ケアプランセンターまごころの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【ケアマネジャー・フルタイム求人】昇給や賞与もあります♪ケアプランセンター まごころ勤務です！ 【仕事内容】 【ケアマネジャー・フルタイム求人】昇給や賞与あり！ケアプランセンターまごころでの勤務チャンスです！ 〇管理業務 〇相談業務 〇帳票類の整備 （契約・アセスメント・計画書作成・サービス担当者会議） 〇ケアプラン作成 当センターでは、介護保険サービスを利用される在宅のご利用者様や施設入居者のプランニングに携わります。 （主な業務内容） 1.アセスメント 2.訪問調査への立ち合い 3.面接 4.課題分析（アセスメント） 5.モニタリング 6.ケアプラン（サービス計画書

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家2-271-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護におけるサービス提供責任者として、ヘルパーの管理と利用者様への介護サービスの質を確保するお仕事です。介護計画書の作成から現場のシフト調整まで、幅広い業務を通じて利用者様の生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・ヘルパーのシフト調整と勤務管理 ・介護計画書の作成と更新 ・訪問介護サービスの提供と利用者様対応 ・ケアマネジャーとの連携調整 ・サービス品質の監督と改善提案 ■募集情報 ＼キャッチコピー／ 介護職でこんなお悩みはありませんか？「残業が多い」「シフトが不規則」「給与が安定しない」「ブラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険によるケアプランの作成、マネジメント及び給付管理業務 ・利用者は２０人前後よりスタート ・新規プラン作成２件～３件/月 ・認定調査１件～3件/月 ・携帯電話とパソコンを1人1台用意しています。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 家族手当： ・配偶者 10000円 ・22歳未満の被扶養者 3000円 役職手当： あ

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 まごころ支援センター ▼仕事内容 利用者様及びご家族様とのアセスメントサービス担当者会議の参加訪問介護計画書の作成ヘルパー職員の業務管理（支援及び研修指導など含む）サービス提供手順書の作成モニタリング※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／完全週休二日制の募集です。 ○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区立石2-18-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づくケアプラン作成とマネージメント業務を担当していただきます。利用者様は20人前後からのスタートとなり、段階的に業務を拡大できる環境です。PC請求業務も含まれており、デジタルツールを活用した効率的な業務運営を行います。 《具体的な内容》 ・介護保険によるケアプラン作成・更新業務 ・利用者様のマネージメント（20人前後の担当） ・新規プラン作成（月2件～3件程度） ・認定調査業務（月1件～3件程度） ・PC請求システムを使用した請求業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様の適切なケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターまごころで、あなたの経験を活かして、地域に根差した温かいケアを一緒に創りませんか。 ここでは、ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧にお伺いし、その方に合わせた最適なケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、地域の医療機関や介護サービス事業者と密に連携を取り、きめ細やかな調整を行うことで、利用者様が安心して、その人らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 日勤のみの勤務ですので、メリハリをつけて働きやすい環境です。また、入社時には丁寧な研修があり、先輩スタッフも親身にな

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー・フルタイム求人】昇給や賞与もあります♪ケアプランセンター まごころ勤務です！ 〇管理業務 〇相談業務 〇帳票類整備 （契約・アセスメント・計画書作成・サービス担当者会議） 〇ケアプラン作成 介護保険サービスを利用される、在宅ご利用者様や施設入居者のプ ランニングに携わります。 （仕事内容） １、アセスメント ２、訪問調査立ち合い ３、面接 ４、課題分析（アセスメント） ５、モニタリング ６、ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ７、サービス担当者会議 ８、関係機関との連携や電話対応『介護』 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働

仕事内容昇給賞与あり☆ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業務 ・利用者は35人前後 ・新規プラン作成 2～3件／月 ・認定調査 1～3件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての実務経験 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日

仕事内容主任の経験を、裁量と安定につなげる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜45,000円 役職手当:30,000〜45,000円 扶養手当:3,000〜10,000円 資格更新手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目271-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様のご自宅を訪問し、質の高い介護サービスを提供いただきます。原則として直行直帰となるため、効率的な勤務が可能です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅での身体介護（入浴、排泄、食事等） ・生活援助業務（調理、洗濯、掃除等） ・サービス提供計画に基づいた介護業務の実施 ・利用者様やご家族との相談対応 ・訪問記録の作成と報告書の提出 ■募集情報 ＼ご自身の経験を活かしたい方へ／ 介護業務が初めての方、ブランクがある方…そのようなお悩みをお持ちではありませんか。当社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 瀬谷まごころ ケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市瀬谷区 地域のニーズに即した質の高いサービスを提供しています。初心者、歓迎。経験者尚、歓迎。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制 ・シフト制 ・土、日曜日出られる方優遇 ・有給

仕事内容【具体的な仕事内容】 デイサービス（定員35名）での相談業務 ・相談員は2名体制です ・ご利用者やご家族様への説明や相談 ・見学者の案内 ・介護計画書の作成 ・報告書の作成 ・その他、介護業務 【法人メッセージ】 医療法人社団湖聖会は、生活を豊かにするための、笑顔と温かさに満ちた施設作りをしています。 「こまやかな気配り」、「やさしい笑顔」、「まごころこめたお付き合い」をモットーに、お客様との和（信頼関係）を尊び、誠心誠意介護サービスを提供させていただきます。

仕事内容作業療法士としてキャリアを築く！ケアプランセンターまごころ東近江であなたの力を発揮しませんか。 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜403,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:100,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:63,000円 能力給:100,000円 その他手当:勤続年数手当各種役職手当時間外手当 ≪賞与

仕事内容経験不問◎昇給あり・賞与あり☆育休取得実績あり♪認知症対応型のデイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 認知症対応型のデイサービスで勤務していただきます。 基本的には介護職員と同様に利用者様の日常生活上の介助（食事、排泄、入浴等）を行いながら、以下の生活相談員としての主業務をこなしていただきます。 ・サービス担当者会議の出席・関係事業所（担当ケアマネジャー）との連絡、調整 ・利用者、家族に対する相談対応・利用者との契約説明、締結 ・通所介護計画書の作成、モニタリング（評価） ・ケアマネジャーに対する利用状況報告、介護保険請求業務（レセプト作業） ・その他必要な書類

仕事内容理学療法士としての新たなステージへ！ケアプランセンターまごころ東近江で成長しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜403,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:100,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:63,000円 能力給:100,000円 その他手当:勤続年数手当各種役職手当時間外手当

仕事内容週休2日制◎昇給・賞与あり！正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・利用者様およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの業務管理 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 ※訪問先施設（大阪府 東大阪市 菱屋東3丁目2－25）での勤務もあり 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 勤務地 ●サービス付き高齢者向け住宅 リーベ西堤本通 大阪府東大阪市西堤本通西１丁目３－２６ ●住宅型有料老人ホーム シェリーな。

仕事内容「ケアプランセンター まごころ」であなたの能力を最大限に活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜45,000円 役職手当:30,000〜45,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 22歳未満の被扶養者：3,000円 資格更新手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