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仕事内容○訪問リハビリ業務 ・１日５～６件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 行います。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額60,000円 〇定年年齢一律65歳 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 〇時間外ゼロ（働き方改革の実現） 〇通勤手当有り 〇訪問時の車両安全対策あり ＊当法人（グループ）は健康増進法の精

仕事内容 かんたき住之江 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 伏見駅から徒歩圏内の便利なロケーション★託児所完備◎産休・育休制度も充実◎各種手当が豊富で、大手法人が運営する安心の職場です！ ●

仕事内容～ケアマネジャー未経験の方も歓迎！丁寧に指導します～ ご利用者とその家族に際し、介護生活をトータルサポートするお仕事です 看護師・ケアスタッフの協働で業務を行います ◆入所者のケアプランの作成 ◆入所・通所に関する相談業務 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) 通勤手当：上限50,000円まで ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり 社会保険完備 受動喫煙対策 敷地内全面禁

仕事内容コアメッド株式会社 【完全在宅勤務】薬事開発コンサル◇新薬の薬事・開発戦略コンサル/年休130日/フレックス/リモート 【仕事内容】 【完全在宅勤務】薬事開発コンサル◇新薬の薬事・開発戦略コンサル/年休130日/フレックス/リモート 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言等のコンサルティング業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントの基本戦略を理解した上での薬事戦略立案 ・日米欧（MHLW/PMDA-FDA-EMEA)を統合した薬事戦略企画 ・各種試験成績・資料の評価 ・三極規制当局（MHLW/PMDA-FDA-EMEAならびにFDA）との事前相談を含むリエ

仕事内容ご利用者とその家族に際し、介護生活をトータルサポートするお仕事です 看護師・ケアスタッフの協働で業務を行います ◆入所者のケアプランの作成 ◆入所・通所に関する相談業務 ◆医療・福祉施設との連絡調整業務 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙（新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません） 休日・休暇

仕事内容◆訪問リハビリ業務 ・1日5〜6件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します ・寝たきりや麻痺による拘縮予防や機能回復訓練 ・日常生活に直結した動作の援助 ・身体的、精神的痛みや苦しみを和らげるケア ◆看護多機能施設の「通い」のご利用者様へのリハビリにも携わって頂きます ・楽しみや気分転換、活動性を促すための取り組み （例）塗り絵、折り紙、貼り絵などの手芸や散歩、集団リクリエーションへの参加など ◆研修制度も豊富 関連病院の研修会、勉強会に参加できます。 学会や外部講師の研修、職種別の教育なども実施 リハビリ部として定期的なフォロー体制も万全です。 待遇 〇賞与有り 年2回（7月・12月） 業

仕事内容■かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ■訪問介護業務 待遇 〇賞賞与：年2回(業績連動及び人事評価) 〇昇給：年1回(人事評価) 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 〇時間外ゼロ（働き方改革の実現） 〇通勤手当有り 〇訪問時の車両安全対策あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児

仕事内容介護老人保健施設 エスペラル東淀川で、 ご入所者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 ■フロア(入所)における介護業務全般 食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等 ★働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化！ 体制強化につき積極募集！ やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。 ◎就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方、フリーターの方も大歓迎です。 ◎デイや在宅経験しかない方も、施設の楽しさを是非味わってください。 自宅から近い施設、地域に興味がある、という方もお勧めです。 ◎常によりよい介護とは何かを考え、ご利用者に合ったサービスを提供するこ

仕事内容デイケア エスペラル井高野での介護業務です。 ご利用者様の日常生活のサポートをしていただきます。 ■デイケア(通所)ににおける介護業務全般 体位交換・入浴介助・食事介助・配茶・レクリエーション等 など ◎常によりよい介護とは何かを考え、ご利用者に合ったサービスを提供することは 難しいことですが、とてもやりがいのある仕事です。 ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ★働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化！ 体制強化につき積極募集！ やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。 おすすめポイント⋙ ★賞与3.4ヶ月分 ★年間休

仕事内容◆訪問リハビリ業務 ・1日5〜6件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します ・寝たきりや麻痺による拘縮予防や機能回復訓練 ・日常生活に直結した動作の援助 ・身体的、精神的痛みや苦しみを和らげるケア ◆研修制度も豊富 関連病院の研修会、勉強会に参加できます。 学会や外部講師の研修、職種別の教育なども実施 リハビリ部として定期的なフォロー体制も万全です。 待遇 〇賞与有り 年2回（7月・12月） 業績人事考課により支給 ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士

仕事内容○訪問リハビリ業務 ・１日５～６件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します。 ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度 行います。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額60,000円 〇定年年齢一律65歳 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 〇時間外ゼロ（働き方改革の実現） 〇通勤手当有り 〇訪問時の車両安全対策あり ＊当法人（グループ）は健康増進法の精

勤務時間(1)早出 7:00 ～ 15:30 (2)日勤 8:30 ～ 17:00 (3)遅出 11:00 ～ 19:30 (4)夜勤 16:30 ～ 翌 9:30 (1)～(3)休憩60分 (4)休憩120分

仕事内容■かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ■訪問介護業務 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き方改革の実現） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日120日 週休2日制 有給休暇：入職日より3日・入職6ヶ月後より10日 ライフプラン

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅での業務/介護福祉士/介護スタッフ/夜勤なし・定時退社!社会保険完備や賞与など待遇面も充実!安心して長く働いてくださいね! ご利用者様一人ひとりが、その人らしく過ごせる施設づくりを一緒に行いませんか？ご応募お待ちしています。 ■コメント 手当などの待遇面充実！ 研修制度や資格取得支援など、スキルアップのためのサポートもしっかりあります。 ■職種 小規模多機能型居宅での業務 ■職務内容 小規模多機能型居宅施設における介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・清掃・洗濯等 【IT化推進中】 ・離床センサー・AIを活用した送迎・タブレット端

勤務時間9:00～17:00 休憩：45 分

仕事内容■かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ■訪問介護業務 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き方改革の実現） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与

仕事内容■かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での介護業務 ■訪問介護業務 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き方改革の実現） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日120日 週休2日制 有給休暇：入職日より3日・入職6ヶ月後より10日 ライフプラン

仕事内容 かんたき東住吉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ケアマネジャー募集中★|大手ならではの充実した待遇を提供しています！【施設名：かんたき東住吉】 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅

仕事内容公認心理師募集です はぁとふるグループは、複数の施設と事業が連携し、予防から人生の最終段階まで、その人のライフステージに合わせたケアを切れ目なく提供しており、心理職もまた、その一翼を担っています。 心理職が主に活動している施設は、整形外科の専門病院である「運動器ケア しまだ病院」、介護老人保健施設である「悠々亭」、回復期リハビリテーション病院である「八尾はぁとふる病院」の3ヵ所です。 当グループの心理職は心理チームとして独立した部署を構えています。 グループ全体で心理職への理解が深く働きやすいこと、多職種（医師、看護職、リハビリ職、介護職など）からの心理支援のニーズが高いです。 職場の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ■MR経験 ＜求める資格＞ ■MR認定資格 ■普通自動車免許 【職種名】 MR 【仕事内容】 ■同社のコントラクトMRとして、配属先にてMR活動に従事して頂きます。 【具体的には】 ■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達 ■配属先クライアントの上長（営業所長）への営業活動の報告 ＜コントラクトMRとは＞ ■CSO企業に所属しながら、派遣または請負の形でCSO企業の契約先である製薬企業でMRとして就業するMRを指します。 ■従って、派遣先の製薬企業の名刺をもって、派遣先の上司の下で、派遣先企業のM