アバンス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容★業務用ヘアカラー剤、シャンプーなどの製造を行っている 会社です。（土・日・祝休み） ・機械を用いての充填作業 ・製品の検品、ロット確認 ・製品に汚れ、異物が混入していないかなどの目視検査 ・梱包作業 ・製品等のシール貼り等 面接時に工場内の見学を行い、仕事内容を詳細に説明します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★業務用ヘアカラー剤、シャンプーなどの製造を行っている 会社です。（土・日・祝休み） ・原料を計量、タンクに投入し温度・時間・攪拌などを 管理しながら混合する仕事 面接時に工場内の見学を行い、仕事内容を詳細に説明します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容なんばCITY インフォメーションブースにて案内サービス・館内放送業務、フロアガイド等補充、その他関連業務、ミナピタカードの発行及び付随する手続き、駐車場券発行業務、キャンペーン等のサポート等

仕事内容◆土木作業員の募集になります。 今回の現場は塙風力発電所での作業となります。 ・資材運搬 ・土木作業の手元作業～土木作業まで ・工期は、令和９年５月まで（予定） ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。未経験の方に手元作業から始め、土木作業を 徐々に覚えていただ きます。 重機類の操作方法、資格取得についてもサポートがあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は14時45分〜1時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：始発から終電までの時間帯におけるシフト制（交替勤務）です。 乗務行路により、宿泊を伴う勤務となります。 「１」～「３」以外にも、１４パターンの勤務時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：列車運行上、突発的事故等発生時の業務処理のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日となります（各自の勤務スケジュールによりま す）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容車掌補助業務全般 ・車内での接客／座席指定券の確認や、 座席変更の手続きなど。 ・指定席の空調管理／基本的には自動設定されています。 お客さまのご要望に合わせ、号車ごとに温度調整や換気。 ・指定席への案内放送／指定席のみへ案内放送。 宿泊あり ・制服貸与（スカーフあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、不動産関連を行う不動産アレンジメント事業、温泉旅館や飲食店の運営を行うツーリズム事業を展開しています。 その中でもENOWA Farmは、由布院の豊かな自然の中で、有機無農薬栽培による高品質な食材を育てる農園です。京都の農業専門家と共に、地元の生産者と協力して、季節の野菜やハーブなどを育成。地域に根ざした新鮮な食材の提供と持続可能な農業を追求しています。 【ファームのめざすもの】 身体の内からおいしさが湧き上がる

仕事内容★業務用ヘアカラー剤、シャンプーなどの製造を行っている会社で す。（土・日・祝休み） 倉庫内の運搬業務になります。主にリフトを使って原料・資材、製 品の移動や受け入れ、管理などのお仕事です。 面接時に工場内の見学を行い、仕事内容を詳細に説明します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◤ 「鉄道の仕事＝堅苦しくて厳しい」と思っていませんか？ 憧れの制服で、未経験からおもてなしのプロへ！ ◢ 「接客や旅行が好き。ワンランク上のホスピタリティを身につけたいけれど、覚えることが多くて大変そう…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、南海電鉄の新観光列車『GRAN 天空』のパッセンジャーアテンダントです。 ★憧れのオリジナル制服＆メディアでも話題の職場！ 自社の洗練された可愛い制服に身を包み、難波駅から世界遺産・高野山へ向かうお客様をお迎えします。テレビ番組でも紹介されるなど注目のポジションで、平均年齢26歳・女性比率95％以上のスタッフが中心となって活躍中！「特別な空間でおもてな

仕事内容【求人掲載元】バイトな 「サザン」等の南海鉄道特急列車及び、新観光列車「GRAN 天空」に乗車し、アナウンスや車内での接客を担当します。 【具体的には…】 ●車内接客：座席指定券の確認や販売、座席変更の手続き ●空調管理：お客さまのご要望に合わせ、号車ごとに温度調整や換気 ●案内放送：指定席のみへ案内放送 ●食事・飲料のサーブ：新観光列車のみの業務 など お客さまへ快適な旅を提供するため、パッセンジャーアテンダント（PA）業務を行って頂きます。 【充実の研修＆キャリアアップ制度】 まずは座学研修で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、実際の列車での側乗研修がスタート！

