地域包括支援センター - 東京都足立区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：都合に合わせて働く時間や時間帯を選べます ８：４５～１７：４５の間の２時間以上 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターにて、社会福祉士などと連携をとりながら、 実態把握調査 変更範囲：なし

勤務時間8:45～17:30 ・休憩60分 ・残業少なめ：月平均10時間

仕事内容◆週3日～★ムリなく働けるシフト、目標収入 etc. お聞かせください☆*。◆ 足立区佐野エリアに位置する、「地域包括支援センター」でのおしごとです！ 特別養護老人ホームに併設しており、規模感は区内最大級☆*。 スタッフ数も充実していて、主任ケアマネジャー、介護福祉士、保健師・看護師、 そして介護支援専門員、あわせて10名以上の、相談しながら仕事を進められる環境です。 お任せするのは窓口・電話・訪問による相談受付業務や、ケアプラン作成サポート、 介護予防教室、介護者教室の企画、運営など、センター業務全般です。 業務は多岐にわたりますが、主な活躍のフィールドは医療や看護の分野となります。 ほ

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:55～翌07:05 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・最初は誰もが未経験。専門業務を習得する環境が整っています。 食事介助や入浴介助、排泄介助等、誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です。 体力がな

勤務時間8:50～17:00 ◇休憩60分 ◇残業ほぼナシ（月5h程度）

仕事内容■基本デスクワークで体力温存◎ときどき訪問＆イベント開催でリフレッシュも 各線「北千住」駅西口よりトホ5分でオフィスに到着♪ 足立区オフィシャルの機関《地域包括支援センター》にて、パートの保健師or看護師さん募集です。 地域に住まうお年寄り＆ご家族が直面している、介護・権利擁護・消費者被害・相続問題… 数々のお悩みを受け止め、安心して在宅生活を送れるよう、解決にみちびく”相談窓口”。 ナースには窓口・電話・訪問による対応をメインに、「介護予防教室」「認知症カフェ」など、 地域に向けたイベント開催時のサポートにも関わっていただきます●。* 資格を活かして、シニアの”暮らし”そのものを改善し

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】＊短時間の勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:55～翌07:05 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・OJTとスクールできちんとお教えします！フルタイム手当・資格手当もあるのでしっかり稼げます！ ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄/入浴 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:55～翌07:05 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・レクリエーションってどんなことするの？人前で何か披露するの？ レクリエーションは人前で見せることだけではありません。 工作の折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上げる・お声かけをするなども大事な役割

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】＊短時間の勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・ユニットケアで一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者一人ひとりに向き合う看護をお願いします。配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔にふれることでやりがいを感じて頂けると思います。 ・「免許はあるけど、ブランクがある。」「出産・育児のため長い間仕事をしていない。」そんな方でも大丈夫！ 当施設で活躍中の看護師さんの中には子育て中のお母さんが多く働いています。そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制を

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間や日数は相談可能 残業有り

仕事内容経験・資格問いません！駅近く♪いま話題のナースエイドのお仕事◇勤務は週4日から日数・時間･曜日応相談！【足立区、病院の在宅部門、西新井駅、看護助手、日勤パート】 マイペースにお仕事しませんか◎日勤パートのナースエイド（看護助手）を慈英会病院（在宅部）にて採用中★お問い合わせやご質問やからでもOKなので、お気軽にご連絡ください♪ ◆職種 ナースエイド（看護助手） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1113円 ◆勤務地 東京都足立区西新井栄町2-8-6 ◆勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間や日数は相談可能 ◆最寄り駅 東武伊勢崎線

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 [3] 21:55～翌07:05 [4] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】早番のみ、遅番のみ、18時から22時までなど…多様なライフスタイルに対応するシフトが勤務が可能です。 勤務時間はご相談ください！ 勤続３年介護スタッフアルバイトAさん（女性）の場合 22歳で入職後、25歳で結婚。3年間で習得したスキルを活かし、ご主人の理解もありフルタイム勤務を継続中です。 残業が少ないので予定が組みやすいため、習い事も始めました。 フルタイム勤務であれば無資格でも月収25万円・年収300万円以上となります。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 13:00～22:00 [4] 21:55～翌07:05 ※※上記シフトは例です、詳細はお問い合わせ・面接時にお伝えいたします。 ※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分 ※資格取得のためのセミナーも実働時間となります。 こちらの【期間限定】の資格サポートの条件 是非この機会をお見逃しなく！ 以下の方が対象となるためご一読ください。 ・11月1日までに入職が可能な方 ・期間中はＷワークしない方(※対象期間後はＷワーク可能です) ・週20時間以上勤務できる方(週3や時短で週5などもOKです) 【例】週３日勤務/9:00~18:00、13:00~22:00（実働８時間のシフト勤務） 週５日勤務/9:00~13:00、16:00~20:00（実働４時間のシフト勤務） ≪1日のお仕事例≫ 9:00 申し送り/排泄介助/入浴介助 10:00 水分補給/ラジオ体操 11:00 トイレ声がけ 12:00 昼食(～13:30) 13:30 排泄介助/入浴介助 14:00 リハビリ/レクリエーション 15:00 おやつ/水分補給 16:00 排泄介助 17:00 記録業務 18:00 退勤

