AWS インフラエンジニア - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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AWSエンジニア/AWSの運用・監視/職種未経験歓迎

DSJ株式会社

  • 江東区 豊洲 / 新富町駅 徒歩3分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ひと月に約15日~17日休みがあるから、プライベートがもっと充実! 仕事内容: 入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ・AWS上のインスタンス再起動 ・informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ・Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ・JP1運用 ・マニュアル、手順書のメンテナンス など ・入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫! 手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます! ≪チーム体制で参画≫

インフラエンジニア/インフラエンジニア ️未経験から活躍してる方多数

株式会社Center Force

  • 江東区 豊洲

  • 月給23万円〜70万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア ️未経験から活躍してる方多数!人気のIT知識が身に付きます!経験者も大歓迎 【アピールポイント】 ️未経験でもフルリモートへステップアップ可能! ️一人一人に合わせた研修制度有り! ️IT事業部がスケールした時点で分社化すると決めているので、『幹部はもちろん経営層に参入』する事も可能です! 【お仕事内容】 入社後、インフラエンジニアとしてインフラ設計・管理をメインにお任せします! 未経験でもしっかり知識を付けるため、専任の講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます! 面談を通して一緒に将来のキャリアプランも構成していきますので、自分でも出

インフラエンジニア/インフラエンジニア/キャリアアップ

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 江東区

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア/キャリアアップ/一部リモート案件有り/前職給与保障 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案

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