FC オーナー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 独立制度でFC店オーナーを目指す焼肉店スタッフ 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆集客企画の立案 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、 スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <

仕事内容<仕事内容> 美容業界で成長率NO.1の眉毛事業でフランチャイズ本部を構築しませんか 【仕事内容】 弊社はメンズ眉毛サロン「眉毛の王様」を直営20店舗展開しており、業界NO.1のシェアを誇っております。 近年、急速に眉毛の領域の事業が伸びており、アートメイクやアイブロウサロンが都心部を中心に拡大しています。 眉毛サロンを合計100店舗以上展開し、世の中に対して眉毛サービスを通じて価値を提供していきたいと思っております！ そこで、更なるスピード感を考えた際に直営本部とは別にFC本部を立ち上げて男女ともにFC出店を進められないかと考え、まずFC本部開発の責任者を採用する必要性が高いと思い、今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC店舗の統括管理経験者 もしくは ・飛び込みの営業経験者 【職種名】 【FCオーナー特化の立地開発】FC店舗のSV経験者募集／東証上場企業／～年収650万円 【仕事内容】 取得した物件をFCオーナーへ斡旋する、もしくはFCオーナーを開発する業務となります。 【具体的には…】 ・物件開発 ・FCオーナーとの商談 ・FCオーナーフォロー ・FC加盟開発 ※パートスタッフがオーナーリストへ架電するため、 関心のあるオーナーへご訪問いただく形となります 【事業内容・会社の特長】 飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都

仕事内容<仕事内容> FC本部開発 （FC本部開発の責任者） FC本部を1から構築し、FC事業部の責任者として組織構築/FCオーナー開発/マネジメントまで一貫して遂行してもらいます！ ・FC本部開発 1からの開発となるので基盤構築から戦略、計画作成まで一貫して行っていただきます。 ・FCオーナー開発 当社の運営する眉毛とまつ毛パーマ専門店「COMO」のFCオーナー開発業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図り

仕事内容【応募資格】 [必須] ●求める条件（下記いずれかの経験が必須） ・新規開拓もしくは無形商材の営業経験 ・飲食店運営経験 ・FC 関連業務経験 【人物像】 ・人と信頼関係を築くのが得意な方 ・数字判断やロジックに自信のある方 ・目標達成のためアイディアを出して、実行することを楽しめる方 ・ビジネスの立ち上げに参加したい方 【職種名】 FCオーナー開発/上場企業/年収400万円以上 【仕事内容】 FC オーナー志望者を探し、独立を支援。 その後も店舗運営をフォローします。 【自信を持って、提案できます！】 地域に愛され 55 年の歴史を誇る企業。 その基盤を活かし、既存

仕事内容ワタミ株式会社 【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容<仕事内容> CFOを募集！既存事業を牽引するCFOを募集！新規事業にも参画！ 現在は不動産事業を展開しており、売り上げも上がってきております！ ・今後の展望として、すでに新規事業も発足しており、CFOとして新規事業への参画もお願いします！ ※新規事業は非公開 現在展開中の【不動産業務内容について】 ・不動産管理事務担当との連携と管理・統制 ・税理士や会計士と連携し、契約書の作成・管理を実施 ・経理に関する事務手続き ・伝票の起票、仕訳、会計ソフトへの入力 ・請求書、領収書の作成 ・税理士・会計士との折衝 ・現預金管理 ・債権、債務管理 ・給与計算、勤怠管理 ・帳簿の作

仕事内容FC店舗開発の営業◆今話題のリユース業界のTOPを走るコメ兵HDグループ会社 ■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務部長または幹部経験 ・ベンチャー企業またはオーナー会社のオーナー直轄業務経験 [歓迎] ・グループ会社経理財務統括経験 ・管理部門全般経験 ・経営企画全般経験 【フィットする人物像】 ・レスポンスの早い方 ・経営幹部としての自覚のある方 ・柔軟な対応ができる方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 渋谷区(東京) CFO（オーナー直轄）候補・化粧品・健康食品等の通信販売事業年収1000万級 【仕事内容】 CFO候補として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・経理：同社およびグループ・姉妹会社を含む決算業務 ・以下の部下業務のマネジメント等 ・各社の

仕事内容ワタミ株式会社 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【埼玉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【福岡】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容ワタミ株式会社 【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【神奈川】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FC

仕事内容【FC開発担当】職種・業種未経験歓迎/上場企業/退職金あり 安楽亭では2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げております。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。「安楽亭」、「七輪房」、「花炎亭」といった焼肉業態のほか、傘下の株式会社アークミールの「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」も含めて多様な飲食業態を展開しております。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」

仕事内容ワタミ株式会社 【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の経験（ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）もしくは不動産の開発経験。 ■FC加盟店開発経験 【歓迎要件】小売り業界での店舗開発のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【FC店舗開発/金沢】家賃負担実質なし！UIターン（年収400万円～670万円） 【仕事内容】 業績急上昇しているコメ兵のグループ企業 海外進出に力入れており、株式上場も視野にいれるなど、まさに今、第二の創業期として過渡期を迎えている可能性に溢れた職場です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC加盟店へのスーパーバイザーの経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・飲食、小売、サービス業の経験がある方 【職種名】 京都市(京都) FC店舗のスーパーバイザー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開管理職 【仕事内容】 FC店舗のスーパーバイザー候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客） ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後】 入社3～6ヶ月：店舗業務／運営の流れを習得・エリアマネージャー／SVとして店舗運営指導・新規店舗立上げスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・製造業におけるCFOまたは同等程度のご経験 ・英語でのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CFO 【仕事内容】 CFO／管理本部長として、主に財務的観点で企業価値向上に努めていただくとともに、経営管理体制整備・強化に携わっていただきます。 ・全社戦略、中期経営計画、年度予算策定、予実管理体制構築 ・業務フロー、オペレーションの高度化 ・金融機関対応 ・内部管理体制構築など 【事業内容・会社の特長】 グローバルでのニッチトップマテリアル関連メーカー 設立：1970年代

仕事内容ワタミ株式会社 【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【仕事内容】 【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～ 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオー