環境保全 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設コンサルタント 年収 500～900万円 仕事内容 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊

仕事内容設計技術職（都市開発、市街地再開発、公園・ランドスケープの設計）【働き方改革推進/福利厚生沖縄】 【仕事内容】 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 ■業務概要： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極

仕事内容NTCコンサルタンツ株式会社 【那覇市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談 【仕事内容】 【那覇市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢

仕事内容日本工営株式会社 【沖縄】ソリューション営業※業界最大手インフラ・グローバル企業／東証プライム上場／在宅・フレックス有 【仕事内容】 【沖縄】ソリューション営業※業界最大手インフラ・グローバル企業／東証プライム上場／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／入社後、地域限定職への転換制度の活用も可能／フレックス有～ ■業務内容：同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである

仕事内容日本工営株式会社 【沖縄】官公庁向け営業※世界160か国で事業展開を行うグローバル企業／業界最大手／東証プライム上場 【仕事内容】 【沖縄】官公庁向け営業※世界160か国で事業展開を行うグローバル企業／業界最大手／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／入社後、地域限定職への転換制度の活用も可能／フレックス有～ ■業務内容：同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公

仕事内容レジスタッフ★「短時間」「長時間」勤務OK！ライフスタイルに応じた働き方が可能です 車の知識がなくても・・未経験でも・・大丈夫！イエローハットなら、未経験でも安心してスタートできます。【未経験バイト応援】 購入商品の精算をするレジ業務がメインです。 他には、納品される商品の管理や発注、電話対応、店内清掃など の業務もお願いします。最初は知識がなくても、仕事を通して 自然とスキルが身についていくので、未経験の方でも 安心して始められるお仕事です。 【パートアルバイト大募集！】 イエローハットのパート・アルバイト求人では、あなたのライフ スタイルに応じた働き方ができます。将来に向け安定した環

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・都市開発に関する造成設計 ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計 ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等 ■働き方 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるイ