心理士 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/契約社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後デイの指導員としての業務全般＞ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援、教材の作成。 ◎親御さんからの要望や相談への対応。 ◎1歳半～小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での完全個別療育を行います。 ◎小・中・高校生で発達についての支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わせての学習支

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時20分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日（１）～（３）、土日祝（１） ＊（２）の休憩時間は８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・発達障害や知的障害のある児童の療育を行っていただきます。 日に１０人程度を４～５人のスタッフ（作業療法士・心理士など ）が療育しています。 ＊感覚統合療法・音楽療法・個別療法・言語療法など幅広いサービ スを行っています。 ＊経験４年以上の方は採用、賃金面等で優遇します。 ＊土・日・祝日の勤務あります。 ＊年次有給休暇は就業日数に応じて、法定通り付与します。 ＊就業条件に応じて雇用保険に加入いたします。 【ショートタイム勤務相談可】 ・業務変更範囲：なし

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童指導員（公認心理師）／育休明け、時短勤務スタッフ活躍中 「IT療育ってなに？」「パソコンに自信がなくても大丈夫？」そんなご質問もなんでもしてください。 働き方など、あなたの「こうしたいな」もお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんのでリラックスしてお話ししてください。 面接の前にまずは "見学" や "カジュアル面談" もできますので、お気軽にご連絡ください。 お問い合わせは採用担当の小橋（こばし）まで お電話：086-273-3880 メール：info@blue-mouse.net 詳しくはコチラ↓ ht

仕事内容個別支援計画に基づき、子どもたちに療育や支援を行っていただき ます。園や学校、自宅への送迎業務もあります。 １日の定員は１０名で、スタッフ４～５名で支援します。 人数調整のため岡山市東区の児童発達支援・放課後等デイサービス ＷＡＫＵーＷＡＫＵに応援に行くことがあります 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後デイサービスの児童指導員 児童発達支援・放課後デイサービスにおける 児童指導員としてのお仕事です。 <具体的には> 〇お子様の個別療育の支援 〇身辺自立に向けてのサポート 〇クッキングや工作や公園遊び 未経験者でも丁寧に指導します。 とてもやりがいのあるお仕事です。アイデアでは専門的な療育を行っているため、日々勉強や経験になります。将来のステップアップに向けて、一緒に働きませんか。 1日の仕事の時間、働ける日などお気軽にご相談下さい。 人間関係は良好です。 <給与> 時給1,100円～1,800円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3

勤務時間（1）9:30～18:30（休憩60分） （2）10:00～18:00（休憩60分） （3）9:30～18:30の間で4時間～（休憩時間は法定どおり） ※勤務時間は相談いただけます。 ※所定労働日数：週1日～OK ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員☆★週1日～勤務OK！退職金あり！ブランクありOK！研修制度あり！日曜固定休み♪【時給1,250円～】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆児童発達支援（10時から13時まで） ※人員配置：児童4～6名に対して、スタッフ3～5名 ・児童の送迎 ・集団お遊び おうた、手遊び・感覚あそび・季節の制作・お外に散歩 ※週単位で決めた活動を行ってます ・手の運動 ・運動遊び ・食事の補助等 ・記録 ◆放課後等デイサービス（14時半から17時半まで） ※人員配置：児童5～7名に対し

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市東区西大寺中野5-1 【施設名】 夢門塾ゆうゆう西大寺 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいく中で、さまざまなことに挑戦し、乗り越えなければならないこともたくさんあります。 そんな人生を生き抜く力やたくましさを、ご家族と寄り添いながら育んでいける場所を目指してい