勤務時間勤務時間は指定しない ・始発～終電の時間帯におけるシフト制交替勤務 ・勤務日数：月12～20日程度（6回以上の宿泊） ※原則残業なし！乗務ダイヤにより勤務時間は変動します。 ※シフトは12:30～翌12:00の間で構成されますが、24時間連続の勤務ではありません。 夜間は駅直結の個室宿泊施設でしっかり睡眠・休憩！

仕事内容◤ 女性比率95％・平均26歳★キャリアもライフスタイルも諦めない！ 南海特急＆新観光列車で始める、安心の正社員デビュー♪ ◢ 特急列車アテンダントの増員募集！ 「接客が好き。憧れの業界で長く活躍したいけれど、ライフステージが変わっても働き続けられるかな…？」そんな方にこそ知ってほしいのが、南海電鉄の特急列車で活躍するパッセンジャーアテンダントのお仕事です！ ★女性比率95％超！同世代の仲間と心地よく働ける環境 社員の平均年齢は26歳、女性社員の割合は95％以上！同世代の女性が多く活躍しているからこそ、仕事の悩みもプライベートの相談もしやすい温かい職場です。女性管理職（指導員・チーフな

勤務時間5時30分〜翌1時00分 週3日～OK◎ ◆ある出勤日の流れ◆ ――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出勤 13:40 サザンでの乗務 ＜休憩を挟みながら数往復＞ 24:30 退勤 ＜駅直結の宿泊施設に宿泊＞ 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 ＜休憩を挟みながら数往復＞ 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了！ 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフが多数！ 提携飲食店で割引を利用してお得に利用できます！ ◆なんば駅からすぐの宿泊施設◆ ――――――――――――――― 全部屋エアコン完備の個室を 1～2名で利用できます。 シャンプー・リンス・ボディーソープ・ ドライヤーなど、必要な物はご用意しています！ 制服があるため着替えの用意も不要！ 荷物少なめで身軽に出勤可能！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 「サザン」等の南海鉄道特急列車及び、新観光列車「GRAN 天空」に乗車し、アナウンスや車内での接客を担当します。 【具体的には…】 ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 【入社後は…】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【スタッフインタビュー】 ／ アルバイトから社員になったスタッフに聞きました！ ＼ ◆Aさん（入社4年目）前職：アパレル販売スタッフ ただ接客するだけでなく、乗車・降車のご案内や車内巡回、放送対応

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童指導員さん募集！／ サッカー療育を取り入れた放課後等デイサービスです！ 住宅手当など手当充実☆ 年間休日125日◎ 【☆★仕事内容☆★】 10:00 掃除・朝礼・書類作成 社員ミーティング・指導用具準備 14:00 迎え送迎開始 14:30 室内指導 16:00 サッカー指導開始 17:00 事業所戻り 17:15 おやつ 17:30 室内指導 18:00 送迎 入職前に体験ができます！ 【給与詳細】 ・基本給：169,402円 ※年齢により決定いたします ・役職手当：12,000円～20,000円 ・固定残業代：5,000円～51,300円 掲

仕事内容株式会社アバン 【3DCGモデラー】※大阪◆年休125日◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈◎副業OK！〉キャラ・背景モデリングの制作をお任せ大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのため、オープニングスタッフを募集いたします。 コンシューマー向けゲームやSNSゲームタイトルのキャラ・背景モデリングを作成いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ・キャラ・背景モデリング 〈制作実績〉 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FAN

仕事内容 特急列車運行に伴う増員募集！ 「接客や旅行が好き。ワンランク上のホスピタリティを身につけたいけれど、鉄道業界って覚えることが多くて大変そう…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、南海電鉄の特急列車で活躍するパッセンジャーアテンダント（PA）のお仕事です！ ◆乗車する主な車両◆ ＊サザン(難波駅～和歌山市駅) ＊りんかん(難波駅～橋本駅) など◎ 【具体的には】 南海特急列車内での車内サービス全般をお任せします。 ■乗車口での笑顔のお出迎え・ご案内 ■車内巡回（座席指定券の確認・変更手続き） ■指定席向けの案内放送、車内空調の調整 ■お困りのお客様対応 【一日の仕事の流れ（一例）】 【1

