消費財 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上（偏差値60以上の大学出身を目安） ・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること ・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている （これまで消費財ビジネスに携わっていなくても、ブランディングや商品企画などの経験があれば問題ありません） [歓迎] ・基本的なビジネスマナー・社会人基礎力を備えている（1社目での基礎研修経験があると尚可） ＜歓迎要件＞ ・戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの1～2年の実務経験（第二新卒想定） ・ブランドビジネスへの関心の高い方 ・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業界・企業に所属してのアカウント営業経験 ・製薬・食品・消費財の業界 ・IT商材を扱っている企業 ・社内外の関係者を巻き込んで調整しプロジェクトを進めた経験 [歓迎] ・ITプロジェクトの提案経験 ・マネジメント経験（リーダー、マネージャー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～32歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （東京）製薬・食品・消費財のアカウント営業経験を活かしてIT営業へキャリアチェンジ！ 【仕事内容】 製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。 ▼期待すること 製薬・食品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業界・企業に所属してのアカウント営業経験 ・製薬・食品・消費財の業界 ・IT商材を扱っている企業 ・社内外の関係者を巻き込んで調整しプロジェクトを進めた経験 [歓迎] ・ITプロジェクトの提案経験 ・マネジメント経験（リーダー、マネージャー） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～32歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （大阪）製薬・食品・消費財のアカウント営業経験を活かしてIT営業へキャリアチェンジ！ 【仕事内容】 製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。 ▼期待すること 製薬・食品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンタクトセンターにまつわる企画業務のご経験 ・組織全体における、課題抽出力/戦略立案力/戦略実行力 【歓迎条件】 ・CRMシステムのユーザー側での利活用・定着のご経験 ・VOC分析を通じて商品開発やマーケティングに繋げた事がある経験 【職種名】 【大阪】 消費財メーカーのお客様相談室の企画・管理（将来の課長候補） 【仕事内容】 【企画管理グループの役割】 お客様相談室の業務を支えるための企画、管理、運営に関する業務 ・お客様相談室横断の課題解決を推進する企画業務 ・ＣＲＭシステムやPBX等、相談室システムの戦略的活用・運用・保全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験（目安3年以上） ・数値的な根拠に基づいた予測・計画立案スキル ・マーケティング・営業・製造部門など社内横断の調整・折衝経験 ・事業成長や新商品発売のタイミングに応じて柔軟にオペレーションを調整・構築してきた経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・化粧品、健康食品、食品・飲料など消費財カテゴリーでの経験 ・Excel、Power BI、Tableau等のデータ分析ツールの使用経験 ・ERPやWMSなど基幹業務システムの導入・運用経験 【職種名】 SCMマネージャー◆需給・サプライチェーン構築責任者候補/消費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【担当業務】 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売、消費財業界 【担当領域】 M＆Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）による

仕事内容【応募資格】 [必須] 計数管理の経験があり、経営視点から数字を管理・分析する能力 管理会計の知識 事業計画及び戦略の策定経験 プロジェクトマネジメントスキル [歓迎] 消費財業界での経験 ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある 【職種名】 外資系消費財企業でのFP&A Manager 【仕事内容】 経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案 成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 内部統制 経営目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ・同業界での経営・事業・IT企画経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方 ・自動車業界での経営・事業・IT企画経験がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方 ・同業界領域におけるシステム要件定義などの顧客折衝経験 ・同業界におけるシステム部門や経営企画部門、ビジネス部門での業務企画や業務改革、システム構造改革に携わった経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・英語：中級以上 ・業界：コンサルティングファーム/IT企業/SI

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ＜業務経験＞ ・コンタクトセンターにまつわる企画業務のご経験 ＜能力・資格＞ 組織全体における、 ・課題抽出力 ・戦略立案力 ・戦略実行力 歓迎スキル ＜業務経験＞ ・CRMシステムのユーザー側での利活用・定着のご経験 ・VOC分析を通じて商品開発やマーケティングに繋げた事がある経験 求める人物像 ・グループ目標を理解し、自ら考え行動できる方 ・課題解決能力が高い方 ・チームを牽引し、メンバーの成長を促せる方 ・ヒューマンスキルも持ち合わせている方 【職種名】 【大阪府】消費財メーカーのお客様相談室の企画・管理（将

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方 [歓迎] ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・統計解析 【職種名】 ★消費財・小売りコンサルタント/大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれもご経験されている方 ・消費者対応部門やEC部門での従事経験（クレーム対応含む） ※目安3年以上 ・マニュアルやQ&Aなどの文書作成業務に従事した経験 ・自部署だけでなく、複数の他部署と協業する業務に従事した経験がある ・プロジェクトリーダーの経験がある ＜能力・資格＞ ・製品やお客様満足度への高い興味 ・論理的思考 ・日本語の高い文章作成能力 ・多彩なITシステムを同時に操作することのできる能力 ・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なく使える 【歓迎スキル】 ・下記(1)～(3)の

仕事内容【応募資格】 [必須] ●給与計算経験の経験が2～3年程度ある方 ●マネジメント経験のある方（規模は数名程度で問題ありません） 【職種名】 人事（労務）リーダー候補【消費財メーカー】 【仕事内容】 WLB◎ 仕事とプライベートを切り分けてメリハリのある働き方ができる環境となります 給与計算をメインにその他労務業務を担当をお任せいたします。1年の流れを把握していただいた後はリーダーとしての業務もお任せし、ゆくゆくは管理職として活躍いただきたいと考えております。 ●給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開/1000名以上の規模） ●賞与計算（年２回） ●健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 【担当業務】 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売、消費財業界 【担当領域】 M＆Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品／エステティック／食品などの消費財メーカー、美容サービス会社での製品企画実務経験10年以上 ・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験 ・5名以上のマネジメント経験5年以上 [歓迎] 【尚可】 ・販売戦略立案、実行経験者 ・調査設計、分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手化粧品メーカーにて化粧品の商品企画／マネージャー候補 【仕事内容】 ブランド価値の最大化を担う「商品企画」ポジションにて、化粧品の企画立案から発売まで一貫してお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識 ・消費財業界におけるプロジェクト経験 （事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか） ・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・問題意識（問題発見能力） ・リーダーシップ能力 ・消費財・流通・小売業界への興味・関心 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける消費財業界でのプロジェクト経験 ・ITサービス会社における消費財業界向けのシステム開発、導入の経験（ERP、CRM/SFA、SCM、デジタルマーケティング等） ・消費財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ▼共通 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ▼マネジャー ～ディレクター ・サステナビリティ、ESG、環境・社会分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・主担当者として複数のチームメンバーをリードした経験 ▼シニアアソシエイト以下 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方 ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 【望ましい経験・スキル】 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな