（5分以内） 制服貸与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 (例：事業所長/施設長/複数施設の管理者等) ■必須資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・ケアマネージャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 ■歓迎経験 ・新規利用者獲得営業経験があ

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任

仕事内容株式会社ボーダーリンク 【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者（課長クラス）◆年休125日／業界大手 【仕事内容】 【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者（課長クラス）◆年休125日／業界大手 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーターマネージャークラスの管理職を新たに募集します。 ■業務内容：ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容仕事内容：●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度