株式会社くふうカンパニー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■生活者向けサービス（to C）の開発、運営経験 ■エンジニア、デザイナー等の多職種を巻き込み、一つのプロダクトやプロジェクトをゴールまで導いた経験（規模・人数不問） 【歓迎】■生活者向けサービス（to C）の開発、運営経験 ■UI/UXデザインに関する深い知見やこだわり 等 【職種名称】誰よりもユーザーの立場に立ち、そしてユーザーのことを考え抜き、エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービスに仕上げていく。私たちはこの役割を、機能開発・改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。 【職種名】 【プロダクトマネ

仕事内容【業務内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ①労務管理業務全般 ◆グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ◆入退社手続き、労働契約管理 ◆就業規則やその他規程の改定・運用 ◆安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ②制度企画・運用 ◆グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ◆多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化 ◆従

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上をお持ちの方 ※応募書類は面接時の本人確認のため顔写真の添付をお願いしております。 【職種名】 法務（スペシャリスト）【フレックス／年間休日120日以上／スペシャリストを目指せる】 【仕事内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、同社グループの法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【労務マネージャー）】東証グロース上場企業／日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【仕事内容】 【労務マネージャー）】東証グロース上場企業／日々の「暮らし」に密着したWebサービスを展開～ 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／「くふう」で暮らしにひらめきを。／数十社のグループ会社を持つホールディングスの労務マネジャーとして幅広い業務を経験可／フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： 当社の労務マネージャーとして、くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのあ

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【サービス企画】1200万DL超の家計簿アプリ「Zaim」／「あなた専用の伴走型サービス」へ再定義 【仕事内容】 【サービス企画】1200万DL超の家計簿アプリ「Zaim」／「あなた専用の伴走型サービス」へ再定義 【具体的な仕事内容】 累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリードする／生成AI等の先端技術活用／「誰もがお金を上手に、楽しく使えるようになる」ための新しい体験を創出 ■業務概要 個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービスの企画・推進をお任せします。 ユーザーの暮らしや意

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・事業会社での労務実務経験（目安3年～5年程度） ┗最低でも給与計算、社会保険処理、勤怠管理の全ての業務実務経験がある方 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【職種名】 労務グループマネージャー候補【グループ全体の成長を支える／休日125日 ／フレックス／服装髪型自由】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 【ミッション】 くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユー

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【プロダクトマネジャー】1200万DL超の家計簿アプリを再定義／「新しいお金の体験」を形にする～ 【仕事内容】 【プロダクトマネジャー】1200万DL超の家計簿アプリを再定義／「新しいお金の体験」を形にする～ 【具体的な仕事内容】 累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリード／生成AI等の先端技術活用／0→1に挑むプロデューサー募集 ■業務概要 個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービス全体の開発・推進を担います。ユーザーファーストを徹底し、ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく

仕事内容【業務内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ◆会計基準、税制改正時の対応方針検討 ◆親会社及び子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 以下はご経験に応じてお任せします。 ◆適時開示文書の根拠資料作成 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 【組織構成】 財務経理部長、副部長、メンバー10人程度（20代～40代／契約・派遣社員含む） 【ポジションの魅力】 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。 異なる業態の複数の会社の

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【労務リーダー】グループ子会社を複数持つ上場企業／生活者の意思決定を支援するネットサービスを提供～ 【仕事内容】 【労務リーダー】グループ子会社を複数持つ上場企業／生活者の意思決定を支援するネットサービスを提供～ 【具体的な仕事内容】 「くふう」で暮らしにひらめきを。／チラシ・特売情報「トクバイ」や家計簿サービス「Zaim」など各サービスで1,000万ダウンロード数を誇るWEBサービスを展開／積極的なAI活用 ■業務内容： 労務リーダーとして、数十社のグループ会社を持つグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現

仕事内容【募集背景】 直近1年間で経理実務未経験の方の採用をしており順調に育成はできているものの、 M&A等により、業務量が増加しているため、経理のご経験者の方の採用活動に至りました。 【業務内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定

仕事内容■仕事内容 部長候補として、営業利益10億円から30億円へのスケールを支える「売れる仕組み作り」を担っていただきます。Go-to-Market（GTM）戦略の立案から実行まで、現場のリーダーシップを発揮しながら事業の急成長をリードする役割です。 具体的には、既存顧客のLTV最大化に向けたアップセル・クロスセル戦略の策定やPdMチームと連携した新機能・オプションの商品企画など、プロダクトとセールスを繋ぐ「ハブ」として機能していただきます。また、組織全体で再現性高く成果を出せるよう、営業イネーブルメントやKPI管理、販売オペレーションの最適化にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・M