仕事内容【岡山市北区今】経験不問！週休2日制◎残業ほぼなし♪研修・講習費用は会社負担☆風通しの良い事業所で児童指導員の資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆児童発達支援（10時から13時まで） ※人員配置：児童4～6名に対して、スタッフ3～5名 ・児童の送迎 ・集団お遊び おうた、手遊び・感覚あそび・季節の制作・お外に散歩 ※週単位で決めた活動を行ってます ・手の運動 ・運動遊び ・食事の補助等 ・記録 ◆放課後等デイサービス（14時半から17時半まで） ※人員配置：児童5～7名に対して、スタッフ3～4名 ・児童の送迎 ・学習支援 宿題や課題など個々に取り組む

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【徳島エリア】未経験歓迎！フレックスタイム制・土日祝休み・年休125日◎業界最大手エムスリーグループのノイエス株式会社でCRC（治験コーディネーター）積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 臨床試験（治験）に携わる業務 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、 医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、 治験のルールをし

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市東区西大寺中野5-1 【施設名】 夢門塾ゆうゆう西大寺 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいく中で、さまざまなことに挑戦し、乗り越えなければならないこともたくさんあります。 そんな人生を生き抜く力やたくましさを、ご家族と寄り添いながら育んでいける場所を目指してい

仕事内容【SEDスクール岡山豊成 求人のポイント】 ◆JR宇野線大元駅より車11分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ◆児童発達支援事業所の児童発達管理責任者

仕事内容■仕事概要■ CRC（治験コーディネーター）業務全般 ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.0ヶ月分（全社平均値） ■昇給■ 年１回 昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定いたします。 ■給与■ 初年度 想定年収：427～553万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価） 実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があ

勤務時間① （平日）14：30～18：00（18：30） ②（学校休校日）10：30～16：30（学校休校日） ☆週3日～勤務OK☆

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊１日の定員は１０名で、４～５人でサポートします。 主に小学生が中心です。 休日休暇 ▼休日日曜日，その他▼週休二日制毎週 ▼その他の休日＊月９日休み（２月は８日） ＊月～土曜日の間での休み ＊年末年始 福利厚生 ＊マイカー通勤可：駐車費用なし ※正社員、契約社員登用予定あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容岡山市東区/障がい者施設での理学療法士/日勤のみ/正社員 【岡山市東区】放課後等デイサービスで専門資格を持つ正社員の児童指導員を募集！経験不問！日曜固定休！充実の福利厚生！ 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般【定員：10名／日】 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援 学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 子どもたちの言語訓練、運動療法、作業療法、または心理指導担当職員として専門知識・経験による支店で専門的支援をお願いします ・送迎業務（学校～事業所・事業所～自

仕事内容【この求人のポイント】 岡山市東区にあるサニーロード平島は、障がいがある子どもを支援する放課後等デイサービス施設です。一人ひとりの特性に合わせて個別・集団活動を行ない、心身の成長をサポートしています。当施設では、療育及び学習支援を行なっていただける、契約社員を募集中です。残業は月1時間程度とほとんどありません！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？ 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 必要な資格：保育士、小学校教諭、社会福祉士 、精神保健福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可） 公認心理士

勤務時間14時00分～19時00分 10時30分～17時30分 又は 10時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）学校休業日（休憩45分） *就業時間は相談可 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 サニーロード平島は、岡山市東区東平島にある自閉スペクトラム症の子どもが中心の放課後等デイサービスです。小学校高学年から中高生までの子どもたちが多く、心のケアを重視しながら、一人ひとりに寄り添った支援を行なっています。当施設では、新たに児童指導員のパートスタッフを募集しており、時給は932円からです。交通費の実費支給もあり、働きやすい環境を整えています。一緒に子どもたちの自信と成長を支えていきましょう。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士、その他、小学校教諭 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 公認心理士、理学・作業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後デイの指導員としての業務全般＞ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援、教材の作成。 ◎親御さんからの要望や相談への対応。 ◎1歳半～小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での個別療育や小集団での療育を行います。 ◎小・中・高校生で発達についての支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わせて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ ・利用者様の要望をヒアリング ・希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ・調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 ・レクリエーションなどの余暇活動の提供 ・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後や復職後の定