バス送迎 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス2グループ 【八王子市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 八王子市/病院/正社員/看護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 病棟(脳外科・循環器混合病棟)・I

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容≪積極採用中≫車通勤可能☆無料駐車場あり♪月3回～10回の間でシフトの相談可能★曜日固定＆ダブルワーク可能！送迎バスあり☆【八王子市・老健・京王八王子駅・看護師、夜勤バイト】 勤務時間16:30～翌9:00♪残業はほぼありません！ご希望の方は是非お早めにエントリーしてください☆車通勤可能！高尾駅・京王八王子駅から送迎バスも運行しているので通勤ラクラク★ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給3万円（1夜勤） ◆勤務地 東京都八王子市美山町1074 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時ま

仕事内容最寄りの2駅から無料送迎あり！車通勤ももちろんOK◆夜勤込みの働き方の場合、想定年収499万4400円～550万4400円可能◎日勤の終業は16:50迄♪【高尾駅・看護師・正職員・八王子市・老健】 見学も積極受け入れ中です☆日勤＋夜勤の通常の常勤、日勤常勤、夜勤多め常勤、いずれの働き方も相談に応じます♪まずは相談してくださいね！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収499万4400円～550万4400円 ※上記は入職半年経過後、夜勤月4回（5万6000円）、実績手当（3万5100円～4万0100円/月）、賞与（基本給×前年度実績3ヶ月：63

仕事内容【求人概要】 八王子市/病院/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のおすすめポイント】 ■資格以上に「やる気のある人、仕事をしている人」へ給与が反映されます！全ての職種が共通の基準で評価される給与システムを採用！ ■夜勤者は夕食・朝食が無料！ ■リフレッシュ休暇あり(1ヶ月間の休暇または1週間の休暇＋報奨金支給）！ ■託児所完備！生後6ヶ月～就学時まで対象（夏休み期間は

仕事内容<仕事内容> 「あなたのアイデアが現場を変える！」サービス提供責任者（介護福祉士） 介護サービスの中核となり、利用者様の生活に寄り添う仕事です。 スタッフ指導や計画立案など、責任と裁量のある役割をお任せします。 利用者様・ご家族とのコミュニケーション 介護計画書の作成・見直し スタッフの管理・指導・育成 担当者会議への参加・情報共有 同行訪問、モニタリング、評価 改善提案・意見が反映されるフラットな職場です。 <給与> 年収430万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日119日（週休2日） 有給・誕生日休暇 産前産

仕事内容<仕事内容> 「自由な発想で介護改善」サービス提供責任者（実務者研修） 利用者様の日常を支えるケア全般と、スタッフ教育・評価まで担当します。 新オープン施設で現場裁量が大きく、あなたの意見が活かせるポジションです. 利用者様・ご家族の対応 訪問介護計画書の作成・見直し スタッフ育成・管理 担当者会議への参加・情報共有 同行訪問・ケア改善提案 ※未経験者にもわかりやすいサポート体制あり <給与> 年収430万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日119日（週休2日） 有給・誕生日休暇 産前産後・育児休暇 介護・慶

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・脳神経外科領域の救急疾患に対応する病棟看護業務 ・開頭手術や血管内治療を行う患者様の看護 ・脳疾患と関連の多い心疾患の診療における看護 ・患者様の日常生活援助、健康管理、医療処置など ◆看護基準：急性期一般7対1 ◆勤務形態：2交替と3交替の混合 ◆夜勤体制：各病棟看護師2～3名 ◆看護記録：電子カルテを導入しています。 ※業務変更