仕事内容・今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業の採用枠とは！？ 働きながら初任者研修・実務者研修の資格取得が可能！ 資格取得のスクール費用全額補助に加え、セミナー受講時間も給与が発生。介護のお仕事を始めたい方、スキルアップを目指す方におすすめ！ 以下の方が対象です期間中はWワーク不可 ・11月1日までに入職できる方 ・週20時間以上勤務できる方(週3や週5時短などもOK) ・自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の

勤務時間08:30-17:00 09:00-17:30 16:30-09:00 17:00-09:30 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均6時間

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） 足立福寿会 福寿会舎人病院 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ パート しっかり稼げる夜勤ありの求人です☆ 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所7施設のほか、訪問看護ステーション2施設、老健、グループホーム2施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 【無資格・未経験OK！】週3～勤務可◎アットホームな雰囲気の職場で働きながらスキルアップ♪ しっかり稼げる夜勤ありの求人です☆ 社会保険完備で安心して働けます！ 幅広い年代の方が活躍できる環境が整っています！ 産休・育休あり◎変化するラ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】＊短時間の勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ご利用者さまの自分らしい在宅生活を全力で支える『かのん 訪問看護ステーション たけのつか』の看護師を募集します☆勤務の相談ＯＫ！ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,800〜2,200円 ≪基本給≫ 1,800〜2,200円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自転車通勤可 竹ノ塚駅から0.7km 西新井駅から1.8km 大師前駅から2.1km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 [3] 21:55～翌07:05 [4] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】早番のみ、遅番のみ、18時から22時までなど…多様なライフスタイルに対応するシフトが勤務が可能です。 勤務時間はご相談ください！ 勤続３年介護スタッフアルバイトAさん（女性）の場合 22歳で入職後、25歳で結婚。3年間で習得したスキルを活かし、ご主人の理解もありフルタイム勤務を継続中です。 残業が少ないので予定が組みやすいため、習い事も始めました。 フルタイム勤務であれば無資格でも月収25万円・年収300万円以上となります。

仕事内容・大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので､介護業務だけでなく､レクリエーションの企画等もお願いします｡ 楽器の演奏をしたり､手芸や工作を一緒にしたり､趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、管理栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採

勤務時間16:30～翌9:30 休憩120分 シフト制 ※週1日からOK

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 東京都足立区東京都足立区保木間5丁目34番4 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日給27500～38500円（交通費込み） ※1～8回：27500円 ※9回目以降：38500円 昇給随時 賞与あり 年2回（6月・12月）※年間支給額 ～300,000円程度 （会社業績、継続勤務年数、勤務日数等により変動します） 最寄駅: 福利厚生: ・車通勤可 （※車通勤OKの場合のみ記載※） ・バイク通勤可 （※バイク通勤OKの場合のみ記載※） ・昇給随時 ・退職金制度／企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・食事補助あり

勤務時間早番…7：00～16：00 遅番…10：00～19：00 夜勤…16：00～翌9：00（90分の仮眠あり） 最低出勤日数/週は4日以上 最低８時間以上 ※休憩時間は法定通り

仕事内容職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 東京都足立区東京都足立区新田1-21-20 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 初任者or実務者研修取得者をお持ちの方で以下の条件が出来る方 早番・日勤・遅番・夜勤可能…1500円～1550円 早番・遅番両勤務可能…1350円～1400円 早番・遅番どちらか可能…1280円～1330円 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限40.000円）, 車通勤可 休日・休暇: シフト制 週休2日以上あり 勤務時間: 早番…7：00～16：00 遅番…10：00～19：00 夜勤…16：00～翌9：00（90分

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 [3] 21:55～翌07:05 [4] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】早番のみ、遅番のみ、18時から22時までなど…多様なライフスタイルに対応するシフトが勤務が可能です。 勤務時間はご相談ください！ 勤続３年介護スタッフアルバイトAさん（女性）の場合 22歳で入職後、25歳で結婚。3年間で習得したスキルを活かし、ご主人の理解もありフルタイム勤務を継続中です。 残業が少ないので予定が組みやすいため、習い事も始めました。 フルタイム勤務であれば無資格でも月収25万円・年収300万円以上となります。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、管理栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加しても

勤務時間07:00-15:30 08:30-17:00 09:00-17:30 12:00-20:30 17:00-09:30 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均10時間

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） 福寿会 グループホームすずめのお宿・本木 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ パート しっかり稼げる夜勤ありの求人です☆ 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所7施設のほか、訪問看護ステーション2施設、老健、グループホーム2施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。当施設は閑静な住宅地の中、近隣には荒川河川敷や公園がある気持ちの良い環境です。 【無資格・未経験OK！】週3～勤務可◎アットホームな雰囲気の職場で働きながらスキルアップ♪ しっかり稼げる夜勤ありの求人です☆ 社会保険完備で安

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 [3] 21:55～翌07:05 [4] 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】早番のみ、遅番のみ、18時から22時までなど…多様なライフスタイルに対応するシフトが勤務が可能です。 勤務時間はご相談ください！ 勤続３年介護スタッフアルバイトAさん（女性）の場合 22歳で入職後、25歳で結婚。3年間で習得したスキルを活かし、ご主人の理解もありフルタイム勤務を継続中です。 残業が少ないので予定が組みやすいため、習い事も始めました。 フルタイム勤務であれば無資格でも月収25万円・年収300万円以上となります。

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、管理栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性