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子育て支援 - 熊本県合志市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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看護小規模施設の計画作成担当者

セントケア・ホールディング株式会社

  • 合志市 幾久富 / 光の森駅 徒歩21分

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 早朝勤務
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 履歴書不要
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 服装自由
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK

仕事内容合志市/看護小規模多機能型居宅介護/計画作成担当者/ケアマネ 病院と自宅の中間施設を担う看護小規模多機能型居宅介護施設で、お客様の在宅生活を支えませんか? 看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関 係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきま す。(お客様登録上限:29名) 【★応募前会社説明会★】 ・5月20日(月)10時~12時/ハローワーク菊池 ・6月20日(木)9時半~11時/ハローワーク熊本 (予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応) ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。 TEL

セントケア・ホールディング株式会社

看護小規模施設の介護福祉士

セントケア・ホールディング株式会社

  • 合志市 幾久富 / 光の森駅 徒歩21分

  • 月給18.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 地域密着
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 16時前退社
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ

仕事内容セントケア/介護職求人/正社員/子育て中スタッフ多数活躍中/経験に応じた手当支給 資格取得に向けた充実のバックアップ体制!資格に対する手当も経験年数に伴って上がるので、個人のスキルアップにつながります。 施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、 送迎等)や訪問介護業務(社用車使用)等をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ お客様登録上限:29名 内、通い上限:18名/日、宿泊上限:7名/日 【当グループについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から38年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超え

セントケア・ホールディング株式会社

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