仕事内容児童指導員・教員免許をお持ちの方日祝＋平日1日お休みサッカー療育ですが経験なくてもOK/お仕事もプライベートも充実できる環境です 児童指導員さんを 募集しています 小中高の教員免許をお持ちの方は活躍中 PONIT ・未経験、ブランク活躍中 サポート再生ばっちり ・お休み充実 年間休日125日 完全週休二日制なので お仕事もプライベートも 充実できます ・マイカー通勤OK ◆ お仕事内容 小学生から中学生までの子ども達の 発達支援のお仕事です 1日の定員数は10名前後です。 職員は4名～5名で子ども達を

勤務時間勤務時間は指定しない ・始発～終電の時間帯におけるシフト制交替勤務 ・勤務日数：月12～20日程度（6回以上の宿泊）） ※原則残業なし！乗務ダイヤにより勤務時間は変動します。 ※シフトは12:30～翌12:00の間で構成されますが、24時間連続の勤務ではありません。 夜間は駅直結の個室宿泊施設でしっかり睡眠・休憩！

仕事内容 特急列車運行に伴う増員募集！ 「接客や旅行が好き。ワンランク上のホスピタリティを身につけたいけれど、鉄道業界って覚えることが多くて大変そう…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、南海電鉄の特急列車で活躍するパッセンジャーアテンダント（PA）のお仕事です！ ◆乗車する主な車両◆ ＊サザン(難波駅～和歌山市駅) ＊りんかん(難波駅～橋本駅) など◎ 【具体的には】 南海特急列車内での車内サービス全般をお任せします。 ■乗車口での笑顔のお出迎え・ご案内 ■車内巡回（座席指定券の確認・変更手続き） ■指定席向けの案内放送、車内空調の調整 ■お困りのお客様対応 【一日の仕事の流れ（一例）】 【1

勤務時間12:00～18:00 ※その他6:00～21:00の間でシフト制 ≪シフト例≫ 6:00～12:00 17:00～21:10 等 上記以外の時間帯もご相談ください ☆1日4～5時間、週3日～で応相談 ☆土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容【大阪市北区】あなたらしく働こう！主婦層・フリーター活躍中◎1日4h～OK！未経験者歓迎◎駅チカ♪ 接客・販売をお任せ！ セルフカフェでのコーヒー抽出や、 サンドイッチ調理、カウンター接客などを お任せします。 業務は焦らずゆっくりと覚えていただければ 問題ございません！ もちろん慣れていただくまで 業務は丁寧に現スタッフがお教えしております。 ☆キャストリーダーとして勤務する道もご用意！ 接客・販売と共に店舗の運営に関する 業務もお任せいたしします！ リーダーになれば時給も上がるので モチベーションもアップ！ リーダーの主な業務は… ［1］接客・販売 ［2］店舗のシフト組み ［3］新し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：記載の３シフトのどの時間でも入れ、曜日指定のない方を優先しま す 現場の状況により、就業時間は前後します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●梅田駅から近い、立地の良いビルの駐車場です ●管理事務所は 空調完備、全て管内業務、未経験者でも覚えやすい仕事です ●朝、昼、晩のどのシフトでも入れる方歓迎 （仕事内容） ・駐車場利用のご案内、車両入庫誘導、満車対応 ・割引券等の精算、現金管理、精算機の利用補助 ・モニター監視、場内巡回、報告書作成、その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊建設業界における舗装工事業及び土木工事業の工事に係る営業及 び事務補助 ・新規顧客営業…県内同業他社への訪問営業 不動産業者や施設管理業者等へ訪問営業 ・既存顧客営業…既存顧客への訪問営業 ・入札関係補助 ・労務管理補助 ・工事契約関係補助 等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 山形市/放課後等デイサービス/有期正社員/児童発達支援管理責任者その他/幹部候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・有期正社員求人です！ 【担当者おすすめポイント】 ・運動プログラムを通じてお子様とのふれあいを大切にしております！ ・人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やwell-beingの実現に力を入れております！ ・