南地域高齢者支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:30（休憩45分） ※週2～5日で勤務OK ※扶養内OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝定休♪週2日～相談可能☆プライベートとの両立もしやすい！未経験の方もブランクのある方も可能◎時間外少なめ★扶養内勤務も可能♪【船橋市・三咲駅・地域包括・介護予防プランナー/保健師・パート】 勤務日数の相談可能ですので自分のペースを大切にしながら勤務ができます！土日祝定休＆年末年始休暇があるのでプライベートの予定も組みやすい環境です！ ◆職種 保健師/地域包括 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県船橋市神保町117-8 ◆勤務時間 8:45～17:30（休憩45分） ※週2～5日で勤務O

仕事内容地域包括支援センター/主任ケアマネジャー/ブランクOK ≪増員募集≫あなたの【経験・知識・資格】を活かして働きませんか？賞与年3回♪車通勤OK！ [お仕事内容] ＼主任ケアマネージャーの募集／ ＊女性活躍中 ＊主婦・主夫活躍中 ＊ブランク歓迎 まずはお気軽にお問合せ下さい♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給209，120〜374，500円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 大阪府枚方市津田元町1‐6‐5 [時間・勤務日] 9:00〜17:45(休憩75分) [休日・休暇] 月に8日〜9日程度 ★年間休日105日 [資格] 主任介護支援専門員 介護支援専

仕事内容地域を支える仕事を、安心して長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスに関する情報提供 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・支援内容の見直しや継続的なフォロー 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【京都市右京区】地域包括支援センターの保健師募集 年間休日121日 募集職種: 保健師 仕事内容: 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 ①高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 ②要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：南区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 811867

仕事内容地域に寄り添う相談支援で、保健師としての経験を活かせるお仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,600円〜 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自転車通勤可 東海大学前駅から2.1km 鶴巻温泉駅から2.6km 伊勢原駅から4.7km ◆勤務時間※9月28日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口 ◆特徴 ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50

仕事内容＼年間休日120日×賞与年3回／地域で暮らす高齢者の安心を支える仕事専門性を活かして無理なく長く働こう！ 掛川市中部包括支援センター ― 創立76周年 ― 医療・保健・福祉をつなぎ、 地域で暮らす高齢者の安心を支える仕事。 ＼ 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 創立75年の安定法人で、 保健師として地域に根ざして働きませんか。 【天竜厚生会が選ばれる理由】 ■年間休日120日 仕事と私生活を無理なく両立 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 社会福祉法人ならではの安定待遇 ■職員宿舎あり（家賃無料／規定あり） ■ICT・最新設備を積極導入 事務負担を減らし、支

仕事内容相談を支える専門職として、地域に寄り添う ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える身近な相談窓口！生活相談員として幅広い支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族からの相談に対応します。 ・介護や福祉に関する相談対応 ・利用者様の生活状況やお困りごとの確認 ・必要な支援やサービスにつなぐための調整 ・権利擁護に関する相談支援 ・介護予防や要支援の方へのケアマネジメント ・関係機関との連携、支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 介護保険に関することから、生活上の不安、権利擁護まで

仕事内容【福岡市南区玉川町】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容○地域の高齢者及びその家族、関係者からの相談を受けて、 専門職と連携し必要な援助・コーディネートを行って頂きます。 また、住み慣れた地域で安心して住み続けるために必要な 社会資源開発、認知症の理解を深める普及・啓発活動、 介護予防教室の企画・運営、医療・介護・福祉の連携強化に 向けた取組を推進していただきます。 （活動範囲：相模原市南区下溝、当麻、北里１丁目、 麻溝台の一部） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域を支える実感が、毎日の仕事になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様を支えるケアマネジャー！相談対応からケアマネジメントまで幅広く携われます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・介護予防ケアマネジメント ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援

仕事内容地域の相談窓口で、准看護師資格を活かす ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える地域包括支援センターで、准看護師として活躍！ ◆ 仕事内容 ・地域包括支援センターにおける准看護師業務 ・地域で暮らす利用者様を支えるお仕事です ・これまでの看護経験や知識を活かし、地域に貢献できます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境です ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・病院や施設とは異なる、地域に根ざした支援に関心がある方 ・利用者様やご家族に寄り添う仕事がしたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【賞与あり／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：南区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 496581

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、主任ケアマネジャーとして支える。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者なんでも相談室で、在宅で暮らす高齢者からの相談に対応します。必要に応じて訪問し、適切なサービスの利用を支援します。また、地域資源を見つけて関係機関につなぎ、民生委員や社会福祉協議会の協力を得ながら相談者を支えます。困難な事例では、併設の地域包括支援センターと連携して対応する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 住宅手当:25,000円（他県他市から移住・引っ越しされる職員向け

仕事内容地域で暮らす高齢者の相談業務を担ってみませんか☆地域包括支援センターで正社員として活躍する正社員を募集◎ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える保健師！相談対応から介護予防まで幅広く携われる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・健康や介護、生活に関する相談対応 ・高齢者の心身の状態や生活状況の確認 ・介護予防ケアマネジメントに関する支援 ・予防プランの作成・支援 ・地域包括支援センターが主催する講座や会議の企画 ・関係機関や他職種と連携し

仕事内容賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護支援専門員への支援や助言 ・ケアマネジメントに関する専門的な業務 ・地域の関係機関との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした地域支援 ◆ 専門性を活かせる環境 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支

仕事内容社会福祉法人サンシャインでの生活相談員としての新たな挑戦 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 地域の高齢者とご家族を支える生活相談員！日勤専従で相談支援に向き合えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族からの相談を受け、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・生活や介護に関する相談対応 ・利用者様の状況やお困りごとの把握 ・適切な介護サービス・支援機関との連携 ・関係職種や地域の関係機関との情報共有 ・相談内容や支援経過の記録、管理 ◆ 支援のポイント 利用者様の声に耳を傾け、状況に応じた支援を考えながら、安心して地域で暮ら

仕事内容地域とともに安心を築く「睦合南地域包括支援センター」の保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康を支える保健師として、相談支援に携わる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域で暮らす利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・健康維持・介護予防に向けた支援 ・必要なサービスや支援機関との連携 ・地域の関係機関と協力した支援体制づくり ◆ 地域に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの健康状態や生活背景を把握し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,900円～ ・基本給：193,700円 ・資格手当：18,000円 ・地域手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,200円/月 ◎想定年収：3,374,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西野7条3-1-20 居宅介護支援センター札幌西 募集情