SNS - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・ＳＮＳの運用全般 （投稿する文章の作成・記事の投稿・アクセス解析調査） ・分析に基づくプロモーションの企画検討 ・記事作成 ・ＷＥＢを利用した広報業務全般 ・その他ＷＥＢ関連業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> 「クリエイティブ営業」／動画・WEB・SNS／未経験歓迎 企業ブランディングの創出！あなたの成長が顧客の成長へ繋がる◎動画・WEB・SNSで企業課題を解決♪ 具体的な仕事内容 動画・WEBサイト・SNSなどを通じて クライアント企業の成長をサポートしているKIDDO。 お客様の課題は、 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがあなたのミッションです。 お客様の課題を解決するための 総合的なコンサルティングが魅力で、 動画制作・WEBサイト・

仕事内容日本国内の企業様にベトナム人や中国人を紹介するお仕事 ＳＮＳ経由でお仕事を探している方へお仕事を紹介します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容<仕事内容> 【業績好調につき増員募集】スキル・経験を活かせるSNS運用のデザイナー◎大阪 / 東京 企業のlnstagram・X・TikTokアカウント運用に関する投稿コンテンツのデザイン・制作・投稿業務をお任せします。 既存クライアント案件のみの対応なので、提案業務や営業対応は不要です。 手厚いマニュアルとサポート体制が整っており、業務委託が初めての方も安心してスタートできます！ 【具体的には】 ・Instagram・X・TikTokへの投稿画像の制作（フィード投稿・ストーリーズなど） ・投稿スケジュールに沿った投稿業務 ・テキスト作成の補助（必要に応じて） 無理のない業務量なので安

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

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勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックのSNSブランディング担当◆賞与年2回*社会人経験不問*未経験OK*残業ほぼなし 医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTu

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

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仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】SNS用の動画編集｜研修制度充実｜手に職をつけたい方歓迎｜年間休日120日以上 ️ 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ SNS運用研修/ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り

勤務時間シフト制

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

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仕事内容<仕事内容> SNS好きな方！/未経験OK /年休129日/完全週休2日制/月給60万以上可/大阪勤務【法人営業】 ✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆ (1)年間休日129日、残業ほぼなし (2)インセンティブ制度が充実、月給60万-70万以上も可能 (3)年に3回の賞与あり ✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆✦⁺₊✧°。⋆ ★当社について 2024年7月、上場企業の営業組織約50名で独立。 ノウハウや信頼性はそのままに、更に働きやすく稼ぎやすい環境へシフトしました！ 「SNSが好き」「自分の力で稼ぎた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TikTok、Instagramにおける戦略立案の実務経験（2～3年程度） ・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上） [歓迎] ・SNS運用の経験 ・ECマーケティング全般の知識（LTV改善、CRMなど） ・SNS広告や運用型広告の経験 ・複数チームのマネジメント経験 ・組織文化づくりやチーム拡張の経験 ・インフルエンサー施策やUGC活用の経験 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ・他部署（広告・キャンペーンチームなど）との連携を円滑に進められる ・意見の違いを建設的にまとめ、チームを同じ方向に導ける ■自走力のある方 ・前任者がいない