京成曳舟駅の調理の求人・仕事・採用

勤務時間07:30~16:30、10:30~19:30、16:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00 シフト制 週３日から５日勤務

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）グループホーム／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中

仕事内容【正社員】介護職員を募集中◎無資格、未経験からご応募OK◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる

仕事内容＜墨田区／グループホーム＞【介護福祉士（リーダー候補）／正社員】医療費補助あり｜サポート体制整備｜福利厚生も充実しています◎ ■ アピール ＼ライフステージの変化にも柔軟に対応／ ★育休からの復帰率82％ ★産休/育休あり ★独自の所得補償(GLTD制度)あり ★退職金制度(確定拠出年金)あり ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━ ◎リロクラブ加入 ◎夏季/冬季休暇あり ◎インフルエンザ予防接種無料 ◎健康診断無料 ◎お薬代費用補助あり ━・━・━・━・━・━・━・━ ★株式会社愛誠会では －－－－－－－－－－－－－－－ ・子育て世代からシニア世代まで、一人ひとりの

勤務時間07：00～19：00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！【墨田区・葛飾区エリア】◎訪問未経験・ブランクOK◎働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！東証スタンダード上場企業◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 身体介護 起床介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 通院介助 など 生活援助 買い物 調理 洗濯 掃除 など 直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 【応募要件】 下記いずれかの

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都墨田区京島1-2-2 1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇0歳児の保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…70名（0歳児：6名／1歳児：9名／2歳児：10名／3～5歳児：各15名） 【アピールポイント】 墨田区・スカイツリーを望むリバーサイド《向島》エリア…「曳舟」駅最寄りの定員70名・認可保育園。原則：土日祝休みで…月給31.4万～37.4万円＋借上寮アリ◎（five-13551） 安定の大手法人が運営母体。ICT化推進・マニュアル完備・感染症対策万全…未経験さんも安心サポート◎ 「曳舟」駅か

仕事内容病院厨房のお仕事！栄養士業務を学べ活かせるお仕事です♪ 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日9:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■施設内に、こども食堂・託児所・クリニック（予定）を置き 職員もご入居者さんも・地域の方も安心の複合施設♪ ■数年前に設立し、施設もとっても綺麗！ ■ユニット型特養で、一人一人ニーズに沿った介護を目指しています ■福利厚生も充実♪安心の社会福祉法人です 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,775円～2,318円 時給1,775円～2,318円 雇用期間の定めあり：6ヶ月(自動更新あり) 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回 実務者研修…90円/回 初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所

仕事内容１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１ 名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【駅チカ★京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩15分】リーダー候補◎夏季・冬季休暇／資格取得祝い手当制度／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて介護職員（リーダー候補）の募集！ 【仕事内容】 ＜介護業務＞ 食事介助、口腔ケア、水分補給 排泄介助、入浴介助 レクリエーション活動の企画、実施、記録 個別のケア 簡単な調理や掃除などのご利用者様にかかわる家事 ＜リーダー業務＞ 介護業務全般の状況把握および業務管

勤務時間7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）墨田区京島／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・東向島駅から徒歩2分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター墨田 勤務地 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-32-3宮川ビル1階 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グルー

勤務時間07：30～16：30 10：30～19：30 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入

勤務時間07：30～16：30 10：30～19：30 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／無資格OK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

仕事内容◎墨田区のグループホームで、介護スタッフとして生活全般のサポートをお願いします。 <担当していただく業務> ・食事・入浴・排泄の介助、居室の見守り ・調理・洗濯・掃除など、生活に沿った家事のサポート ・レクリエーションや外出・買い物への同行 ・日々の様子の記録、申し送り ◆1日の流れ(一例) 9:00 出勤・申し送り、健康チェック 10:00 入浴介助 12:00 昼食の配膳・食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 排泄介助・レクリエーションの補助 16:00 記録作成・申し送り 18:00 退勤 就業前に職場見学も可能です。業務範囲は配属先によって異なります。 日勤のみ×時

仕事内容◇ご利用者さまのご自宅等を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事介助など）や生活援助（掃除・買い物・調理など）を行います。 ◇サービスは基本的に1対1のため、ご利用者さまとじっくり向き合えるのが魅力です。 ◇訪問件数：1～8件程度/日となります。（直行直帰が可能） └訪問件数は、ご希望の働き方に応じて随時月単位で調整させていただいております。 ※業務範囲の変更：なし

仕事内容■求人タイトル<br> 【月給27.7万円以上！】保育士■住宅手当あり■小学館グループ運営｜墨田区｜曳舟駅徒歩5分br> ■求人概要<br> 保育業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、子ども主体の保育を実践しています。 【働きやすい環境】 ・月平均残業時間6.9時間 ・平均勤続年数6.5年 ・年間50回以上の研修制度あり 職員同士で協力しながら業務を分担し、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ※本データは2025年3月度のデータに基づいています。<br> ■仕事内容<br> お仕事内容<br０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都墨田区で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅・社員寮あり、財形貯蓄制度など、長期就業を支える待遇が充実しています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、転勤を伴う場合の単身赴任手当や育児短時間勤務支援手当（最大5万円/月）など、ライフステージに