放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用児童の情報収集と理解、実地状況の把握 ・個別支援計画の作成 （子ども自身とご家族の希望をくみ取りながら作成ください) ・個別支援計画の達成度、評価 ・保護者の相談支援 ・活動プログラムの企画

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆療育のモットーは『キッズファースト』！ 私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。 子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。 それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。 「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。 そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニングをおこな

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆療育のモットーは『キッズファースト』！ 私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。 子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。 それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。 「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。 そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニングをおこな

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市 ≪月火固定休/マイカー通勤可/残業少なめ≫ 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【障がい児・者が、自分で考えて、判断・行動し、社会に貢献できる人になろう】を理念として掲げ、児童発達支援事業・生活介護事業所を手掛ける法人が運営している放課後等デイサービスで児童指導員の募集です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者の募集＜ 施設見学OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 求人ID 526920

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学生が中心）対象 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更範囲なし 求人ID 923463

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆療育のモットーは『キッズファースト』！ 私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。 子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。 それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。 「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。 そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニングをおこな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募☆オープニングスタッフ☆未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です！ご応募もお待ちしています♪☆☆【交通費支給あり／退職金あり／昇給・賞与あり／自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ＜放課後等デイサービス等における保育士の業務全般＞ ・学校へのお迎え、自宅への送り ・療育で使うテキストや材料などの下準備 ・子どもたちの療育 ・施設整備（感染予防のための掃除等） ・PCを使った日々の活動記録の入力、データ入力作業 ・その他 療育の補助事務 ◎知的障がいを持つ子どもたちと関わる

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 40,000円～110,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,360,

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス/送迎なし 日曜休み/充実研修＆有資格者が多数在籍！産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～350,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集＜各種手当あり◎交通費支給あり◎退職金制度あり◎お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【送迎業務なし！ 残業ほぼなし！】 事業所内での保育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの教育を提供します。 ・日々の療育の個別プログラム立案 ・日々の療育の記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成 ・運動プログラムの立案 感覚統合理論に基づく運動遊びを実施し

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給20万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目5-4 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス与野本町 【PRメッセージ】 ◆療育のモットーは『キッズファースト』！ 私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念。 子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考え、適切なプログラムやトレーニングを実施していきます。 それぞれにスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいない。 「子どもは絶対成長する」私たちはそう考えています。 そのため、一人ひとりと向き合い、得意なこと・苦手なことをじっくりと見つめ、必要なトレーニングをおこな

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士★放デイ★送迎なし【パート】14:00～18:00/週3日～/時給1500円～/定員5名/定休日あり/駅チカ/与野駅より徒歩5分/京浜東北線/小規模 【jb641771】 ■コメント 児童指導員/保育士★放デイ★送迎なし【パート】14:00～18:00/週3日～/時給1500円～/定員5名/定休日あり/駅チカ/与野駅より徒歩5分/京浜東北線/小規模 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or

仕事内容[PRポイント] 療育を通して、親子二人三脚の支援を実施する施設です。完全週休2日制、残業ほぼなしでオンオフつけてお勤めいただけますよ。賞与ありで収入面も安心！ [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・学校や自宅までの送迎 ・日常生活の支援 ・食事、排泄、歩行などの見守りや援助 [給与] 【正社員】 月給:204,000円〜290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) ≪内訳 ≫ 基本給:200,000円〜250,000円 資格手当:1,000円〜10,000円 処遇改善手当:3,000円〜30,000円 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★児童指導員 パート募集★ ◎おすすめポイント◎ 添乗のみ！送迎業務なし 時間固定 小規模 ◎仕事内容◎ 重症心身障がい児の支援 排せつや 食事介助など ◎募集要項◎ パート 14:00～18:00 10:00～19:00の内3H以上 ※学校休業日 時給1500円～1800円 プチボーナスあり 6歳～18歳のお子さんで 重複障がい児 重症心身障がい児が通所している 放デイ施設です★ 看護師さんが常に在籍しているので 安心して勤務する事が可能です◎ ★みなさまのご応募お待ちしております★ 掲載企業名：株式会社アスカ

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） アイダージュニア さいたま中央教室 サービス管理責任者/正社員/月給32万～/駅チカ/与野本町駅から徒歩5分/残業ほぼなし/ブランク歓迎♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス サービス管理責任者/正社員/月給32万～/駅チカ/与野本町駅から徒歩5分/残業ほぼなし/ブランク歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者☆★インセンティブで収入アップ可能！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ＜オンライン研修実施中＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心ください！ 求人ID 844371

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【放課後等デイサービスの職員】資格をお持ちの方優遇！週1日4時間～ 発達障害のある子供たちと一緒に公園で運動をしたり、工作やおやつ作り、宿題の補助などをおこないます。子供と一緒の目線で遊ぶのが仕事になります。子供が好きな方大歓迎です。とくにむずかしいことはありません。 日本語ビジネスレベルのかた Japanese business level の募集です。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120