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【経理マネジャー候補(連結決算・開示)】東証グロース上場／暮らしに密着したWEBサービスを展開～ 【仕事内容】 【経理マネジャー候補(連結決算・開示)】東証グロース上場／暮らしに密着したWEBサービスを展開～ 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場／残業20～30H程度／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービス展開／グループ会社の経理部長へのキャリアパスあり／フレックス制度あり ■業務内容： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するた

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【港区】マーケティング・インサイドセールス（マネージャー候補）戦略策定◆生活に「くふう」を加える事業 【仕事内容】 【港区】マーケティング・インサイドセールス（マネージャー候補）戦略策定◆生活に「くふう」を加える事業 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級のチラシ・チラシ情報サービス「くふう トクバイ」運営／店舗掲載数72,000店舗以上（2024年1月）／ユーザー＆アプリ部門で高評価／フレックス／土日祝休＞ 当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるサービスを開発しています。トクバイやZaim、RETRIPなどの事業を統合し、グループの

仕事内容■仕事内容 部長候補として、営業利益10億円から30億円へのスケールを支える「売れる仕組み作り」を担っていただきます。Go-to-Market（GTM）戦略の立案から実行まで、現場のリーダーシップを発揮しながら事業の急成長をリードする役割です。 具体的には、既存顧客のLTV最大化に向けたアップセル・クロスセル戦略の策定や、PdMチームと連携した新機能・オプションの商品企画など、プロダクトとセールスを繋ぐ「ハブ」として機能していただきます。また、組織全体で再現性高く成果を出せるよう、営業イネーブルメントやKPI管理、販売オペレーションの最適化にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社くふうカンパニーでは、プラットフォームの開発を通じて技術の標準化とリニューアルを推進するエンジニアを募集しています。 主な業務内容には、各サービスの技術標準化（Next.js化、Kubernetes化）、くふうアカウントの開発、データ基盤の構築、パフォーマンス改善、モニタリング、CI/CDの統一などがあります。 当社は、トクバイ、Zaim、RETRIPなどの事業会社が統合し、新たに発足した企業であり、エンジニアの専門性を重視した組織づくりを目指しています。 経験豊富な方が活躍中の職場で、リアーキテクチャや技術的負債の解消に向き合った経験をお

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【港区】マーケティングリーダー候補◆生活に「くふう」を加えることで社会貢献する会社 【仕事内容】 【港区】マーケティングリーダー候補◆生活に「くふう」を加えることで社会貢献する会社 【具体的な仕事内容】 【上場企業の安定性×圧倒的成長機会！リーダー候補募集／市場シェアトップクラスの自社サービス／「売れる仕組み」を自分の手でつくりたい方へ】 ～こんな方におススメ！～ ◇安定した企業基盤を活かしながら成長していきたい方 ◇人々の「暮らし」を豊かにすることに意欲的な方 ◇マーケティング戦略に興味がある方 当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決

仕事内容【募集背景】 「くふう」で暮らしにひらめきを。 グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。 この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバ

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【東京都】事業企画部長候補／SaaS事業の成長戦略・組織構築をリード◆経営直下で裁量大 【仕事内容】 【東京都】事業企画部長候補／SaaS事業の成長戦略・組織構築をリード◆経営直下で裁量大 【具体的な仕事内容】 生活者の意思決定を賢く・楽しくするサービスを展開／小売業界DXの最前線／全社横断で事業成長を推進／裁量と成長機会が豊富 ■業務概要 ユーザーに“くふう”を提供するプロダクトを開発し、社会インフラとなることを目指しています。さらなる利益成長を目指し、既存顧客資産の最大活用、および単価引き上げを実現するための「商品開発」と「勝てる組織作り」をリードいただける

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【三田】アプリエンジニア◆自社サービス「くふうトクバイ」「くふうZaim」などの開発／残業20H以下 【仕事内容】 【三田】アプリエンジニア◆自社サービス「くふうトクバイ」「くふうZaim」などの開発／残業20H以下 【具体的な仕事内容】 上場企業グループ／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／残業10～20時間で働きやすい環境／フラットな環境で社員同士の関係もサービスや事業をユーザーファースト視点で構築 ■業務内容： アプリエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・各サービスにおいて、ユーザーファーストな開発を主体的に行う ・各サービス

仕事内容株式会社くふうカンパニー 【サービス開発エンジニア】「トクバイ」「Zaim」などToC向けサービスを展開／残業20H以下～ 【仕事内容】 【サービス開発エンジニア】「トクバイ」「Zaim」などToC向けサービスを展開／残業20H以下～ 【具体的な仕事内容】 上場企業グループ／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／残業10～20時間で働きやすい環境／フラットな環境で社員同士の関係もサービスや事業をユーザーファースト視点で構築 ■業務内容： くふう トクバイ・くふう Zaim・くふう トリップなどの事業会社の統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化